Zkušební doba má nová pravidla. Potrvá čtyři měsíce s možností prodloužení

25.06.2025

Od začátku června platí novela zákoníku práce. Mimo jiné přinesla výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných zaměstnanců může nově trvat až čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků dokonce až osm měsíců. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?

Od začátku června platí novela zákoníku práce. Mimo jiné přinesla výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných zaměstnanců může nově trvat až čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků dokonce až osm měsíců. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?

Vyšší příjem i vzdělání nemají vliv jen na výši důchodu, ale i na dobu, jakou lidé v penzi stráví. Statistiky ukazují, že ve výsledku může rozdíl činit až tři roky. Vyplývá to z demografické zprávy Národního institutu SYRI, jež rozebrala data České správy sociálního zabezpečení.

Lidé s vyšším příjmem si užijí delší důchod, ukázala studie

24.06.2025

Vyšší příjem i vzdělání nemají vliv jen na výši důchodu, ale i na dobu, jakou lidé v penzi stráví. Statistiky ukazují, že ve výsledku může rozdíl činit až tři roky. Vyplývá to z demografické zprávy Národního institutu SYRI, jež rozebrala data České správy sociálního zabezpečení.

Od 1. června 2025 začala platit novela zákoníku práce, která mění pravidla pro elektronické doručování pracovněprávních dokumentů. Zaměstnavatelé mohou využít elektronické prostředky například k uzavírání pracovní smlouvy, zasílání výpovědi či mzdového výměru. Ovšem jen za přesně stanovených podmínek, které je dobré znát.

Pracovní smlouva a výpověď elektronicky: Jaké novinky platí a co si ohlídat

23.06.2025

Od 1. června 2025 začala platit novela zákoníku práce, která mění pravidla pro elektronické doručování pracovněprávních dokumentů. Zaměstnavatelé mohou využít elektronické prostředky například k uzavírání pracovní smlouvy, zasílání výpovědi či mzdového výměru. Ovšem jen za přesně stanovených podmínek, které je dobré znát.

Když nastupujete do vlaku, všímáte si, jaký strojvedoucí vás veze? Pokud se chcete projet třeba legendárním Posázavským Pacifikem, může se stát, že za řídicím pultem motorové jednotky nebo silného „brejlovce“ Českých drah bude sedět žena – Marie Sehnalová. Trať z Prahy přes Vrané nad Vltavou do Čerčan považuje za svoji nejmilejší a za rychlíky by ji určitě neměnila.

Se „štamgasty“ z ranního vlaku se už známe, říká strojvedoucí

Komerční sdělení | 23.06.2025

Když nastupujete do vlaku, všímáte si, jaký strojvedoucí vás veze? Pokud se chcete projet třeba legendárním Posázavským Pacifikem, může se stát, že za řídicím pultem motorové jednotky nebo silného „brejlovce“ Českých drah bude sedět žena – Marie Sehnalová. Trať z Prahy přes Vrané nad Vltavou do Čerčan považuje za svoji nejmilejší a za rychlíky by ji určitě neměnila.

Ještě před třiceti lety bylo běžné, že mladí lidé ve velké míře pracovali již na prahu dospělosti. To je dnes velká výjimka. Prodlužuje se doba studia a tím i nástup do pracovního procesu. U starší generace naopak dochází k růstu zaměstnanosti spolu s tím, jak se prodlužuje doba odchodu do penze.

Mladí lidé se do práce nehrnou. Zato rychle přibývá pracujících seniorů

22.06.2025

Ještě před třiceti lety bylo běžné, že mladí lidé ve velké míře pracovali již na prahu dospělosti. To je dnes velká výjimka. Prodlužuje se doba studia a tím i nástup do pracovního procesu. U starší generace naopak dochází k růstu zaměstnanosti spolu s tím, jak se prodlužuje doba odchodu do penze.

Chystáte se na pracovní pohovor? Dejte si zvlášť záležet na tom, jak na zapůsobíte. Udělat na personalistu dokonalý první dojem se dá celkem snadno naučit. Třeba vás inspiruje naše desatero základních pravidel.

Deset kroků, jak můžete udělat skvělý první dojem u pracovního pohovoru

19.06.2025

Chystáte se na pracovní pohovor? Dejte si zvlášť záležet na tom, jak na zapůsobíte. Udělat na personalistu dokonalý první dojem se dá celkem snadno naučit. Třeba vás inspiruje naše desatero základních pravidel.

Kvůli oslovení „pánové“ v pracovním mailu zažalovala britská zaměstnankyně svého šéfa a soud jí dal částečně zapravdu. Spor o diskriminaci sice prohrála, podle soudce je však takový slovník na moderním pracovišti „nevhodný“. A nadřízený je neschopný.

Na moderním pracovišti je oslovení „pánové“ nevhodné, rozhodl britský soud

17.06.2025

Kvůli oslovení „pánové“ v pracovním mailu zažalovala britská zaměstnankyně svého šéfa a soud jí dal částečně zapravdu. Spor o diskriminaci sice prohrála, podle soudce je však takový slovník na moderním pracovišti „nevhodný“. A nadřízený je neschopný.

Ceny zeleniny neurčují zemědělci, ale evropský trh, který jim často svazuje ruce. Náklady na pěstování přitom neustále rostou. Přesto si čeští zelináři nemohou dovolit výrazně zdražovat, říká v rozhovoru pro MF DNES šéfka Zelinářské unie Monika Nebeská.

Práce na poli už dávno cenu zeleniny neurčuje, říká šéfka zelinářů Nebeská

15.06.2025

Ceny zeleniny neurčují zemědělci, ale evropský trh, který jim často svazuje ruce. Náklady na pěstování přitom neustále rostou. Přesto si čeští zelináři nemohou dovolit výrazně zdražovat, říká v rozhovoru pro MF DNES šéfka Zelinářské unie Monika Nebeská.

Rozdíl mezi odborníkem a profesionálem nespočívá v rozsahu jejich odborných znalostí a zkušeností. Spočívá v pravidlech, kterými se při své činnosti řídí. O jaké pravidla jde a jaký je podstatný rozdíl mezi odborníkem a profesionálem, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Víte, kdo je odborník a kdo profesionál? Rozdíl je výrazný

15.06.2025

Rozdíl mezi odborníkem a profesionálem nespočívá v rozsahu jejich odborných znalostí a zkušeností. Spočívá v pravidlech, kterými se při své činnosti řídí. O jaké pravidla jde a jaký je podstatný rozdíl mezi odborníkem a profesionálem, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Personalisty ve firmách stále více trápí nový sílící trend. Uchazeči o práci si totiž domluví pohovor, ale nakonec na něj vůbec nedorazí a nedají ani vědět. Nebo přijdou, projeví o práci zájem a pak se odmlčí těsně před nástupem.

Po seznamkách ghosting ovládl i pohovory. Uchazeči o práci se jednoduše vypaří

14.06.2025

Personalisty ve firmách stále více trápí nový sílící trend. Uchazeči o práci si totiž domluví pohovor, ale nakonec na něj vůbec nedorazí a nedají ani vědět. Nebo přijdou, projeví o práci zájem a pak se odmlčí těsně před nástupem.