VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY MAFRA, a.s. PRO INZERCI NA PORTÁLU jobDNES.cz

Portál jobDNES.cz spravuje databázi pracovních příležitostí, zveřejňuje poptávky po práci a nabídky práce na internetových stránkách www.jobdnes.cz a na partnerských serverech, publikuje články o zaměstnání a pracovních vztazích.

Všeobecné obchodní podmínky MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz upravují a definují právní vztahy mezi provozovatelem serveru, obchodní společností MAFRA, a.s., se sídlem Praha 5, Karla Engliše 519/11, PSČ 150 00, IČ: 45313351, DIČ: CZ45313351, zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328 (dále také „provozovatel“) a zadavateli inzerce a reklamy umístěné na portálu (dále také „zadavatel“) a uchazeči vkládajícími na portál životopisy (dále také „uchazeč“). V souladu s nimi provozovatel poskytuje, resp. poskytne, služby zadavateli na základě objednávky a uchazeči na základě registrace.

Podrobnosti o ochraně osobních údajů uchazečů jsou uvedeny zde. Podrobnosti o ochraně osobních údajů zadavatelů – fyzických osob a osob za ně jednajících budou poskytnuty jednotlivým zadavatelům individuálně.

Práva a povinnosti

Zadavatel je oprávněn využívat služeb portálu pro inzerci pracovních příležitostí a vyhledávání vhodných pracovníků. Využívání kontaktních údajů uchazečů jiným způsobem (např. nabídky výrobků a služeb) není povoleno. Uchazeč je oprávněn využívat služeb portálu pro vyhledání vhodného pracovního místa a vlastní prezentaci vzdělání a pracovních zkušeností. Zadavatel i uchazeč je povinen se před závazným objednáním služeb nebo registrací na portálu seznámit s Všeobecnými obchodními podmínkami MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz.

Zadavatel je povinen náležitě zkontrolovat všechny údaje a informace obsažené v inzerci. Zadavatel nese plnou odpovědnost za obsahovou stránku inzerce. Uchazeč je povinen náležitě zkontrolovat všechny údaje a informace obsažené v životopisu a uvádět v něm pouze pravdivé údaje. Uchazeč nese plnou odpovědnost za obsahovou stránku své prezentace.

Zadavatel ani uchazeč nesmí prostřednictvím portálu šířit jakékoliv informace, které jsou v rozporu s právním řádem ČR, zásadami poctivého obchodního styku nebo nepravdivé informace a informace odporující dobrým mravům. Zadavatel a uchazeč se zavazují prezentovat výhradně pravdivé informace a informace, které nezpůsobí újmu třetím osobám.

Server není určen pro prezentace práce na bázi Multi Level Marketingu (MLM). Zadavatel se zavazuje prezentovat prostřednictví Serveru pouze jasné a srozumitelné informace, které nemohou vést k jeho záměně s jiným subjektem.

Objednávka inzerce

Samotná registrace je bezplatná. Podmínkou zadávání personálních inzerátů v rámci portálu jobDNES.cz je řádné zaregistrování zadavatele a provedení objednávky, a to buď formou online přímo na portálu www.jobdnes.cz nebo písemně formou objednávky zhotovené obchodníkem jobDNES.cz. Zasláním objednávky vyjadřuje zadavatel souhlas s těmito Všeobecnými obchodními podmínkami pro inzerci na portálu jobDNES.cz. Zadání inzerce je placená služba, která se řídí cenovým programem dle aktuálního platného ceníku, který je zpřístupněn v rámci portálu na https://www.jobdnes.cz/cenik.

Platební podmínky

Předpokladem k zadávání jednotlivých personálních inzerátů v rámci jobDNES.cz je uhrazení vybraného cenového programu dle aktuálního ceníku. Cenový program může být uhrazen bankovním převodem, kreditní kartou, pomocí služby GoPay. Daňový doklad je zadavateli vygenerován a zaslán bez odkladu po připsání platby na účet společnosti MAFRA, a.s. Zadavatel souhlasí s tím, že identifikační údaje (zejména jméno/název a kontaktní údaje) poskytnuté v souvislosti s objednáním služby Serveru budou veřejně přístupné v rámci inzerce pracovních pozic.

