KOMENTÁŘ: Čtyřdenní pracovní týden. Zvýšení efektivity, či pokles disciplíny?
24.07.2024
Koncept čtyřdenního pracovního týdne se již úspěšně rozšířil do řady zemí. Aktuálně je možné tuto novinku pozorovat i na českém pracovním trhu. Best practices od svého francouzského sourozence využila při implementaci česká společnost Welcome to the Jungle. Její ředitel Jan Klusoň popisuje kroky, strasti i poučení pro ostatní.
Stávková pohotovost v mnohasettisícovém veřejném sektoru. Žádají vyšší platy
24.07.2024
Odborové svazy veřejného sektoru vstoupily ve středu do stávkové pohotovosti. Důvodem je to, že s vládou zatím nemají dohodu na zvýšení platů pro letošek a příští rok. Rozhodli to na společném jednání odboroví předáci a předačky. Žádají kabinet o urychlené jednání. Oznámil to na tiskové konferenci šéf odborů státních orgánů a organizací Pavel Bednář.
Poláci už Čechy dohnali ve mzdách. Díky rostoucí ekonomice mají i lepší vyhlídky
23.07.2024
Rozdíl mezi průměrnou mzdou Čechů a Poláků se už prakticky setřel, Češi tak přicházejí o své prvenství v rámci zemí V4. Polská mzda v soukromém sektoru aktuálně dosahuje částky 1 795 eur, v přepočtu tedy v závislosti na aktuálním kurzu asi 45 511 korun hrubého. V Česku činí v letošním roce 1 779 eur, v přepočtu zhruba 45 106 korun. Ukázala to každoroční studie poradenské společnosti Forvis Mazars.
Počet státních zaměstnanců neklesá a výdaje na ně rostou. Odnášejí to firmy
23.07.2024
Český stát momentálně platí 484 tisíc lidí. Státní zaměstnanci v roce 2023 tvořili 10 procent pracovní síly a výdaje na jejich platy přesáhly hranici 258 miliard korun. Počet těchto lidí se přitom dlouhodobě nedaří snižovat, což komplikuje činnost soukromé sféry. Výraznější změny nejsou na pořadu dne, a dokonce se hovoří o dalších nových úřadech.
Firmy budou u brigádníků preferovat fakturu. Mnohé to překvapí, varuje účetní
23.07.2024
Od příštího roku vzniknou limity na výši výdělku u dohody o provedení práce. Po jejich překročení z nich bude nutné zaplatit zdravotní i sociální pojištění. Podle šéfky účetní firmy UOL zaměstnavatelé už nyní zkoušejí své dohodáře přesvědčit, aby si založili živnostenský list. „Spousta z nich s tím bude souhlasit, řada ale bude překvapená, kolik ze svých příjmů ve finále zaplatí,“ upozorňuje Jana Jáčová.
Do práce raději ekologicky. Nevozit se a radši šlapat, po svých či na kole
21.07.2024
Změňte dojíždění do práce vozem za pravidelnou lekci tělocviku, na niž marně hledáte volnou chvilku. Má to samé výhody: zlepšíte si fyzickou a duševní kondici, ušetříte čas i přírodu.
Čínské firmy čelí žalobě. Po uchazečkách o práci požadovaly těhotenský test
21.07.2024
Více než desítka čínských firem čelí žalobě za to, že údajně měly po uchazečkách o zaměstnání požadovat podstoupení těhotenského testu. Případ ukazuje, že někteří zaměstnavatelé se vyhýbají přijímání žen v plodném věku do pracovního poměru. Často se objevují i zprávy o tom, že některé firmy pokládají uchazečům o práci i dotazy na možné plány kolem založení rodiny.
Pohlaví, věk i orientace. Diskriminací v práci zažila čtvrtina Čechů, říká průzkum
20.07.2024
Diskriminaci na pracovišti se v Česku stále nedaří vymýtit. Nějakou formu nespravedlnosti ze strany svého nadřízeného vnímá třetina zaměstnanců. Ženy s dětmi jsou brány jako málo oddané práci, starší lidé zase jako neefektivní pracovníci. Problémem je i jiná sexuální orientace nebo barva pleti. Vyplývá to z průzkumu agentury STEM/MARK.
Brigáda v safari i výstup do hor. Jak české firmy stmelují své lidi?
19.07.2024
Tým, kde vládnou přátelské vztahy, pracuje lépe. I proto jsou teambuildingy oblíbenou součástí kultury firem, bez ohledu na velikost nebo předmět podnikání. Tedy přesněji řečeno, často jde o takzvané teamspirity. I když se oba termíny často zaměňují, respektive pro obě aktivity se shodně užívá označení teambuilding, jejich podstata se liší.
Češi si berou volno po týdnech, na práci myslí pořád. Špatně, říkají odborníci
19.07.2024
Češi preferují více kratších dovolených než jednu delší. Podle odborníků je to špatně, protože si tak pořádně neodpočinou a nenaberou nové síly. V extrémním případě si pak zadělávají na syndrom vyhoření.
