Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

05.12.2017

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

Jedni hledají práci, druzí zase zaměstnance. Těm prvním to příliš nejde, ti druzí už neví, kam by sáhli. Lidé po výkonu trestu a jejich případní zaměstnavatelé si mohli už potřetí vyzkoušet Pohovory nanečisto, které pořádá nezisková organizace Rubikon Centrum. Ta se zaměřuje na pomoc lidem po výkonu trestu.

Nejsou lidi. Firmy hledají pracovníky i mezi vězni před propuštěním

04.12.2017

Jedni hledají práci, druzí zase zaměstnance. Těm prvním to příliš nejde, ti druzí už neví, kam by sáhli. Lidé po výkonu trestu a jejich případní zaměstnavatelé si mohli už potřetí vyzkoušet Pohovory nanečisto, které pořádá nezisková organizace Rubikon Centrum. Ta se zaměřuje na pomoc lidem po výkonu trestu.

Jedním ze společných znaků úspěšných lidí bývá jejich schopnost málo spát, a přesto zůstat výkonný. Alespoň to o sobě rádi tvrdí. Spánek se totiž ve světě byznysu dosud moc nenosil. Firmy si ale začínají uvědomovat, jak důležité je mít odpočaté zaměstnance. A přizpůsobují tomu interiéry budov.

Šlofík v práci? Projev slabosti se mění v moderní přístup k zaměstnancům

04.12.2017

Jedním ze společných znaků úspěšných lidí bývá jejich schopnost málo spát, a přesto zůstat výkonný. Alespoň to o sobě rádi tvrdí. Spánek se totiž ve světě byznysu dosud moc nenosil. Firmy si ale začínají uvědomovat, jak důležité je mít odpočaté zaměstnance. A přizpůsobují tomu interiéry budov.

Míra nezaměstnanosti v říjnu opět klesla, meziročně i meziměsíčně, čímž dosáhla nového historického minima. V Česku je nezaměstnaných pouhých 2,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu.

Muži došli. Zaměstnavatelé hledají novou pracovní sílu mezi ženami

30.11.2017

Míra nezaměstnanosti v říjnu opět klesla, meziročně i meziměsíčně, čímž dosáhla nového historického minima. V Česku je nezaměstnaných pouhých 2,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu.

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo ji ukončit. Ale i zkušební doba má svá pravidla. Vysvětluje je advokátka Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Poradna: jaké jsou záludnosti zkušební doby v novém zaměstnání

13.11.2017

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo ji ukončit. Ale i zkušební doba má svá pravidla. Vysvětluje je advokátka Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Ve dnech 25. a 26. října 2017 se na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany koná největší pracovní veletrh v ČR Profesia days. Potkejte se na něm se zaměstnavateli z ČR i ze zahraničí, kariérními poradci a zajímavými osobnostmi

Dojděte si pro radu či inspiraci na veletrh Profesia days

Komerční sdělení | 24.10.2017

Ve dnech 25. a 26. října 2017 se na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany koná největší pracovní veletrh v ČR Profesia days. Potkejte se na něm se zaměstnavateli z ČR i ze zahraničí, kariérními poradci a zajímavými osobnostmi

Nezaměstnanost je na nejnižší úrovni za posledních devatenáct let a zvyšuje se poptávka po odbornících. Možná je tedy dobré poohlédnout se po novém místě. Jste připraveni nastoupit do zaměstnání? Vyzkoušejte náš test.

Jste připraveni najít si novou práci? Otestujte se

07.10.2017

Nezaměstnanost je na nejnižší úrovni za posledních devatenáct let a zvyšuje se poptávka po odbornících. Možná je tedy dobré poohlédnout se po novém místě. Jste připraveni nastoupit do zaměstnání? Vyzkoušejte náš test.

Paní Radka pracovala jako telefonní operátorka a měla pracovní smlouvu na dobu určitou. Firma však zrušila pobočku, v níž pracovala, a zaměstnavatel ji přinutil podepsat výpověď dohodou. „Jinak mi bylo vyhrožováno okamžitým zrušením pracovního poměru. Takovým způsobem už byly propuštěny dvě kolegyně předtím,“ přibližuje Radka svou situaci.

Výpověď dohodou podepíší stovky zaměstnanců. A pak se nestačí divit

25.09.2017

Paní Radka pracovala jako telefonní operátorka a měla pracovní smlouvu na dobu určitou. Firma však zrušila pobočku, v níž pracovala, a zaměstnavatel ji přinutil podepsat výpověď dohodou. „Jinak mi bylo vyhrožováno okamžitým zrušením pracovního poměru. Takovým způsobem už byly propuštěny dvě kolegyně předtím,“ přibližuje Radka svou situaci.

Mezi lidmi stále panuje přesvědčení, že jít do učení je jakési východisko z nouze. Opak je přitom pravda. Ti, kdo umějí nějaké řemeslo, jsou dnes velmi žádaní a vydělávají slušné peníze. Jenže jak přilákat zájemce? Třeba řadou zajímavých soutěží.

Řemesla mají budoucnost, žáci ale na školách chybějí. Pomohou soutěže?

03.09.2017

Mezi lidmi stále panuje přesvědčení, že jít do učení je jakési východisko z nouze. Opak je přitom pravda. Ti, kdo umějí nějaké řemeslo, jsou dnes velmi žádaní a vydělávají slušné peníze. Jenže jak přilákat zájemce? Třeba řadou zajímavých soutěží.

V českém pracovním prostředí se stále častěji zabydlují nové výrazy přejaté z angličtiny. „Přílišné používání těchto nových anglických výrazů působí někdy až úsměvně, přesto tyto výrazy v mnohých kancelářích už pevně zakotvily,“ říká šéf personálně poradenské společnosti McRoy Tomáš Surka.

Budget, draft, deal. Výrazy, bez kterých se v práci neobejdete

23.08.2017

V českém pracovním prostředí se stále častěji zabydlují nové výrazy přejaté z angličtiny. „Přílišné používání těchto nových anglických výrazů působí někdy až úsměvně, přesto tyto výrazy v mnohých kancelářích už pevně zakotvily,“ říká šéf personálně poradenské společnosti McRoy Tomáš Surka.

1 2 3 4 5 6 7 8