Hlavně nic neměnit. Češi si neřeknou o peníze ani povýšení, ukázala studie

12.11.2025

V následujícím roce si o přidání má v plánu říct čtvrtina zaměstnanců v Česku. V celosvětovém srovnání je to téměř nejméně. Čeští zaměstnanci nemají ani ambice říct si o kariérní postup či změnit zaměstnavatele. Ukázala to studie poradenské společnosti PwC mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa.

V následujícím roce si o přidání má v plánu říct čtvrtina zaměstnanců v Česku. V celosvětovém srovnání je to téměř nejméně. Čeští zaměstnanci nemají ani ambice říct si o kariérní postup či změnit zaměstnavatele. Ukázala to studie poradenské společnosti PwC mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa.

Brigády na dohodu o provedení práce jsou možností, jak si přivydělat. Tuto příležitost využívají penzisté, studenti, ženy na rodičovské, ale i zaměstnaní lidé, aby si vylepšili rodinný rozpočet. Při odměně do limitu je totiž zdanění velmi nízké a někteří zaměstnanci dokonce neplatí žádné daně. Pro rok 2026 se přitom limit pro neplacení pojistného zvyšuje, což je pro řadu brigádníků dobrá zpráva.

V roce 2026 si brigádníci přivydělají víc peněz na dohodu. Za jakých podmínek?

11.11.2025

Brigády na dohodu o provedení práce jsou možností, jak si přivydělat. Tuto příležitost využívají penzisté, studenti, ženy na rodičovské, ale i zaměstnaní lidé, aby si vylepšili rodinný rozpočet. Při odměně do limitu je totiž zdanění velmi nízké a někteří zaměstnanci dokonce neplatí žádné daně. Pro rok 2026 se přitom limit pro neplacení pojistného zvyšuje, což je pro řadu brigádníků dobrá zpráva.

Každý zná nepochybně aspoň jednoho z nich. Nejsou nutně zlí ani agresívní, ale vyvolávají v nás zvláštní druh pocitů: směs podráždění, únavy a tichého přání být kdekoliv jinde. Pokud jsme nuceni být v jejich okolí dlouhodobě, například na pracovišti, pak někdy ztrácíme i chuť žít. O jaké lidi jde, jak s nimi jednat a jak se nestát jedním z nich, přibližuje psycholog Jan Urban.

Arogantní narcisti, manipulátoři i lenoši. Jak se musí na kolegy, kteří nám vadí a škodí

09.11.2025

Každý zná nepochybně aspoň jednoho z nich. Nejsou nutně zlí ani agresívní, ale vyvolávají v nás zvláštní druh pocitů: směs podráždění, únavy a tichého přání být kdekoliv jinde. Pokud jsme nuceni být v jejich okolí dlouhodobě, například na pracovišti, pak někdy ztrácíme i chuť žít. O jaké lidi jde, jak s nimi jednat a jak se nestát jedním z nich, přibližuje psycholog Jan Urban.

Ukrajinští uprchlíci žijící v České republice zaplatili ve třetím čtvrtletí letošního roku na odvodech a daních 8,2 miliardy korun, více než dvojnásobek částky, kterou český stát vynaložil na jejich pomoc.

Ukrajinci odvedli na daních v Česku přes osm miliard. Dvakrát víc, než stojí pomoc

09.11.2025

Ukrajinští uprchlíci žijící v České republice zaplatili ve třetím čtvrtletí letošního roku na odvodech a daních 8,2 miliardy korun, více než dvojnásobek částky, kterou český stát vynaložil na jejich pomoc.

Najít dobrou práci dnes není jen o platu nebo benefitech. Mnohem důležitější je prostředí, ve kterém budete trávit většinu svého dne. A to se z pracovního inzerátu nebo krátkého pohovoru často nedozvíte. Jak tedy poznat férového zaměstnavatele ještě předtím, než podepíšete smlouvu?

