Evropské firmy se začaly bát posílat své zaměstnance do Spojených států
02.06.2025
V některých evropských podnicích v poslední době rostou obavy ohledně vysílání zaměstnanců na služební cesty do Spojených států, a to kvůli nestabilní politice administrativy amerického prezidenta Donalda Trumpa, přísnějším imigračním kontrolám a rostoucímu počtu zpráv o zadrženích a deportacích lidí cestujících do Spojených států.
Norsko má na hlídání ropné plošiny na moři dron. Nahrazuje práci lidí
02.06.2025
Společnost Aker Solutions ASA používá k provádění bezpečnostních kontrol ropné plošiny Edvard Grieg trvale nasazený dron. Ovládá se na dálku z řídicí místnosti v norském Stavangeru a zkoumá strukturální integritu plošiny, monitoruje emise i úniky a přenáší živé záběry zpět do řídicí místnosti. Data následně analyzuje umělá inteligence a algoritmy strojového učení.
Nový trend na trhu práce: Co teď udrží lidi ve firmách? Klasické benefity už nestačí
01.06.2025
Rovnováha mezi prací a životem nabývá na důležitosti. Work‑life balance považuje za zásadní 83 procent zaměstnanců, mzda se tak poprvé ocitla až na druhém místě, byť jen o jediný procentní bod. Vyplývá to z letošního průzkumu společnosti Randstad. A pozorují to i české firmy. Lidé odcházejí hlavně kvůli nedostatku flexibility a smysluplnosti práce, nikoliv kvůli výplatní pásce.
Německá vláda chce spořit na důchod už dětem. Odborníci plán kritizují
01.06.2025
Nová vláda v Německu zvažuje, že s odkládáním peněz na stáří začnou děti už na prvním stupni základní školy. Spolková vláda již přišla i s konkrétním návrhem, podle kterého by školáci ve věku od šesti do osmnácti let mohli dostávat od státu 10 eur měsíčně, což je v přepočtu zhruba 250 Kč.
Šéf Ryanairu má nárok na pohádkovou výplatu. Musí však pár let u firmy zůstat
31.05.2025
Generální ředitel společnosti Ryanair Holdings Michael O’Leary má nárok na bonus ve výši 100 milionů eur poté, co akcie společnosti 28 po sobě jdoucích kalendářních dnů uzavíraly nad hranicí 21 eur. O’Leary ovšem musí zůstat v letecké společnosti další tři roky, aby opce nabyly platnosti a mohl si nárokovat odměnu. To vyvolalo obavy analytiků a poradců ohledně správy a řízení společnosti.
Podnikali a na hlavní rizika nemysleli. Jak ochránit eseróčko před krachem
29.05.2025
Na konci roku 2024 bylo v Česku registrováno více než 576 tisíc firem, jde převážně o společnosti s ručením omezeným. Často jsou to jednočlenná eseróčka s jediným společníkem, který je zpravidla i jednatelem. Vedle výhod, které tato forma podnikání přináší, je však eseróčko spojeno i s hlavními riziky, se kterými mnozí podnikatelé předem nepočítají.
Z pěti týdnů dovolené se stal tichý standard. Platí to ale všude?
28.05.2025
Zákonná dovolená čtyři týdny už dávno neodpovídá dnešním nárokům na rovnováhu mezi prací a osobním životem, shodují se psychologové i zaměstnavatelé. Přesto ne všichni tento bonus svým zaměstnancům dopřejí. Jiní naopak přihodí ještě další dny navíc k různým příležitostem. Kde si tedy lze dopřát nadstandardní volno a kde se naopak musí spokojit s 20 dny?
Důchodový věk v Evropě se zvyšuje. Dánové mají jít do penze až v 74 letech
27.05.2025
Evropské státy kvůli nepříznivému demografickému vývoji postupně přistupují ke zvyšování důchodového věku. Dánsko se minulý týden stalo prvním státem v Evropské unii, ve kterém se od roku 2040 bude do starobního důchodu odcházet v 70 letech. Důchodový věk se přitom má posouvat i dál.
Prázdninová brigáda? Letos to půjde už od 14 let
26.05.2025
Týden u moře, pak tábor, babička... Ale co dál? Vymyslet prázdninový program pro děti bývá fuška. Pokud jim už bylo čtrnáct, zkuste jim najít brigádu. Letos to poprvé půjde legálně. Podmínky jsou ovšem trochu jiné než u starších brigádníků. S čím je nutné počítat?
Vedení ČEZ si loni polepšilo, šéf Beneš inkasoval 55 milionů korun
26.05.2025
Sedm členů představenstva energetické společnosti ČEZ mělo v loňském roce celkové příjmy kolem 194 milionů korun. To je téměř o 60 milionů Kč více než za rok 2023, vyplynulo z pozvánky na valnou hromadu firmy.
