Nemocnost v německé Tesle je trojnásobná než jinde, marody proto kontrolují šéfové

25.09.2024

Nemocnost v německé továrně americké automobilky Tesla je třikrát vyšší než průměr v odvětví. Zaměstnance na nemocenské proto chodí neohlášeně kontrolovat jejich šéfové. S odkazem na zvukový záznam z pracovní porady o tom píše německý hospodářský deník Handelsblatt. Továrna na sebe pozornost médií letos strhla již několikrát.

Nemocnost v německé továrně americké automobilky Tesla je třikrát vyšší než průměr v odvětví. Zaměstnance na nemocenské proto chodí neohlášeně kontrolovat jejich šéfové. S odkazem na zvukový záznam z pracovní porady o tom píše německý hospodářský deník Handelsblatt. Továrna na sebe pozornost médií letos strhla již několikrát.

Americký výrobce letadel Boeing učinil stávkujícím zaměstnancům podle svých slov nejlepší a konečnou mzdovou nabídku. Největší odborová organizace o ní ale odmítla hlasovat a firma nechce o návrhu, který nesplňuje požadavky členů, vyjednávat. Více než 32 000 zaměstnanců firmy stávkuje již od 13. září.

Boeing učinil zaměstnancům finální mzdovou nabídku. Odbory ji odmítají

24.09.2024

Americký výrobce letadel Boeing učinil stávkujícím zaměstnancům podle svých slov nejlepší a konečnou mzdovou nabídku. Největší odborová organizace o ní ale odmítla hlasovat a firma nechce o návrhu, který nesplňuje požadavky členů, vyjednávat. Více než 32 000 zaměstnanců firmy stávkuje již od 13. září.

Začíná nový akademický rok a mnozí studenti, nejen ti vysokoškolští, se poohlížejí po přivýdělku, který by jim pomohl splácet školné nebo jim umožnil být nezávislými na rodičích. Jak hledat brigádu, kterou půjde snadno skloubit s našlapaným školním rozvrhem?

Práce při studiu dá víc než peníze, říkají studenti ze své zkušenosti

23.09.2024

Začíná nový akademický rok a mnozí studenti, nejen ti vysokoškolští, se poohlížejí po přivýdělku, který by jim pomohl splácet školné nebo jim umožnil být nezávislými na rodičích. Jak hledat brigádu, kterou půjde snadno skloubit s našlapaným školním rozvrhem?

Ještě před pár lety byl home office považován spíše za benefit. V období covidu byl v mnoha firmách spíše nutností, a nejinak je tomu dnes, kdy je řada provozů zasažena povodněmi. Kdy je zaměstnavatel oprávněn práci z domova nařídit a na co mají zaměstnanci nárok, vysvětluje právnička Jana Škeříková.

Pracuji z domova, musela jsem si koupit počítač. Musí zaměstnavatel přispět?

22.09.2024

Ještě před pár lety byl home office považován spíše za benefit. V období covidu byl v mnoha firmách spíše nutností, a nejinak je tomu dnes, kdy je řada provozů zasažena povodněmi. Kdy je zaměstnavatel oprávněn práci z domova nařídit a na co mají zaměstnanci nárok, vysvětluje právnička Jana Škeříková.

České i zahraniční společnosti mají zájem o kancelářské budovy v Praze. Týká se to však jen vybraných městských částí. Firmy preferují například okolí Masarykova nádraží, oblast Karlína a Hagiboru a místa od Smíchova až do Stodůlek.

Blízkost restaurací, ale třeba i nádraží. Nároky na kanceláře v Praze rostou

19.09.2024

České i zahraniční společnosti mají zájem o kancelářské budovy v Praze. Týká se to však jen vybraných městských částí. Firmy preferují například okolí Masarykova nádraží, oblast Karlína a Hagiboru a místa od Smíchova až do Stodůlek.

Nedostatek uchazečů o práci s vhodným profilem trvá již dlouho, obsadit volné pozice je tedy pro zaměstnavatele mnohdy náročné. Udržet si stávající zaměstnance je proto pro firmy zcela zásadní. „Slabinou bývá nedostatek individuálního přístupu manažerů ke kariérnímu posunu jejich lidí,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka personální agentury ManpowerGroup.