Zadavatel se zavazuje předat MAFRA, a.s. potřebné podklady nutné pro zahájení plnění objednané služby, a to ve stanoveném termínu, ve standardních formátech.

Zadavatel se zavazuje písemně oznámit provozovateli veškeré změny svých identifikačních, fakturačních a kontaktních údajů poskytnutých při objednávce služeb na portálu bez zbytečného odkladu. V případě nesplnění této povinnosti nese Zadavatel odpovědnost za případnou vzniklou škodu.

Uzavření smlouvy

Připsáním platby za objednaný cenový program na účet MAFRA, a.s. je uzavřena smlouva mezi zadavatelem a provozovatelem o prodeji inzerce na pracovním portálu jobDNES.cz. MAFRA, a.s. se takovou smlouvou zavazuje poskytovat za podmínek ujednaných se zadavatelem či uvedených v těchto všeobecných podmínkách inzertní služby a to v rámci existující funkčnosti portálu JobDNES.cz.

Zadavatel se zavazuje služby, respektive předplacený prostor odebrat, a to do konce doby, na kterou byla smlouva uzavřená. Zadavateli nevzniká nárok na vrácení odměny nebo její části v případě nevyužití objednaných služeb.

Zadávání inzerátu

Zadávání inzerátů provádí zadavatel buď vyplněním on-line formuláře přímo na www.jobdnes.cz nebo hromadným exportem dat do systému jobDNES.cz. Za obsah inzerce, včasné a bezchybné zadání je odpovědný zadavatel inzerce. Každá změna názvu pracovní pozice v jednotlivém inzerátu, aktualizace inzerátu nebo prodloužení inzerce po uplynutí období, po kterou byl daný inzerát zveřejněn, se považuje za zadání nového inzerátu.

Není přípustné nabízet více pracovních pozic v rámci jedné prezentované pozice.

Realizace inzerce

Zadaný inzerát bude na www.jobdnes.cz zpřístupněn 1 měsíc (30 dní) od jeho zadání podle délky služby vymezené objednaným cenovým programem. V případě, že si zadavatel zvolí z některých z internetových příplatků nabízených v rámci jobDNES.cz, bude zadaný inzerát přednostně umístěn ve zvoleném prostoru v rámci www.jobdnes.cz a nebo www.idnes.cz, a to po dobu, která je určena v platném ceníku pro jobDNES.cz. Pokud si zadavatel zvolí některý z tiskových příplatků, bude inzerát jedenkrát otištěn ve vybraném periodiku, a to dle možností MAFRA, a.s. v nejbližším možném vydání. V tištěné podobě bude u každého inzerátu uveden název pozice, text zadaný zadavatelem (max. 300 znaků) a kontaktní údaje.

MAFRA, a.s. si vyhrazuje právo smazat zadavatelem zadané inzeráty v případech, kdy může MAFRA, a.s. odmítnout zveřejnění inzerce dle zadání článku V. odst. 1 Všeobecných obchodních podmínek společnosti MAFRA, a.s. V takovém případě nemá zadavatel právo na zadání náhradního inzerátu ani na úhradu poměrné části peněz za takový inzerát.

Provozovatel si vyhrazuje právo odmítnout inzerci, která je jakýmkoliv způsobem v rozporu s právním řádem ČR, dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, prezentaci se sexuálním podtextem anebo prezentaci, která bude v rozporu s Etickým kodexem rady pro reklamu (www.rpr.cz).

Pokud zadavatel takovou inzerci zadá, má provozovatel dále právo od této smlouvy odstoupit.