Jak poznat dobrou firmu dřív, než podepíšete smlouvu? Pomůže recenze

Komerční sdělení | 07.11.2025

Najít dobrou práci dnes není jen o platu nebo benefitech. Mnohem důležitější je prostředí, ve kterém budete trávit většinu svého dne. A to se z pracovního inzerátu nebo krátkého pohovoru často nedozvíte. Jak tedy poznat férového zaměstnavatele ještě předtím, než podepíšete smlouvu?

Pravděpodobná nová vláda složená z hnutí ANO, SPD a Motoristů slibuje, že do důchodu lidé budou odcházet nejpozději v 65 letech a že penze porostou rychleji. Odborníci ale mají obavy, zda to veřejné finance do budoucna unesou.

Dřívější odchod do důchodu i vyšší růst penzí může Česko bolet, varují experti

03.11.2025

Pravděpodobná nová vláda složená z hnutí ANO, SPD a Motoristů slibuje, že do důchodu lidé budou odcházet nejpozději v 65 letech a že penze porostou rychleji. Odborníci ale mají obavy, zda to veřejné finance do budoucna unesou.

A jak se vám u nás pracuje? Pokládá vám zaměstnavatel čas od času podobnou otázku? Ne? Pak riskuje, že včas neodhalí narůstající nespokojenost v týmu a přijde o klíčové pracovníky.

Nový trend: Proč se ve firmách ptají na názory a spokojenost zaměstnanců

02.11.2025

A jak se vám u nás pracuje? Pokládá vám zaměstnavatel čas od času podobnou otázku? Ne? Pak riskuje, že včas neodhalí narůstající nespokojenost v týmu a přijde o klíčové pracovníky.

Roboti v některých amerických městech se pomalu stávají součástí městské infrastruktury. Asistují tam, kde se práce opakuje, je náročná či nebezpečná. Kromě běžných činností, jako je sekání trávníků či úklid městských prostor, pomáhají také třeba s hašením požárů či kontrolou chodníků či zastávek, napsal americký portál The Wall Street Journal.

Města nasazují do práce roboty. Pomáhají se sbíráním odpadků i hašením požárů

02.11.2025

Roboti v některých amerických městech se pomalu stávají součástí městské infrastruktury. Asistují tam, kde se práce opakuje, je náročná či nebezpečná. Kromě běžných činností, jako je sekání trávníků či úklid městských prostor, pomáhají také třeba s hašením požárů či kontrolou chodníků či zastávek, napsal americký portál The Wall Street Journal.

V následujících měsících se firmy musejí připravit na doslova smršť legislativních změn. Už v listopadu začne platit nový zákon o kybernetické bezpečnosti a nová legislativa týkající se BOZP. Další zákony a nařízení pak vstoupí v platnost v lednu, kdy startuje například jednotné elektronické měsíční hlášení, digitalizace evidence pracovních úrazů i povinnost přispívat zaměstnancům v rizikových profesích na produkty spoření na stáří.

Smršť novinek: Co čeká firmy od listopadu a v lednu nejen vůči zaměstnancům

30.10.2025

V následujících měsících se firmy musejí připravit na doslova smršť legislativních změn. Už v listopadu začne platit nový zákon o kybernetické bezpečnosti a nová legislativa týkající se BOZP. Další zákony a nařízení pak vstoupí v platnost v lednu, kdy startuje například jednotné elektronické měsíční hlášení, digitalizace evidence pracovních úrazů i povinnost přispívat zaměstnancům v rizikových profesích na produkty spoření na stáří.

Aktuální americká deportační politika se negativně promítá na americký pracovní trh. Migranti dlouhodobě drželi nad vodou mnoho sektorů ekonomiky včetně zemědělství. Nyní ale situace začíná být kritická. O práci v zemědělství nemají Američané zájem a nejhorší situace panuje na venkově. Situaci proto začíná řešit už i Kongres.

Američané migranty nenahradí. Nad farmami se smráká, změny jsou v nedohlednu

29.10.2025

Aktuální americká deportační politika se negativně promítá na americký pracovní trh. Migranti dlouhodobě drželi nad vodou mnoho sektorů ekonomiky včetně zemědělství. Nyní ale situace začíná být kritická. O práci v zemědělství nemají Američané zájem a nejhorší situace panuje na venkově. Situaci proto začíná řešit už i Kongres.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 225