Pracovití Češi. Pětihodinovou pracovní dobu by ocenila sotva polovina

20.08.2018

Pětihodinovou pracovní dobu by v rámci svého zaměstnání ocenilo 45 procent Čechů. To ji pasuje mezi nejžádanější z netradičních benefitů, které fungují ve světě. Čtyřicet procent zaměstnanců by ocenilo jako pracovní benefit také neomezenou dovolenou, ukazuje průzkum.

Pětihodinovou pracovní dobu by v rámci svého zaměstnání ocenilo 45 procent Čechů. To ji pasuje mezi nejžádanější z netradičních benefitů, které fungují ve světě. Čtyřicet procent zaměstnanců by ocenilo jako pracovní benefit také neomezenou dovolenou, ukazuje průzkum.

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku na pracovišti. Zvyšuje produktivitu a dělá lidi spokojenějšími. Jen se to nesmí přehnat s délkou odpočinku.

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

09.08.2018

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku na pracovišti. Zvyšuje produktivitu a dělá lidi spokojenějšími. Jen se to nesmí přehnat s délkou odpočinku.

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se zaměstnancem, který například jen nezapadá do týmu. Co dalšího prozradila mezinárodní studie společnosti Deloitte o zaměstnaneckém prostředí?

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

08.08.2018

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se zaměstnancem, který například jen nezapadá do týmu. Co dalšího prozradila mezinárodní studie společnosti Deloitte o zaměstnaneckém prostředí?

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už zřízením klimatizace, nápoji nebo častějšími přestávkami na pracovištích. Na co ještě mají zaměstnanci nárok, když je v práci k zalknutí?

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

02.08.2018

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už zřízením klimatizace, nápoji nebo častějšími přestávkami na pracovištích. Na co ještě mají zaměstnanci nárok, když je v práci k zalknutí?

Švédsko se dost možná stane zemí bankovních robotů. V největší bance v zemi Nordea Bank roboti ve velkém nahrazují lidský personál, čímž výrazně snižují náklady. Automatizaci se nebrání ani ostatní švédské banky.

Roboti střídají bankéře. Největší švédská banka vyhodí tisíce lidí

31.07.2018

Švédsko se dost možná stane zemí bankovních robotů. V největší bance v zemi Nordea Bank roboti ve velkém nahrazují lidský personál, čímž výrazně snižují náklady. Automatizaci se nebrání ani ostatní švédské banky.

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce, měli byste mít profil na síti LinkedIn. Personalisté ji pro oslovení kandidátů využívají nejčastěji. Jak si správně vytvořit profil, radí Ladislav Kučera, ředitel personálně poradenské společnosti Hays.

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

30.07.2018

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce, měli byste mít profil na síti LinkedIn. Personalisté ji pro oslovení kandidátů využívají nejčastěji. Jak si správně vytvořit profil, radí Ladislav Kučera, ředitel personálně poradenské společnosti Hays.

Trh práce v krajích je odlišný. Brno dohání výplatami hlavní město. Libereckému vývojáři však končí výplata tam, kde v Praze začíná.  Výdělky v hlavním městě patří stále k nejvyšším, ale neplatí to u všech profesí. Podívejte se, o jaká povolání je u nás největší poptávka.

ZMAPOVÁNO: Které profese chybí v krajích a kdo kolik vydělá

22.07.2018

Trh práce v krajích je odlišný. Brno dohání výplatami hlavní město. Libereckému vývojáři však končí výplata tam, kde v Praze začíná. Výdělky v hlavním městě patří stále k nejvyšším, ale neplatí to u všech profesí. Podívejte se, o jaká povolání je u nás největší poptávka.

Walter Carr, osmnáctiletý nováček ve stěhovací firmě Bellhops, měl svou první práci odvést v domě v americkém Pelhamu. Večer se mu však rozbilo auto. Rozhodl se tedy, že ze svého bydliště v Homewoodu půjde do práce pěšky. O půlnoci vyrazil na cestu, která mu nakonec zabrala čtyři hodiny.

Mladík šel do práce 22 kilometrů pěšky. Šéf mu za oddanost daroval auto

22.07.2018

Walter Carr, osmnáctiletý nováček ve stěhovací firmě Bellhops, měl svou první práci odvést v domě v americkém Pelhamu. Večer se mu však rozbilo auto. Rozhodl se tedy, že ze svého bydliště v Homewoodu půjde do práce pěšky. O půlnoci vyrazil na cestu, která mu nakonec zabrala čtyři hodiny.

Jazyky jsou výraznou pomůckou v hledání vysněného zaměstnání i získání lepší mzdy. Přes léto máte ideální příležitost si jejich znalost oprášit a vylepšit. Vyhledejte si jazykovou školu, online výuku nebo odjeďte na intenzivní kurz do zahraničí.

Pohněte přes léto s cizími jazyky, zvýšíte svou cenu na trhu práce

11.07.2018

Jazyky jsou výraznou pomůckou v hledání vysněného zaměstnání i získání lepší mzdy. Přes léto máte ideální příležitost si jejich znalost oprášit a vylepšit. Vyhledejte si jazykovou školu, online výuku nebo odjeďte na intenzivní kurz do zahraničí.

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl milionu lidí, kteří se snaží zajistit si lepší pracovní podmínky. Co je důvodem jejich nespokojenosti, zjišťoval mimo jiné aktuální průzkum JobsIndex společnosti LMC.

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

13.06.2018

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl milionu lidí, kteří se snaží zajistit si lepší pracovní podmínky. Co je důvodem jejich nespokojenosti, zjišťoval mimo jiné aktuální průzkum JobsIndex společnosti LMC.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12