Provozovatel má dále právo vyřadit z databáze uchazečů nebo odpovídajícím způsobem upravit životopis, jehož obsah není v souladu s právními předpisy, dobrými mravy, existují odůvodněné obavy, že životopis obsahuje takové prvky či nepravdivé údaje či je smyšlený či takový životopis nebyl delší dobu aktualizován. Provozovatel má rovněž právo v rámci rubrik nabídek práce a brigád odmítnout prezentaci, která má charakter reklamy a nesouvisí s prezentací volného místa. Provozovatel má právo při porušení některého z ustanovení těchto Všeobecných obchodních podmínek MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz zadavatelem nebo podezření na něj okamžitě přerušit poskytování služby až do doby nápravy. Zadavateli v takovém případě nevzniká nárok na vrácení již zaplacené úhrady, resp. provozovatel neztrácí nárok na úhradu za služby za celé fakturační období.

Podmínky pro zveřejnění pracovních pozic a brigád

Brigáda je jednorázová nebo dočasná pracovní činnost uzavíraná v podobě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti na dobu určitou mezi brigádníkem a zaměstnavatelem. Brigádníkovi náleží dohodnutá jednorázová nebo hodinová mzda. Brigáda nenahrazuje práci (pracovní poměr) na plný nebo částečný úvazek, kontrakt (ŽL). Inzerce brigád podléhá schválení provozovatelem portálu. Inzeráty budou zveřejněny druhý pracovní den po zadání.

Brigáda musí:

  • mít v názvu nabídky pouze samostatný název pozice, pro kterou je hledán vhodný kandidát
  • mít bližší specifikaci času, ve kterém bude probíhat (celková doba trvání, dny v týdnu, čas směny apod.)
  • obsahovat informaci o místu výkonu práce, případně charakteru změn místa práce v průběhu trvání brigády
  • obsahovat informaci o odměně a způsobu jejího vyplacení
  • obsahovat informaci o podmínkách, které musí uchazeč splňovat (potravinářský průkaz, řidičský průkaz, jazykové znalosti apod.)
  • mít formu DPP nebo DPČ a být v souladu s jejími podmínkami

Brigáda nesmí:

  • být na dobu delší jak na 12 měsíců
  • být na plný nebo částečný úvazek, kontrakt (ŽL)
  • nabízet práci podomního prodeje, práci z domova nebo takovou, kde je zapotřebí smlouva o obchodním zastoupení (finanční poradci, obchodní zástupci, realitní makléři, prodejci kosmetiky, prodej po telefonu ...apod.)
  • obsahovat žádné vstupní poplatky nebo náklady (spojené např. s koupením CD, DVD, či jiných materiálů a to i v případě, že se garantuje při nespokojenosti vrácení peněz)
  • být typu MLM (multi-level marketing)
  • být za účelem poskytování obchodních kontaktů za provizi
  • být za účelem náboru do erotických služeb a focení aktů
  • mít obecný charakter bez bližšího popisu práce
  • sloužit ke sběru osobních údajů uchazečů do databází
  • být typu „vydělávejte zhlédnutím reklamy na internetu/ posíláním SMS/ pomocí internetových stránek/ kopírováním CD ...apod.)
  • mít charakter reklamy, nebo jiného reklamního anebo propagačního sdělení

Pracovní pozice nesmí:

  • obsahovat žádné vstupní poplatky nebo náklady (spojené např. s koupením CD, DVD, či jiných materiálů a to i v případě, že se garantuje při nespokojenosti vrácení peněz)
  • mít v jednom inzerátu uvedeno více pracovních pozic
  • být za účelem náboru do erotických služeb
  • mít charakter reklamy, nebo jiného reklamního anebo propagačního sdělení

JobDNES.cz si vyhrazuje právo:

Archivovat (Smazat) zadanou pozici, která nesplňuje dané podmínky bez předchozího upozornění a zadavatel nemá v takovém případě právo na vrácení peněz za inzerci. Archivovat (Smazat) přístup uživateli, který nesplňuje dané podmínky bez předchozího upozornění a uživatel nemá v takovém případě právo na reklamaci.

Zamezit další inzerci zaměstnavatelům, kteří opakovaně inzerují pracovní pozice a brigády, které jsou v rozporu s těmito Všeobecnými obchodními podmínkami MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz.

