Jak skloubit péči o děti a práci? Klíčovou roli hraje komunikace i zkrácené úvazky

27.11.2025

Malé dítě a práce. Lze to v reále opravdu komfortně skloubit? Praxe ukazuje, že „když se chce, tak to jde“, i to, že rodiče, převážně maminky, o to opravdu stojí. A mnohé výhody v tom vidí také stále více zaměstnavatelů. Jak k tomu přistupují, aby byly spokojené obě strany?

Malé dítě a práce. Lze to v reále opravdu komfortně skloubit? Praxe ukazuje, že „když se chce, tak to jde“, i to, že rodiče, převážně maminky, o to opravdu stojí. A mnohé výhody v tom vidí také stále více zaměstnavatelů. Jak k tomu přistupují, aby byly spokojené obě strany?

Poslali tisíc životopisů do tisícovky firem, ale 58 procent z nich se nikdy nedočkalo jakékoli reakce. Mezi uchazeči přitom byli zastoupeni i kandidáti, kteří přesně odpovídali požadavkům zadaným v pracovním inzerátu. „Jako odpověď jsme brali jakoukoli aktivitu, například i žádost o doplnění informací ze životopisu. Na odpověď měly firmy 30 dnů,“ upřesnil Martin Miko, zakladatel společnosti Workify, která za průzkumem stojí.

Více než polovina životopisů se nedočká odpovědi. Týká se to i těch nejlepších

26.11.2025

Poslali tisíc životopisů do tisícovky firem, ale 58 procent z nich se nikdy nedočkalo jakékoli reakce. Mezi uchazeči přitom byli zastoupeni i kandidáti, kteří přesně odpovídali požadavkům zadaným v pracovním inzerátu. „Jako odpověď jsme brali jakoukoli aktivitu, například i žádost o doplnění informací ze životopisu. Na odpověď měly firmy 30 dnů,“ upřesnil Martin Miko, zakladatel společnosti Workify, která za průzkumem stojí.

Jedna vynechaná domluvená schůzka bez doložení pádného důvodu doposud měla za následek vyřazení z evidence úřadu práce. Od října jsou pravidla o něco mírnější. Úřady totiž nově tolerují jedno takové promeškání za 12 měsíců. Vyškrtnutí z evidence ale stále přináší žadatelům o práci nepříjemnosti. A také finanční povinnosti.

Vyškrtnutí z evidence úřadu práce je problém. A ještě vás to stojí peníze

24.11.2025

Jedna vynechaná domluvená schůzka bez doložení pádného důvodu doposud měla za následek vyřazení z evidence úřadu práce. Od října jsou pravidla o něco mírnější. Úřady totiž nově tolerují jedno takové promeškání za 12 měsíců. Vyškrtnutí z evidence ale stále přináší žadatelům o práci nepříjemnosti. A také finanční povinnosti.

Lidí bez práce v Česku přibývá, v říjnu jich bylo přes 340 tisíc, nezaměstnanost tak oproti září poskočila o 0,8 procenta na úroveň 4,6 procenta. Analytiky takový růst nezaměstnanosti překvapil.

Na trhu práce přituhuje. Nejvíc nezaměstnaných za osm let, propouští průmysl

23.11.2025

Lidí bez práce v Česku přibývá, v říjnu jich bylo přes 340 tisíc, nezaměstnanost tak oproti září poskočila o 0,8 procenta na úroveň 4,6 procenta. Analytiky takový růst nezaměstnanosti překvapil.

Jan Nezkusil pracuje v oboru známém jako headhunting. Lovcem talentů se stal před deseti lety. Když začínal, LinkedIn byl v plenkách, umělá inteligence se nevyužívala a „ulovit“ experta vyžadovalo zcela jinou taktiku. Doba se ale změnila, vyhledání špičkových odborníků je dnes díky internetu snadnější. „Naši práci ale žádná technologie ani AI nenahradí,“ říká odborník v rozhovoru pro iDNES.cz.

Jako lovec hlav už pro firmy našel tisíce expertů. Naši práci nenahradí ani AI, říká

22.11.2025

Jan Nezkusil pracuje v oboru známém jako headhunting. Lovcem talentů se stal před deseti lety. Když začínal, LinkedIn byl v plenkách, umělá inteligence se nevyužívala a „ulovit“ experta vyžadovalo zcela jinou taktiku. Doba se ale změnila, vyhledání špičkových odborníků je dnes díky internetu snadnější. „Naši práci ale žádná technologie ani AI nenahradí,“ říká odborník v rozhovoru pro iDNES.cz.

