KVÍZ: Bossing či žádost o zvýšení mzdy. Poradíte si s nástrahami pracovního trhu?

22.04.2023

V práci trávíme zpravidla nejméně osm hodin, což je třetina dne. Zásadním způsobem tak ovlivňuje naše životy. I proto je dobré vyvarovat se chyb a nástrah nejen při hledání zaměstnání, ale i během práce samotné. Víte, jak se bránit mobbingu? Nebo co při pohovoru určitě neříkat? Ověřte si své znalosti v dnešním kvízu.

V práci trávíme zpravidla nejméně osm hodin, což je třetina dne. Zásadním způsobem tak ovlivňuje naše životy. I proto je dobré vyvarovat se chyb a nástrah nejen při hledání zaměstnání, ale i během práce samotné. Víte, jak se bránit mobbingu? Nebo co při pohovoru určitě neříkat? Ověřte si své znalosti v dnešním kvízu.

Českomoravská odborová konfederace požaduje na vládě zvýšení minimální mzdy od července o tisíc korun na 18 300. Od ledna by se pak podle odborářů měla zvednout o dalších 1 200 korun na 19 500. Podle šéfa odborů Josefa Středuly je zvýšení minimální mzdy nutné kvůli vysoké inflaci.

Odbory žádají zvýšení minimální mzdy v létě o tisíc korun. A v lednu znovu

21.04.2023

Českomoravská odborová konfederace požaduje na vládě zvýšení minimální mzdy od července o tisíc korun na 18 300. Od ledna by se pak podle odborářů měla zvednout o dalších 1 200 korun na 19 500. Podle šéfa odborů Josefa Středuly je zvýšení minimální mzdy nutné kvůli vysoké inflaci.

Zkušební doba může připomínat pracovní pohovor, který trvá až tři měsíce. Zaměstnavatel chce totiž vědět, zda se rozhodl správně. Co tedy udělat pro to, abyste procesem adaptace prošli hladce? A pomůžou vám s tím? Prověřili jsme přímo ve firmách.

Máte obavu, jak to zvládnete v nové práci? Pomůže vám váš osobní buddy

20.04.2023

Zkušební doba může připomínat pracovní pohovor, který trvá až tři měsíce. Zaměstnavatel chce totiž vědět, zda se rozhodl správně. Co tedy udělat pro to, abyste procesem adaptace prošli hladce? A pomůžou vám s tím? Prověřili jsme přímo ve firmách.

Home office patří již nyní mezi celkem běžnou praxi. Práci z domova, pokud to charakter práce umožňuje, poskytuje 93 procent zaměstnavatelů. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory ČR, která připomínkovala vládní návrh novely zákoníku práce. Návrh schválila vláda začátkem dubna, nyní míří do Sněmovny.

Home office umožňuje 93 procent firem, vyplývá z průzkumu Hospodářské komory

20.04.2023

Home office patří již nyní mezi celkem běžnou praxi. Práci z domova, pokud to charakter práce umožňuje, poskytuje 93 procent zaměstnavatelů. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory ČR, která připomínkovala vládní návrh novely zákoníku práce. Návrh schválila vláda začátkem dubna, nyní míří do Sněmovny.

Státní úřad inspekce práce se při svých kontrolách zaměřuje mimo jiné také na pracovněprávní vztahy. Loni v této oblasti zjistil celkem 6 498 porušení předpisů. Kde zaměstnavatelé nejčastěji chybují?

Firmy chybují při odměňování zaměstnanců, úřad udělil pokuty za 24 milionů

19.04.2023

Státní úřad inspekce práce se při svých kontrolách zaměřuje mimo jiné také na pracovněprávní vztahy. Loni v této oblasti zjistil celkem 6 498 porušení předpisů. Kde zaměstnavatelé nejčastěji chybují?

