Mladí Kanaďané nemohou sehnat práci. Je jí málo a místa jim berou starší

23.08.2025

Kanada zažívá nejvyšší úroveň nezaměstnanosti mladých lidí od 90. let. Absolventi mají problém najít práci a často končí na pozicích, které neodpovídají jejich vzdělání. Odborníci tvrdí, že důsledky tohoto problému se budou projevovat ještě dlouho.

Kanada zažívá nejvyšší úroveň nezaměstnanosti mladých lidí od 90. let. Absolventi mají problém najít práci a často končí na pozicích, které neodpovídají jejich vzdělání. Odborníci tvrdí, že důsledky tohoto problému se budou projevovat ještě dlouho.

Kanceláře už dávno nejsou jen stoly a židle. Dnes toho tyto prostory musí splňovat mnohem víc. Tlak na výkon je totiž často obrovský. A aby zaměstnanci byli schopni udržet vysoké tempo dlouhodobě, potřebují se v práci cítit dobře. Ověřovali jsme, jak to vnímají zaměstnavatelé a zda berou potřeby svých lidí na zřetel.

Pracovní prostředí: Nejde jen o design, ale o celkový zážitek

21.08.2025

Kanceláře už dávno nejsou jen stoly a židle. Dnes toho tyto prostory musí splňovat mnohem víc. Tlak na výkon je totiž často obrovský. A aby zaměstnanci byli schopni udržet vysoké tempo dlouhodobě, potřebují se v práci cítit dobře. Ověřovali jsme, jak to vnímají zaměstnavatelé a zda berou potřeby svých lidí na zřetel.

Autoři přispívající do novin, časopisů, rozhlasu či televize pobírají za své články či reportáže zpravidla autorský honorář. Ten z pohledu zákona spadá do specifického režimu. Autorské honoráře se tak v různých případech daní rozdílným způsobem a ne vždy je kvůli nim nutné podávat daňové přiznání.

Jak správně danit honoráře za články do novin a časopisů

19.08.2025

Autoři přispívající do novin, časopisů, rozhlasu či televize pobírají za své články či reportáže zpravidla autorský honorář. Ten z pohledu zákona spadá do specifického režimu. Autorské honoráře se tak v různých případech daní rozdílným způsobem a ne vždy je kvůli nim nutné podávat daňové přiznání.

Ještě před nedávnem by o sloučení personálního a IT oddělení neuvažovala asi žádná velká firma. V souvislosti s rozmachem umělé inteligence se ale tato změna, která by pro podniky mohla mimo jiné znamenat i snížení mzdových nákladů, může už brzy stát většinovou realitou. První společnosti s globálním záběrem se navíc tímto směrem již začínají ubírat.

Firmy začínají slučovat personální a IT oddělení. Kvůli umělé inteligenci

17.08.2025

Ještě před nedávnem by o sloučení personálního a IT oddělení neuvažovala asi žádná velká firma. V souvislosti s rozmachem umělé inteligence se ale tato změna, která by pro podniky mohla mimo jiné znamenat i snížení mzdových nákladů, může už brzy stát většinovou realitou. První společnosti s globálním záběrem se navíc tímto směrem již začínají ubírat.

Znáte ten pocit. Vejdete do místnosti plné neznámých lidí a během několika vteřin zcela instinktivně tušíte, ke komu byste si sedli – a od koho si raději drželi třímetrový odstup, možná doplněný plexisklem. Otázka zní: Proč? Jsme snad oběti předsudků? Je to chemie? Nebo v tom hrají roli horoskopy? Na tyto otázky přináší odpovědi psycholog Jan Urban.

Mezi tučňákem a kaktusem: Proč si s někým rozumíme hned, a s jiným je to boj

17.08.2025

Znáte ten pocit. Vejdete do místnosti plné neznámých lidí a během několika vteřin zcela instinktivně tušíte, ke komu byste si sedli – a od koho si raději drželi třímetrový odstup, možná doplněný plexisklem. Otázka zní: Proč? Jsme snad oběti předsudků? Je to chemie? Nebo v tom hrají roli horoskopy? Na tyto otázky přináší odpovědi psycholog Jan Urban.

