Průměrný důchod vyrostl červnovou valorizací poprvé nad 20 tisíc korun

13.06.2023

Začala červnová výplata důchodů s mimořádnou valorizací. Průměrný starobní důchod poprvé přesáhl 20 tisíc korun. Důvodem mimořádné valorizace je přetrvávající inflace. Ta loňského září dosáhla meziročně 18 %, postupně ale klesá a slábne. Nyní v květnu se snížila na 11,1 % a lze očekávat, že bude dál ubírat na síle a poklesne na jednociferné číslo.

Začala červnová výplata důchodů s mimořádnou valorizací. Průměrný starobní důchod poprvé přesáhl 20 tisíc korun. Důvodem mimořádné valorizace je přetrvávající inflace. Ta loňského září dosáhla meziročně 18 %, postupně ale klesá a slábne. Nyní v květnu se snížila na 11,1 % a lze očekávat, že bude dál ubírat na síle a poklesne na jednociferné číslo.

Dřív si v létě vydělávali studenti na skripta a knížky nebo senioři, kteří si přilepšovali k penzi nebo chtěli zůstat co nejdéle aktivní. Dnes je brigáda řešením i pro lidi v produktivním věku, kteří mají stálé zaměstnání.

Aby měla na dovolenou u moře, vzala dvě brigády a manžel přesčasy

13.06.2023

Dřív si v létě vydělávali studenti na skripta a knížky nebo senioři, kteří si přilepšovali k penzi nebo chtěli zůstat co nejdéle aktivní. Dnes je brigáda řešením i pro lidi v produktivním věku, kteří mají stálé zaměstnání.

Pětina tuzemských technologických firem plánuje v příštím kvartále nabírat nové zaměstnance. Pět procent se naopak chystá propouštět, vyplývá z průzkumu společnosti ManpowerGroup. Čistý index trhu práce v IT firmách je tak sice kladný, ale je mnohem níže než globální průměr. V Česku je totiž hodně servisních center IT, kde čím dál tím víc práce zastává umělá inteligence.

České IT firmy nabírají, ale přibrzďují. Ajťáky nahrazuje umělá inteligence

13.06.2023

Pětina tuzemských technologických firem plánuje v příštím kvartále nabírat nové zaměstnance. Pět procent se naopak chystá propouštět, vyplývá z průzkumu společnosti ManpowerGroup. Čistý index trhu práce v IT firmách je tak sice kladný, ale je mnohem níže než globální průměr. V Česku je totiž hodně servisních center IT, kde čím dál tím víc práce zastává umělá inteligence.

Na úterý připadá podle výpočtů Liberálního institutu den daňové svobody. Češi letos na stát pracovali 163 dní, to je o 4 dny méně než loni, avšak o 16 dní více než před pandemií. Vyplývá to z žebříčku, který v úterý představil Liberální institut, který od roku 2000 den daňové svobody počítá.

Češi letos na stát pracovali 163 dní, o 16 dní více než před pandemií

13.06.2023

Na úterý připadá podle výpočtů Liberálního institutu den daňové svobody. Češi letos na stát pracovali 163 dní, to je o 4 dny méně než loni, avšak o 16 dní více než před pandemií. Vyplývá to z žebříčku, který v úterý představil Liberální institut, který od roku 2000 den daňové svobody počítá.

Nejnovějším zaměstnancem americké technologické společnosti SpaceX se stal teprve čtrnáctiletý mladík jménem Kairan Quazi. V tomto měsíci by měl zakončit studium softwarového inženýrství a informatiky na vysoké škole ve městě Santa Clara v americkém státě Kalifornie.

Nejnovějším zaměstnancem SpaceX je mladý génius. Je mu pouhých čtrnáct let

12.06.2023

Nejnovějším zaměstnancem americké technologické společnosti SpaceX se stal teprve čtrnáctiletý mladík jménem Kairan Quazi. V tomto měsíci by měl zakončit studium softwarového inženýrství a informatiky na vysoké škole ve městě Santa Clara v americkém státě Kalifornie.