Pokud jste už zvládli daně a odevzdali finančnímu úřadu daňové přiznání, teď je před vámi další úkol. Své zdravotní pojišťovně a místně příslušní správě sociálního zabezpečení musíte odevzdat přehledy o příjmech a výdajích za rok 2022. Tato povinnost se ale netýká všech daňových poplatníků.

Daně 2022: Nezapomeňte v termínu odevzdat přehledy. Co si ohlídat?

18.04.2023

Pokud jste už zvládli daně a odevzdali finančnímu úřadu daňové přiznání, teď je před vámi další úkol. Své zdravotní pojišťovně a místně příslušní správě sociálního zabezpečení musíte odevzdat přehledy o příjmech a výdajích za rok 2022. Tato povinnost se ale netýká všech daňových poplatníků.

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) chce změny v mimořádné valorizaci penzí, nahradí ji mimořádný příspěvek. Předčasný důchod bude nově možný pouze tři roky před běžnou hranicí. Podmínkou bude 40 let sociálního pojištění.

Dočasné příspěvky a pozdější předčasný důchod, představil Jurečka novinky

17.04.2023

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) chce změny v mimořádné valorizaci penzí, nahradí ji mimořádný příspěvek. Předčasný důchod bude nově možný pouze tři roky před běžnou hranicí. Podmínkou bude 40 let sociálního pojištění.

Když se snažíme změnit chování svých blízkých, například proto, že jsme přesvědčeni, že jim škodí, vysvětlujeme jim zpravidla nejrůznější rizika, která jim v důsledku toho hrozí. Tato snaha, zdánlivě přirozená, však nebývá příliš účinná. Jak úspěšně motivovat druhé, přibližuje psycholog Jan Urban.

Změňte chování, které vám škodí. Psycholog radí, jak motivovat kolegy i blízké

16.04.2023

Když se snažíme změnit chování svých blízkých, například proto, že jsme přesvědčeni, že jim škodí, vysvětlujeme jim zpravidla nejrůznější rizika, která jim v důsledku toho hrozí. Tato snaha, zdánlivě přirozená, však nebývá příliš účinná. Jak úspěšně motivovat druhé, přibližuje psycholog Jan Urban.

Nestojí to za to, říkají si mladí Číňané zahlcení stresem a přesčasy v práci. Jsou vyčerpaní a ve vydělávání peněz pro svůj korporát už nevidí smysl. Lukrativní pozice, do kterých se mnohdy těžce drápali, tak opouštějí. Štěstí zhusta nacházejí v manuální práci. Třeba ve zverimexu nebo kavárně. Kritici jim vyčítají, že jsou naivní a berou práci méně vzdělaným lidem.

Mladí Číňané kašlou na stres v korporátu, štěstí hledají v práci rukama

16.04.2023

Nestojí to za to, říkají si mladí Číňané zahlcení stresem a přesčasy v práci. Jsou vyčerpaní a ve vydělávání peněz pro svůj korporát už nevidí smysl. Lukrativní pozice, do kterých se mnohdy těžce drápali, tak opouštějí. Štěstí zhusta nacházejí v manuální práci. Třeba ve zverimexu nebo kavárně. Kritici jim vyčítají, že jsou naivní a berou práci méně vzdělaným lidem.

V minulých měsících technologičtí velikáni jeden po druhém oznamovali hromadné propouštění. Teď zjišťují, že tak jednoduše, jako lze snížit stavy v Americe, to v Evropě nepůjde. Své podřízené proto vyprovázejí pomocí štědrého odstupného a doufají, že pracovní smlouvy rozvážou sami.

IT firmy v Americe škrtají místa, v Evropě narážejí na zákoníky práce

15.04.2023

V minulých měsících technologičtí velikáni jeden po druhém oznamovali hromadné propouštění. Teď zjišťují, že tak jednoduše, jako lze snížit stavy v Americe, to v Evropě nepůjde. Své podřízené proto vyprovázejí pomocí štědrého odstupného a doufají, že pracovní smlouvy rozvážou sami.