Umělá inteligence už teď mění svět práce. Například v Americe již zasahuje ty nejlépe placené profese a výrazně také omezuje příležitosti pro juniory. Jak nebýt překvapený a na moderní technologie, které zásadně ovlivní náš pracovní trh, se dobře připravit? Nejen o tom v Rozstřelu hovořila manažerka a expertka na rozvoj AI dovedností Senta Čermáková.

Která pracovní místa mizí kvůli AI nejvíce? Hostem Rozstřelu je inovátorka Čermáková

Komerční sdělení | 19.11.2025

Umělá inteligence už teď mění svět práce. Například v Americe již zasahuje ty nejlépe placené profese a výrazně také omezuje příležitosti pro juniory. Jak nebýt překvapený a na moderní technologie, které zásadně ovlivní náš pracovní trh, se dobře připravit? Nejen o tom v Rozstřelu hovořila manažerka a expertka na rozvoj AI dovedností Senta Čermáková.

Do penze sice mají ještě 10 až 15 let, možná i déle. Nedá se ovšem o nich říct, že by byli staří. Přesto kolem jejich zaměstnávání panuje mnoho mýtů. Jaké jsou tedy jejich vyhlídky na trhu práce? Podle HR odborníků nemusí být špatné, mnohé předsudky o padesátnících totiž podle nich neplatí.

Zájem o padesátníky na pracovním trhu je. Mýtům navzdory

18.11.2025

Do penze sice mají ještě 10 až 15 let, možná i déle. Nedá se ovšem o nich říct, že by byli staří. Přesto kolem jejich zaměstnávání panuje mnoho mýtů. Jaké jsou tedy jejich vyhlídky na trhu práce? Podle HR odborníků nemusí být špatné, mnohé předsudky o padesátnících totiž podle nich neplatí.

Téměř 70 procent zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 procent, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 procent. Vyplývá to ze závěrů podzimního šetření Hospodářské komory ČR, které uskutečnila mezi 448 podniky napříč obory a regiony v Česku.

Firmy plánují zvyšovat mzdy, nejčastěji do pěti procent, vyplývá z průzkumu

17.11.2025

Téměř 70 procent zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 procent, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 procent. Vyplývá to ze závěrů podzimního šetření Hospodářské komory ČR, které uskutečnila mezi 448 podniky napříč obory a regiony v Česku.

Česká ekonomika patří v řadě ohledů mezi úspěšné příběhy postkomunistické transformace: stabilní růst, nízká nezaměstnanost, silný export i slušnou fiskální disciplínu. Přesto má jednu dlouhodobou slabinu – ve vztahu k výkonu ekonomiky zůstávají průměrné mzdy nízké, a ještě níže stojí minimální mzda, která se propadá hluboko pod evropský průměr. Proč se Česko v tomto ohledu tak výrazně liší od vyspělého světa, přibližuje ekonom Jan Urban.

KOMENTÁŘ: Propast mezi průměrnou a minimální mzdou je v Česku hluboká. Proč?

16.11.2025

Česká ekonomika patří v řadě ohledů mezi úspěšné příběhy postkomunistické transformace: stabilní růst, nízká nezaměstnanost, silný export i slušnou fiskální disciplínu. Přesto má jednu dlouhodobou slabinu – ve vztahu k výkonu ekonomiky zůstávají průměrné mzdy nízké, a ještě níže stojí minimální mzda, která se propadá hluboko pod evropský průměr. Proč se Česko v tomto ohledu tak výrazně liší od vyspělého světa, přibližuje ekonom Jan Urban.

Rozdíly v příjmech domácností napříč Evropou jsou v roce 2025 stále obrovské, a to i při přepočtu na kupní sílu. Země na východě kontinentu výrazně zaostávají za těmi na západě, jihoevropské ekonomiky nestačí na severoevropské, a to i navzdory jednotnému trhu i kulturní propojenosti. Příjmy bulharské domácnosti jsou téměř sedmkrát nižší než lucemburské. Češi na tom ale nejsou o mnoho lépe.

Kolik vydělávají evropské domácnosti. Ty české nedosahují ani na unijní průměr

16.11.2025

Rozdíly v příjmech domácností napříč Evropou jsou v roce 2025 stále obrovské, a to i při přepočtu na kupní sílu. Země na východě kontinentu výrazně zaostávají za těmi na západě, jihoevropské ekonomiky nestačí na severoevropské, a to i navzdory jednotnému trhu i kulturní propojenosti. Příjmy bulharské domácnosti jsou téměř sedmkrát nižší než lucemburské. Češi na tom ale nejsou o mnoho lépe.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 225