Desetina zaměstnanců v Česku zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji to byli lidé z obchodu a marketingu. Obvykle se šikana projevovala neustálou kritikou a zesměšňováním. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Šikanu v práci zažil každý desátý zaměstnanec, polovina dala výpověď

12.06.2023

Desetina zaměstnanců v Česku zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji to byli lidé z obchodu a marketingu. Obvykle se šikana projevovala neustálou kritikou a zesměšňováním. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Součástí důchodové reformy je navázání důchodového věku na prodlužující se délku dožití tak, aby v penzi člověk strávil 21,5 roku. Posouvání odchodu do důchodu fandí ekonom Petr Janský. Skeptičtější je však vůči diskutovanému seznamu náročných profesí. Ten by totiž podle něj mohl přinášet do systému nespravedlnosti.

Seznam náročných profesí přinese do důchodů nespravedlnosti, míní ekonom

11.06.2023

Součástí důchodové reformy je navázání důchodového věku na prodlužující se délku dožití tak, aby v penzi člověk strávil 21,5 roku. Posouvání odchodu do důchodu fandí ekonom Petr Janský. Skeptičtější je však vůči diskutovanému seznamu náročných profesí. Ten by totiž podle něj mohl přinášet do systému nespravedlnosti.

Jako by nestačilo, že nás občas klamou druzí, klameme čas od času i sami sebe. Někdy o tom nevíme, někdy to tušíme a někdy nám to může tak trochu pomoci. Mnohem častěji nám to ale škodí. Jaké jsou nejobvyklejší situace, kdy k tomu dochází, přibližuje psycholog Jan Urban.

Šest nejčastějších důvodů proč Češi klamou sami sebe

11.06.2023

Jako by nestačilo, že nás občas klamou druzí, klameme čas od času i sami sebe. Někdy o tom nevíme, někdy to tušíme a někdy nám to může tak trochu pomoci. Mnohem častěji nám to ale škodí. Jaké jsou nejobvyklejší situace, kdy k tomu dochází, přibližuje psycholog Jan Urban.

Mladí Indové čelí v současnosti rekordní nezaměstnanosti a takřka se perou o každé volné místo. Extrémní konkurence tak vytváří tlak na mladou generaci, která měla být motorem indické ekonomiky a nasměrovat ji k prosperitě. Experti mluví o časované bombě, která se může stát rozbuškou sociálních nepokojů.

Mladým Indům slibovali prosperitu. Místo ní čelí rekordní nezaměstnanosti

11.06.2023

Mladí Indové čelí v současnosti rekordní nezaměstnanosti a takřka se perou o každé volné místo. Extrémní konkurence tak vytváří tlak na mladou generaci, která měla být motorem indické ekonomiky a nasměrovat ji k prosperitě. Experti mluví o časované bombě, která se může stát rozbuškou sociálních nepokojů.

Důchodový systém je beze změn, které vláda předložila, a je neudržitelný pro ty, kteří do důchodu půjdou v budoucnu, soudí předseda Národní rozpočtové rady (NRR) Mojmír Hampl. Vyjádřil se tak v pořadu České televize Otázky Václava Moravce, kde hovořily také poradkyně premiéra a členka NERV Helena Horská a ekonomka Jana Matesová.

Systém důchodů je neudržitelný pro ty, kteří ještě pracují, míní ekonomové

11.06.2023

Důchodový systém je beze změn, které vláda předložila, a je neudržitelný pro ty, kteří do důchodu půjdou v budoucnu, soudí předseda Národní rozpočtové rady (NRR) Mojmír Hampl. Vyjádřil se tak v pořadu České televize Otázky Václava Moravce, kde hovořily také poradkyně premiéra a členka NERV Helena Horská a ekonomka Jana Matesová.