Pro mladé je zajímavější často měnit práci než povyšovat, říká personalistka

19.09.2024

Nedostatek uchazečů o práci s vhodným profilem trvá již dlouho, obsadit volné pozice je tedy pro zaměstnavatele mnohdy náročné. Udržet si stávající zaměstnance je proto pro firmy zcela zásadní. „Slabinou bývá nedostatek individuálního přístupu manažerů ke kariérnímu posunu jejich lidí,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka personální agentury ManpowerGroup.

Americký výrobce letadel Boeing ve Spojených státech dočasně propustí řadu zaměstnanců, pro které teď nemá práci. Pracovníkům to dnes oznámil generální ředitel společnosti Robert Kelly Ortberg. Firma už v pondělí oznámila, že kvůli stávce zhruba 30 000 zaměstnanců v USA musí sáhnout k úsporným opatřením. Zmrazila nabírání nových pracovníků a už v tu chvíli zvažovala i dočasné propouštění.

Boeing v reakci na stávku dočasně propouští. Pro některé zaměstnance nemá práci

19.09.2024

Americký výrobce letadel Boeing ve Spojených státech dočasně propustí řadu zaměstnanců, pro které teď nemá práci. Pracovníkům to dnes oznámil generální ředitel společnosti Robert Kelly Ortberg. Firma už v pondělí oznámila, že kvůli stávce zhruba 30 000 zaměstnanců v USA musí sáhnout k úsporným opatřením. Zmrazila nabírání nových pracovníků a už v tu chvíli zvažovala i dočasné propouštění.

Ve zdravotnictví se pohybuje téměř 25 let, z toho přes dvacet let v akutní lůžkové péči. Pět let je šéfem sítě ordinací praktických lékařů. Jak je na tom naše zdravotnictví, jací jsou Češi pacienti? A pomůžou nám telemedicína nebo AI? Na otázky iDNES.cz odpovídá Jaroslav Šíma, předseda představenstva sítě Moje ambulance.

K reformě zdravotnictví chybí odvaha. Sestry by měly posílit svou roli, říká expert

17.09.2024

Ve zdravotnictví se pohybuje téměř 25 let, z toho přes dvacet let v akutní lůžkové péči. Pět let je šéfem sítě ordinací praktických lékařů. Jak je na tom naše zdravotnictví, jací jsou Češi pacienti? A pomůžou nám telemedicína nebo AI? Na otázky iDNES.cz odpovídá Jaroslav Šíma, předseda představenstva sítě Moje ambulance.

Technologický gigant Amazon se snaží zefektivnit své fungování. Největší internetový obchod světa momentálně propouští řadu vysoce postavených manažerů a navíc svým svým zaměstnancům nařídil, aby se od ledna příštího roku opět plně vrátili do kanceláří. Amazon se tedy loučí s home officem, na který měli tamní pracovníci od koronavirové pandemie nárok.

Zpátky do kanceláří, zavelel šéf Amazonu. Firma ruší home office

17.09.2024

Technologický gigant Amazon se snaží zefektivnit své fungování. Největší internetový obchod světa momentálně propouští řadu vysoce postavených manažerů a navíc svým svým zaměstnancům nařídil, aby se od ledna příštího roku opět plně vrátili do kanceláří. Amazon se tedy loučí s home officem, na který měli tamní pracovníci od koronavirové pandemie nárok.

Nabízíme zázemí velké společnosti, mezinárodní kolektiv, širokou škálu benefitů včetně vzdělávání... Pro někoho inzerát z říše snů, pro jiného reklama na příliš velké sousto. Větší, třeba i nadnárodní firmy jsou však pro čerstvé absolventy ideálním startovacím blokem. Jak se v nich pracuje a je těžké se tam dostat?

Korporáty s mladými počítají. Lidi s chutí do práce potřebuje každá firma

16.09.2024

Nabízíme zázemí velké společnosti, mezinárodní kolektiv, širokou škálu benefitů včetně vzdělávání... Pro někoho inzerát z říše snů, pro jiného reklama na příliš velké sousto. Větší, třeba i nadnárodní firmy jsou však pro čerstvé absolventy ideálním startovacím blokem. Jak se v nich pracuje a je těžké se tam dostat?