Pracovní dohody doznaly opět změn. Tentokrát potěší firmy a zaměstnance

16.01.2025

Kolem dohod o provedení práce panovala loni poměrně bouřlivá atmosféra. Zákonodárci totiž avizovali novou legislativní úpravu, která by tento institut pořádně zkomplikovala. Návrh dělal vrásky na čele zaměstnavatelům i zaměstnancům. Nakonec je ale vše ještě úplně jinak. Jaká pravidla tedy aktuálně platí? A co o nich soudí firmy?

Kolem dohod o provedení práce panovala loni poměrně bouřlivá atmosféra. Zákonodárci totiž avizovali novou legislativní úpravu, která by tento institut pořádně zkomplikovala. Návrh dělal vrásky na čele zaměstnavatelům i zaměstnancům. Nakonec je ale vše ještě úplně jinak. Jaká pravidla tedy aktuálně platí? A co o nich soudí firmy?

Starobní důchodci, kteří nadále pracují, mají od ledna 2025 nárok na slevu ze sociálního pojištění. Na pojistném nyní ušetří 6,5 %. Sleva se týká zaměstnanců i OSVČ, kteří dosáhli důchodového věku a získali nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši. Zaměstnanci ale musí o uplatnění slevy požádat svého zaměstnavatele, OSVČ mají dvě možnosti.

Pracující důchodci si polepší o tisíce korun. Výhoda není automatická

15.01.2025

Starobní důchodci, kteří nadále pracují, mají od ledna 2025 nárok na slevu ze sociálního pojištění. Na pojistném nyní ušetří 6,5 %. Sleva se týká zaměstnanců i OSVČ, kteří dosáhli důchodového věku a získali nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši. Zaměstnanci ale musí o uplatnění slevy požádat svého zaměstnavatele, OSVČ mají dvě možnosti.

Mzdy v oborech spojených s chemií loni výrazně poskočily, na trhu je totiž nedostatek odborníků. Špičky v oboru odjíždějí do zahraničí a další experty často zláká státní sféra. Ani letos se podle personalistů nedá očekávat výrazné zlepšení.

Odborníků na chemii je nedostatek, loni jim tak výrazně vyskočily mzdy

15.01.2025

Mzdy v oborech spojených s chemií loni výrazně poskočily, na trhu je totiž nedostatek odborníků. Špičky v oboru odjíždějí do zahraničí a další experty často zláká státní sféra. Ani letos se podle personalistů nedá očekávat výrazné zlepšení.

Jeden z předních výrobců křišťálů a šperků Swarovski nezažívá ideální časy. Firma bojuje s nedostatečným prodejem, který nyní vyústil v propouštění. Ve svém sídle v tyrolském městě Wattens přišlo o práci 50 zaměstnanců. Podnik k tomu uvedl, že k propouštění jej přinutily nepříliš ideální makroekonomické podmínky ve světě i v Rakousku samotném.

Firma Swarovski šetří. V Rakousku musela propustit 50 zaměstnanců

15.01.2025

Jeden z předních výrobců křišťálů a šperků Swarovski nezažívá ideální časy. Firma bojuje s nedostatečným prodejem, který nyní vyústil v propouštění. Ve svém sídle v tyrolském městě Wattens přišlo o práci 50 zaměstnanců. Podnik k tomu uvedl, že k propouštění jej přinutily nepříliš ideální makroekonomické podmínky ve světě i v Rakousku samotném.

Nárůst mezd v automobilce Hyundai v Nošovicích na Frýdecko-Místecku bude muset řešit zprostředkovatel. Odbory se se zaměstnavatelem v kolektivním vyjednávání nedohodly, řekl místopředseda odborů Jan Uherek. Vedení společnosti jednání odmítlo komentovat.

Hyundai v Nošovicích se s odboráři nedohodl na mzdách. Rozhodne prostředník

15.01.2025

Nárůst mezd v automobilce Hyundai v Nošovicích na Frýdecko-Místecku bude muset řešit zprostředkovatel. Odbory se se zaměstnavatelem v kolektivním vyjednávání nedohodly, řekl místopředseda odborů Jan Uherek. Vedení společnosti jednání odmítlo komentovat.

S příchodem nového roku přichází i dlouhý seznam předsevzetí, a to i v pracovní oblasti. Která kariérní předsevzetí mají skutečný potenciál posunout vás dál a která si naopak zaslouží odložit, přibližuje odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Najdu si práci, která mě baví. Pracovní předsevzetí, která (ne)mají smysl

14.01.2025

S příchodem nového roku přichází i dlouhý seznam předsevzetí, a to i v pracovní oblasti. Která kariérní předsevzetí mají skutečný potenciál posunout vás dál a která si naopak zaslouží odložit, přibližuje odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení z pohledu daní. Jaká tedy platí pro rok 2025 pravidla u příspěvků na stravování? A využívají je firmy na maximum? Zeptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.

Optimální hodnota stravenky je již 225 korun. Firmy ji většinou podrží níž

08.01.2025

Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení z pohledu daní. Jaká tedy platí pro rok 2025 pravidla u příspěvků na stravování? A využívají je firmy na maximum? Zeptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.

V soukromém sektoru letos mzdy kvalifikovaných pracovníků stoupnou maximálně o šest procent. Plošně loni zaměstnavatelé přidávali v průměru 3,5 procenta, individuálně osm. Mzdy minulý rok zvýšilo 87 procent zaměstnavatelů, u většiny překonal růst inflaci. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hays zaměřující se na nábor specialistů a obsazování kvalifikovaných pracovních míst.

Kdo umí, dostane i letos přidáno. Kvalifikovaní lidé chybí, ukázal průzkum

08.01.2025

V soukromém sektoru letos mzdy kvalifikovaných pracovníků stoupnou maximálně o šest procent. Plošně loni zaměstnavatelé přidávali v průměru 3,5 procenta, individuálně osm. Mzdy minulý rok zvýšilo 87 procent zaměstnavatelů, u většiny překonal růst inflaci. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hays zaměřující se na nábor specialistů a obsazování kvalifikovaných pracovních míst.

Elektronický systém e-Neschopenka se osvědčil, proto je od 1. 1. 2025 zaveden i pro ostatní dávky nemocenského pojištění. Jaké výhody přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům? A jak bude například žádost o mateřskou probíhat v praxi?

Mateřská či ošetřovné. Co se mění v dávkách nemocenského pojištění od ledna

07.01.2025

Elektronický systém e-Neschopenka se osvědčil, proto je od 1. 1. 2025 zaveden i pro ostatní dávky nemocenského pojištění. Jaké výhody přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům? A jak bude například žádost o mateřskou probíhat v praxi?

Stovky britských poboček známého fastfoodového řetězce McDonald’s čelí žalobám od více než 700 zaměstnanců. Obsahují mimo jiné obvinění z diskriminace, homofobie nebo sexuálního obtěžování. Několika zaměstnancům je přitom teprve 19 let. Žaloba se týká více než 450 poboček. Upozornil na to server britského deníku The Guardian.

Diskriminace či sexuální obtěžování. Britský McDonald’s čelí lavině žalob

07.01.2025

Stovky britských poboček známého fastfoodového řetězce McDonald’s čelí žalobám od více než 700 zaměstnanců. Obsahují mimo jiné obvinění z diskriminace, homofobie nebo sexuálního obtěžování. Několika zaměstnancům je přitom teprve 19 let. Žaloba se týká více než 450 poboček. Upozornil na to server britského deníku The Guardian.