Kariéru nastartuje dobrý výběr střední školy. Které obory mají úspěch?

02.05.2017

Vodítkem při výběru střední školy nebo studijního oboru může být spokojenost absolventů. A tu do značné míry určuje to, zda a jak se uplatní na trhu práce. Čtěte, které obory mají budoucnost jistou.

Vodítkem při výběru střední školy nebo studijního oboru může být spokojenost absolventů. A tu do značné míry určuje to, zda a jak se uplatní na trhu práce. Čtěte, které obory mají budoucnost jistou.

Začínají sezonní brigády, které se většinou vykonávají na jednu z pracovních dohod. Jaký je rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti, která je výhodnější a jak je to s daněmi? To vše vysvětluje advokátka kanceláře bpv Braun Partners Markéta Nešetřilová.

Poradna: Letní brigády se blíží, jakou pracovní dohodu mám podepsat?

19.04.2017

Začínají sezonní brigády, které se většinou vykonávají na jednu z pracovních dohod. Jaký je rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti, která je výhodnější a jak je to s daněmi? To vše vysvětluje advokátka kanceláře bpv Braun Partners Markéta Nešetřilová.

Pracovat v Microsoftu je pro IT specialisty jako pro hokejisty hrát NHL, říká šéf českých vývojářů v jedné z nejznámějších počítačových firem světa. Nyní si v „ajťácké NHL“ mohou zahrát desítky dalších lidí.

V Microsoftu mají šanci absolventi i starší uchazeči, říká šéf vývojářů

14.04.2017

Pracovat v Microsoftu je pro IT specialisty jako pro hokejisty hrát NHL, říká šéf českých vývojářů v jedné z nejznámějších počítačových firem světa. Nyní si v „ajťácké NHL“ mohou zahrát desítky dalších lidí.

Firmy napříč obory shánějí německy mluvící pracovníky. Marně. Ani nabídka vyšší mzdy nepomáhá. A tak se některé společnosti rozhodly, že si pro zaměstnance dojedou za hranice. Nalákat je chtějí na nižší životní náklady.

Neumíme německy. Firmy jedou lovit zaměstnance do Berlína

12.04.2017

Firmy napříč obory shánějí německy mluvící pracovníky. Marně. Ani nabídka vyšší mzdy nepomáhá. A tak se některé společnosti rozhodly, že si pro zaměstnance dojedou za hranice. Nalákat je chtějí na nižší životní náklady.

Máte vzdělání a chuť učit se nové věci. Z konkurzů se však vracíte zklamaní a vysněná práce je zatím v nedohlednu. Možná si říkáte, že vám chybí štěstí, ale možná je to tím, že si po něm sami šlapete. Co dělat, když se nedaří a jakých chyb se vyvarovat?

Čím můžete při hledání práce odrazovat. Šest situací a jak je napravit

07.04.2017

Máte vzdělání a chuť učit se nové věci. Z konkurzů se však vracíte zklamaní a vysněná práce je zatím v nedohlednu. Možná si říkáte, že vám chybí štěstí, ale možná je to tím, že si po něm sami šlapete. Co dělat, když se nedaří a jakých chyb se vyvarovat?

Sehnat nové zaměstnance do týmu je pro firmy téměř neřešitelný úkol. V honbě za kandidáty přehodnocují nabídky nefinančních benefitů a navyšují mzdy. Někdy až o tisíce korun měsíčně. Vyplynulo to z rozsáhlého průzkumu mezd společnosti Grafton Recruitment napříč obory i regiony.

Průzkum: mzdy rostou, benefity bobtnají, ale zaměstnanosti to nepomáhá

05.04.2017

Sehnat nové zaměstnance do týmu je pro firmy téměř neřešitelný úkol. V honbě za kandidáty přehodnocují nabídky nefinančních benefitů a navyšují mzdy. Někdy až o tisíce korun měsíčně. Vyplynulo to z rozsáhlého průzkumu mezd společnosti Grafton Recruitment napříč obory i regiony.

Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. V posledních letech se změnilo označování řady profesí. Z dělníka je nyní operátor výroby, sekretářkám se říká asistentky a v extrémním případě firmy označují uklízečku za operátorku podlahových ploch.

Slovníček profesí se mění: z dělníka je operátor, z účetního accountant

30.03.2017

Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. V posledních letech se změnilo označování řady profesí. Z dělníka je nyní operátor výroby, sekretářkám se říká asistentky a v extrémním případě firmy označují uklízečku za operátorku podlahových ploch.

Jezdí od vesnici k vesnici, v Česku a na Slovensku, a „nahání“ lidi, aby šli pracovat. Týdně najezdí mobilní personalista Ladislav Hanudel tisíc kilometrů. Jak je jeho hledání úspěšné?

Pro nové zaměstnance si musíme dojet až domů, říká terénní náborář

15.03.2017

Jezdí od vesnici k vesnici, v Česku a na Slovensku, a „nahání“ lidi, aby šli pracovat. Týdně najezdí mobilní personalista Ladislav Hanudel tisíc kilometrů. Jak je jeho hledání úspěšné?

Sloveso „stydět se“ bychom se měli v angličtině naučit mezi prvními. Nejlépe totiž vystihuje stav mysli, když máme začít konverzovat. Jenomže co když cesta k vysněné pozici vede přes pohovor vedený v angličtině?

Let’s talk: sedm rad, jak zvládnout pohovor v angličtině

13.03.2017

Sloveso „stydět se“ bychom se měli v angličtině naučit mezi prvními. Nejlépe totiž vystihuje stav mysli, když máme začít konverzovat. Jenomže co když cesta k vysněné pozici vede přes pohovor vedený v angličtině?

Situace na trhu práce se mění. Firmy hledají nové zaměstnance, ale uchazeči nejsou. A tak roste zájem i o ty dříve narozené. Najednou jsou jejich zkušenosti, praxe a loajalita vychvalovány. Má práce v důchodu z pohledu zákona nějaká omezení?

Patřili k odstrkované skupině, nyní mají důchodci na trhu práce šanci

10.03.2017

Situace na trhu práce se mění. Firmy hledají nové zaměstnance, ale uchazeči nejsou. A tak roste zájem i o ty dříve narozené. Najednou jsou jejich zkušenosti, praxe a loajalita vychvalovány. Má práce v důchodu z pohledu zákona nějaká omezení?

1 2 3 4 5 6 7