Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

17.01.2018

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak vypadal loňský rok na trhu práce podle mzdového průzkumu personálně poradenské společnosti Hays. Co nás čeká letos? Další přidávání a další hýčkání zaměstnanců, kterých je obrovský nedostatek.

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak vypadal loňský rok na trhu práce podle mzdového průzkumu personálně poradenské společnosti Hays. Co nás čeká letos? Další přidávání a další hýčkání zaměstnanců, kterých je obrovský nedostatek.

Počet lidí bez práce v prosinci v Česku stoupl, přesto však podíl zůstává nejnižší z celé Evropské unie. V prosinci bylo bez zaměstnání přes 280 tisíc lidí, tedy o 15 tisíc více než v listopadu. Oproti stavu před rokem je bilance lepší o sto tisíc.

Počet nezaměstnaných vzrostl. Přesto jich má Česko stále nejméně v EU

09.01.2018

Počet lidí bez práce v prosinci v Česku stoupl, přesto však podíl zůstává nejnižší z celé Evropské unie. V prosinci bylo bez zaměstnání přes 280 tisíc lidí, tedy o 15 tisíc více než v listopadu. Oproti stavu před rokem je bilance lepší o sto tisíc.

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci

08.01.2018

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Českým firmám chybějí tisíce pracovníků, proto u konkurence lanaří lidi na lepší platy i benefity. Stávající zaměstnanci to ale začínají brát nelibě a mnozí se rozhodnou zvednout kotvy. Proč lidé dávají výpovědi a co je může udržet, vysvětluje sociolog Vojtěch Bednář.

Přetahovaná o lidi. Noví dostanou víc peněz, stávající dají výpověď

17.12.2017

Českým firmám chybějí tisíce pracovníků, proto u konkurence lanaří lidi na lepší platy i benefity. Stávající zaměstnanci to ale začínají brát nelibě a mnozí se rozhodnou zvednout kotvy. Proč lidé dávají výpovědi a co je může udržet, vysvětluje sociolog Vojtěch Bednář.

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

05.12.2017

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

Jedni hledají práci, druzí zase zaměstnance. Těm prvním to příliš nejde, ti druzí už neví, kam by sáhli. Lidé po výkonu trestu a jejich případní zaměstnavatelé si mohli už potřetí vyzkoušet Pohovory nanečisto, které pořádá nezisková organizace Rubikon Centrum. Ta se zaměřuje na pomoc lidem po výkonu trestu.

Nejsou lidi. Firmy hledají pracovníky i mezi vězni před propuštěním

04.12.2017

Jedni hledají práci, druzí zase zaměstnance. Těm prvním to příliš nejde, ti druzí už neví, kam by sáhli. Lidé po výkonu trestu a jejich případní zaměstnavatelé si mohli už potřetí vyzkoušet Pohovory nanečisto, které pořádá nezisková organizace Rubikon Centrum. Ta se zaměřuje na pomoc lidem po výkonu trestu.

Jedním ze společných znaků úspěšných lidí bývá jejich schopnost málo spát, a přesto zůstat výkonný. Alespoň to o sobě rádi tvrdí. Spánek se totiž ve světě byznysu dosud moc nenosil. Firmy si ale začínají uvědomovat, jak důležité je mít odpočaté zaměstnance. A přizpůsobují tomu interiéry budov.

Šlofík v práci? Projev slabosti se mění v moderní přístup k zaměstnancům

04.12.2017

Jedním ze společných znaků úspěšných lidí bývá jejich schopnost málo spát, a přesto zůstat výkonný. Alespoň to o sobě rádi tvrdí. Spánek se totiž ve světě byznysu dosud moc nenosil. Firmy si ale začínají uvědomovat, jak důležité je mít odpočaté zaměstnance. A přizpůsobují tomu interiéry budov.

Míra nezaměstnanosti v říjnu opět klesla, meziročně i meziměsíčně, čímž dosáhla nového historického minima. V Česku je nezaměstnaných pouhých 2,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu.

Muži došli. Zaměstnavatelé hledají novou pracovní sílu mezi ženami

30.11.2017

Míra nezaměstnanosti v říjnu opět klesla, meziročně i meziměsíčně, čímž dosáhla nového historického minima. V Česku je nezaměstnaných pouhých 2,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu.

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo ji ukončit. Ale i zkušební doba má svá pravidla. Vysvětluje je advokátka Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Poradna: jaké jsou záludnosti zkušební doby v novém zaměstnání

13.11.2017

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo ji ukončit. Ale i zkušební doba má svá pravidla. Vysvětluje je advokátka Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Ve dnech 25. a 26. října 2017 se na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany koná největší pracovní veletrh v ČR Profesia days. Potkejte se na něm se zaměstnavateli z ČR i ze zahraničí, kariérními poradci a zajímavými osobnostmi

Dojděte si pro radu či inspiraci na veletrh Profesia days

Komerční sdělení | 24.10.2017

Ve dnech 25. a 26. října 2017 se na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany koná největší pracovní veletrh v ČR Profesia days. Potkejte se na něm se zaměstnavateli z ČR i ze zahraničí, kariérními poradci a zajímavými osobnostmi

1 2 3 4 5 6 7 8