Chodit do práce zadarmo nebo dokonce za její návštěvu platit nechce nikdo. Mladí Číňané si ale v poslední době pronajímají falešná pracovní místa, aby mohli předstírat, že jsou zaměstnaní. Důvodem je především složitá ekonomická situace.

Mladí Číňané platí za falešná pracovní místa, připadají si pak užitečnější

17.08.2025

Chodit do práce zadarmo nebo dokonce za její návštěvu platit nechce nikdo. Mladí Číňané si ale v poslední době pronajímají falešná pracovní místa, aby mohli předstírat, že jsou zaměstnaní. Důvodem je především složitá ekonomická situace.

Někdo jim říká průvodčí a jiný zase lidově štíplístek. Přitom se může stát, že vám jízdenku ve vlaku Českých drah nekontroluje ani jeden z nich, ale vlakvedoucí. Jak poznáme rozdíl a v čem práce vlakvedoucího spočívá, nám během své směny vysvětlil jeden z těch nejzkušenějších, David Botur.

Jezdit jako vlakvedoucí je ideální brigáda, a navíc dobrý odrazový můstek

Komerční sdělení | 13.08.2025

Někdo jim říká průvodčí a jiný zase lidově štíplístek. Přitom se může stát, že vám jízdenku ve vlaku Českých drah nekontroluje ani jeden z nich, ale vlakvedoucí. Jak poznáme rozdíl a v čem práce vlakvedoucího spočívá, nám během své směny vysvětlil jeden z těch nejzkušenějších, David Botur.

Slunce svítí a rtuť teploměru stoupá. Z toho jistě mají radost všichni, kteří tráví dovolenou v Česku. Méně však již pracovníci v neklimatizovaných kancelářích nebo ti, kdo pracují venku. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele, přibližuje advokátka Nikola Faltová.

Šéfe, dnes nepracuji, je vedro. Na co máte nárok při práci v horku

13.08.2025

Slunce svítí a rtuť teploměru stoupá. Z toho jistě mají radost všichni, kteří tráví dovolenou v Česku. Méně však již pracovníci v neklimatizovaných kancelářích nebo ti, kdo pracují venku. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele, přibližuje advokátka Nikola Faltová.

Práce na dálku, neboli home office či práce z domova se v Česku zabydluje. V mnohých firmách již tento flexibilní model práce funguje celoročně a s příchodem prázdnin o něj mezi zaměstnanci roste zájem. Jenže co když zaměstnavatel nebude spokojený s vaším výkonem, začne přitvrzovat a zvýší dohled nad vaší prací z domova? Na co má právo a kde leží hranice mezi kontrolou a narušením soukromí?

Home office: Co může zaměstnavatel kontrolovat a na co nemá právo

12.08.2025

Práce na dálku, neboli home office či práce z domova se v Česku zabydluje. V mnohých firmách již tento flexibilní model práce funguje celoročně a s příchodem prázdnin o něj mezi zaměstnanci roste zájem. Jenže co když zaměstnavatel nebude spokojený s vaším výkonem, začne přitvrzovat a zvýší dohled nad vaší prací z domova? Na co má právo a kde leží hranice mezi kontrolou a narušením soukromí?

Průměrný důchod se nyní pohybuje lehce nad hranicí 21 tisíc korun. Inflace je však rozkolísaná, v lednu 2026 tak dojde k pravidelné valorizaci penzí. Podle předběžných odhadů, které již oznámil ministr Jurečka, se má průměrný důchod zvednout až o 672 korun. O kolik přesně, bude jisté v září. Valorizační oznámení bude elektronické, o tištěné oznámení zaslané na adresu je nutné požádat do konce září.

České penze zvedne další valorizace. Písemné oznámení dorazí jen na požádání

12.08.2025

Průměrný důchod se nyní pohybuje lehce nad hranicí 21 tisíc korun. Inflace je však rozkolísaná, v lednu 2026 tak dojde k pravidelné valorizaci penzí. Podle předběžných odhadů, které již oznámil ministr Jurečka, se má průměrný důchod zvednout až o 672 korun. O kolik přesně, bude jisté v září. Valorizační oznámení bude elektronické, o tištěné oznámení zaslané na adresu je nutné požádat do konce září.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 225