Provozovatel se zavazuje písemně, nebo emailem informovat zadavatele o všech okolnostech znemožňujících poskytování služeb dle objednávky, pokud jsou mu tyto skutečnosti známy předem a souvislá délka přerušení provozu přesáhne 24 hodin. Provozovatel nenese zodpovědnost za přerušení poskytování služeb v případě, že jej nezavinil, v případě zásahu třetích osob či vyšší moci (zejména povodeň, požár, stávka, zemětřesení, válka, napadení serverů nebo jiné živelné a neovlivnitelné události) nebo v případě poruchy na zařízení třetích dodavatelů (výpadek dodávky elektřiny, telekomunikačního spojení apod.), pokud těmto skutečnostem nebylo možné zabránit nebo nebyly způsobeny hrubou nedbalostí provozovatele.

Ochrana dat

MAFRA, a.s. je ohledně osobních údajů zpracovávaných v rámci portálu JobDNES.cz správcem těchto osobních údajů. Zadavatel může tento systém využívat jen způsobem určeným MAFRA, a.s. V případě, kdy tak bude zvlášť písemně ujednáno se zadavatelem, může zadavatel využívat systém JobDNES.cz ke správě svých výběrových řízení a pozic jiných, než které byly získány prostřednictvím systému JobDNES. V takovém případě bude MAFRA v tomto rozsahu tzv. zpracovatelem osobních údajů. Na základě zvláštní dohody může taktéž MAFRA, a.s. získávat pro zadavatele speciální souhlasy se zpracováním osobních údajů ze strany uchazečů.

Informace, které poskytne zadavatel provozovateli v souvislosti s objednávkou, používá provozovatel pouze ke smluveným účelům, ochraně svých práv a práv třetích osob, plnění právních povinností, pro statistické účely a účely přímého marketingu a případně k řešení sporů se zadavatelem.

Poučení o ochraně osobních údajů zadavatelů či osob za ně jednajících jim bude předáno vhodným způsobem nebo si je možné jej vyžádat na e-mailu: osobni.udaje@mafra.cz. Zadavatel bere na vědomí, že MAFRA, a.s. může toto poučení kdykoliv upravit bez dalšího a informovat jej o tom vhodným způsobem, např. zpřístupněním v rámci služby.

Zadavatel se zavazuje zachovávat mlčenlivost o cenových podmínkách objednané služby.

Osobní údaje uchazečů o zaměstnání, které uchazeči zpřístupnili v rámci serveru jobDNES.cz, není zadavatel oprávněn bez souhlasu uchazečů splňujícího podmínky Nařízení EU č. 2016/679, obecného nařízení o ochraně osobních údajů (ledaže by tak byl oprávněn činit v souladu s Nařízením):

  1. zpracovávat k jiným účelům než pro nabídku vlastních pracovních pozic těmto uchazečům (v případě personální agentury pro nabídku vlastních pracovních pozic těmto uchazečům a nabídku pracovních pozic jejích klientů), zejména není oprávněn vytvářet z nich jakékoliv vlastní databáze,
  2. zpracovávat po zániku jeho smluvního vztahu s MAFRA, a.s. týkajícího se inzerce na jobDNES.cz a je povinen po zániku takového vztahu je okamžitě přestat zpracovávat,
  3. zpracovávat poté, kdy byl MAFRA, a.s. nebo uchazečem upozorněn na to, že daný uchazeč zrušil svoji registraci, odvolal souhlas se zpracováním údajů nebo znepřístupnil životopis, nedohodne-li se s uchazečem jinak, takové životopisy mu mohou zůstat zpřístupněny v rámci portálu JobDNES.cz za účelem doložení plnění ze strany MAFRA, a.s. Výmaz/anonymizace těchto údajů bude proveden/a po uplynutí 6 měsíců od vzniku reakce na dané náborové řízení,
  4. zpracovávat v případě, kdy se ocitne v prodlení s úhradou jakéhokoliv svého závazku vůči MAFRA, a.s., po dobu delší než 30 dní,
  5. zpracovávat mimo Evropskou Unii,
  6. poskytovat třetím osobám, ledaže by se jednalo o řádné zpracovatele osobních údajů činné pro zadavatele.

