Kdo hledá práci, má to těžší než dřív. Na jedno místo se hlásí stále víc lidí

25.04.2024

Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí. Zájemců o jednu pozici tak nevyhnutelně přibývá. Markeťáci, obchodníci, ajťáci nebo manažeři tak musejí přivyknout novým pořádkům na trhu práce.

Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí. Zájemců o jednu pozici tak nevyhnutelně přibývá. Markeťáci, obchodníci, ajťáci nebo manažeři tak musejí přivyknout novým pořádkům na trhu práce.

Nejoblíbenější zemí pro zahraniční pracovníky je Austrálie, za ní se umístily Spojené státy a Kanada. Z neanglicky mluvících zemí je pak nejoblíbenější Německo, jemuž v celkovém žebříčku patří páté místo. Vyplývá to ze studie mezinárodního trhu práce.

Zahraniční pracovníky nejvíc láká Austrálie, z měst vede Londýn, říká průzkum

25.04.2024

Nejoblíbenější zemí pro zahraniční pracovníky je Austrálie, za ní se umístily Spojené státy a Kanada. Z neanglicky mluvících zemí je pak nejoblíbenější Německo, jemuž v celkovém žebříčku patří páté místo. Vyplývá to ze studie mezinárodního trhu práce.

Za dvacet let od vstupu Česka do EU se podařilo zvýšit životní úroveň vyjádřenou v HDP na obyvatele z 81 procent na 91 procent průměru EU. Ne ve všech regionech Česka se ale úroveň zvyšuje stejně rychle.

Česko díky členství v EU zbohatlo. Poláci z něj ale vytěžili víc, říká analýza

25.04.2024

Za dvacet let od vstupu Česka do EU se podařilo zvýšit životní úroveň vyjádřenou v HDP na obyvatele z 81 procent na 91 procent průměru EU. Ne ve všech regionech Česka se ale úroveň zvyšuje stejně rychle.

Zaměstnanci sektoru IT i mají v poslední době i kvůli umělé inteligenci hledání práce těžší. Když už ji ale dostanou, přijdou si na velmi vysokou odměnu. Naopak administrativní asistenti nebo účetní za svou práci leckdy nedostanou ani průměrnou mzdu, ukázal průzkum personálně-poradenské agentury Antal.

Peníze jsou v IT nebo farmacii. V účetnictví moc nevyděláte, ukázal průzkum

24.04.2024

Zaměstnanci sektoru IT i mají v poslední době i kvůli umělé inteligenci hledání práce těžší. Když už ji ale dostanou, přijdou si na velmi vysokou odměnu. Naopak administrativní asistenti nebo účetní za svou práci leckdy nedostanou ani průměrnou mzdu, ukázal průzkum personálně-poradenské agentury Antal.

Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není výjimkou. „AI může pomáhat s efektivitou práce lékařů, s vyhodnocováním dat, s přesností diagnózy i minimalizací chyb. Rozhodnutí musí být ale vždy na člověku,“ říká Michal Mačát, expert na digitalizaci zdravotnických procesů.

Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert

23.04.2024

Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není výjimkou. „AI může pomáhat s efektivitou práce lékařů, s vyhodnocováním dat, s přesností diagnózy i minimalizací chyb. Rozhodnutí musí být ale vždy na člověku,“ říká Michal Mačát, expert na digitalizaci zdravotnických procesů.

Minute Shop je nový koncept automatizovaných prodejen s nonstop provozem, kam zákazník vstoupí prostřednictvím mobilní aplikace, nahraje občanský průkaz a ověří svoji totožnost a nakupuje. Nápad na automatizovanou prodejnu se zrodil během pandemie. První obchod společnost Store Invent otevřela v roce 2023 v pražských Nuslích a v provozu jsou už další tři prodejny v Praze.

Žádný personál ani jiný zákazník. V Česku roste síť bezobslužných obchodů

23.04.2024

Minute Shop je nový koncept automatizovaných prodejen s nonstop provozem, kam zákazník vstoupí prostřednictvím mobilní aplikace, nahraje občanský průkaz a ověří svoji totožnost a nakupuje. Nápad na automatizovanou prodejnu se zrodil během pandemie. První obchod společnost Store Invent otevřela v roce 2023 v pražských Nuslích a v provozu jsou už další tři prodejny v Praze.

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín prošvihne, má ještě šanci chybu napravit do pěti pracovních dnů bez sankce. Pokuty ale hrozí i za chyby. Pozor si dejte například na příslušnost k úřadu nebo včasnou platbu.

Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní

22.04.2024

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín prošvihne, má ještě šanci chybu napravit do pěti pracovních dnů bez sankce. Pokuty ale hrozí i za chyby. Pozor si dejte například na příslušnost k úřadu nebo včasnou platbu.

Třetina podniků předpokládá, že se v důsledku AI sníží počet pracovních míst na trhu práce. Firmy využívají AI nejčastěji v administrativě, personalistice a marketingu. Využití umělé inteligence podporuje polovina českých firem. Vyplývá to z průzkumu HR Trends 2024 společnosti Randstad, do něhož se počátkem roku zapojilo 154 vedoucích pracovníků z HR a managementu z různých sektorů českého trhu.

Využití umělé inteligence podporuje polovina českých firem, říká průzkum

22.04.2024

Třetina podniků předpokládá, že se v důsledku AI sníží počet pracovních míst na trhu práce. Firmy využívají AI nejčastěji v administrativě, personalistice a marketingu. Využití umělé inteligence podporuje polovina českých firem. Vyplývá to z průzkumu HR Trends 2024 společnosti Randstad, do něhož se počátkem roku zapojilo 154 vedoucích pracovníků z HR a managementu z různých sektorů českého trhu.

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době začínají čím dál více preferovat kandidáty, kteří vedle odborných znalostí vynikají hlavně v tzv. měkkých dovednostech (anglicky soft skills). Které jsou ty nejžádanější, přibližuje odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

21.04.2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době začínají čím dál více preferovat kandidáty, kteří vedle odborných znalostí vynikají hlavně v tzv. měkkých dovednostech (anglicky soft skills). Které jsou ty nejžádanější, přibližuje odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Zdálo se, že jejich nabídku budou zaměstnavatelé drasticky osekávat, aby se vešli do ročního limitu, a předešli tak vyššímu zdanění. Firmy mění strategii, podle ankety MF DNES mezi zaměstnavateli se ale radikální škrty nekonají.

Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů

18.04.2024

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Zdálo se, že jejich nabídku budou zaměstnavatelé drasticky osekávat, aby se vešli do ročního limitu, a předešli tak vyššímu zdanění. Firmy mění strategii, podle ankety MF DNES mezi zaměstnavateli se ale radikální škrty nekonají.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 169