Stejné platí pro osobní údaje osob, které reagovaly na pracovní inzeráty – bez jejich souhlasu je možné tyto údaje používat pouze v souvislosti s příslušným výběrovým řízením. Za účelem ochrany práv těchto osob jsou jejich odpovědi na inzerát v systému ukládány pouze po dobu 6 měsíců od reagování na příslušnou pozici a následně jsou vymazány/anonymizovány.

Zadavatel je povinen zachovávat při nakládání s výše uvedenými údaji pravidla stanovená příslušnými právními předpisy, zejména pak nařízením (EU) č. 2016/679, obecným nařízením o ochraně osobních údajů.

Osobní údaje uchazečů o zaměstnání, které uchazeči zpřístupnili v rámci serveru jobDNES.cz, není zadavatel inzerce oprávněn bez souhlasu provozovatele zpracovávat způsobem, který by byl konkurenční k činnosti portálu jobDNES.cz nebo by nad míru přiměřenou zasahoval do práv a oprávněných zájmů provozovatele. Provozovatel nenese zodpovědnost za porušení autorských práv Zadavatelem.

Pokud zadavatel nebo jeho zaměstnanci získají od MAFRA, a.s. heslo do počítačových systémů MAFRA, a.s., zavazují se takové heslo uchovávat v tajnosti a nesdělovat je třetím osobám. Zároveň se zavazují využívat takové systémy pouze k účelům, k nimž jsou určeny a nikoliv konkurenčním způsobem vůči MAFRA, a.s.

Závěrečná ustanovení

Není-li v těchto Všeobecných obchodních podmínkách MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu JobDNES.cz stanoveno jinak, platí obecné Všeobecné obchodní podmínky společnosti MAFRA, a.s. Zadavatel a uchazeči prohlašují, že se s nimi seznámili a souhlasí s nimi.

Všeobecné obchodní podmínky MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz mohou být provozovatelem průběžně doplňovány a aktualizovány a jsou pro uživatele platné vždy v aktuálním znění ke dni objednání služby na portálu.

V případě již uzavřených smluv oznámí Poskytovatel změnu Všeobecných obchodních podmínek MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz prostřednictvím elektronické pošty kontaktní emailovou adresu druhé smluvní strany či písemným oznámením zaslaným poštou s tím, že změna nabude účinnosti 45 dní ode dne doručení oznámení druhé smluvní straně.

Druhá smluvní strana může změnu Všeobecných obchodních podmínek MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz ve výše uvedené lhůtě odmítnout a smlouvu vypovědět s výpovědní dobou 30 dnů. Bude-li smlouva uzavřena na dobu neurčitou, může ji každá ze smluvních stran písemně vypovědět s výpovědní dobou 2 měsíce počínající běžet prvním dnem kalendářního měsíci následujícího po doručení výpovědi. V případě, že vznikne rozpor mezi ustanoveními smlouvy a Všeobecnými obchodními podmínkami MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz, má příslušná smlouva přednost před Všeobecnými obchodními podmínkami MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz.

V případě, že vznikne rozpor mezi ustanoveními těchto Všeobecných obchodních podmínek MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz a Všeobecnými obchodními podmínkami společnosti MAFRA, a.s., mají tyto Všeobecné obchodní podmínky MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz přednost před Všeobecnými obchodními podmínkami společnosti MAFRA, a.s.

Smluvní vztahy mezi MAFRA, a.s., zadavateli a uchazeči se řídí českým právem. Vztahy neupravené těmito Všeobecnými obchodními podmínkami nebo smlouvou se řídí příslušnými ustanoveními zákona č. 89/2012, občanského zákoníku, v platném znění a dalšími souvisejícími právními předpisy s tím, že se vylučuje užití ust. §§ 1799, 1800, 1805 odst. 2, 1950, 1952 odst. 2, 1995 odst. 2 zákona č. 89/2012, občanského zákoníku. Tyto Všeobecné obchodní podmínky MAFRA, a.s. pro inzerci na portálu jobDNES.cz jsou platné od 25.5.2018.