Mladí Češi dávají za nájem větší část mzdy než lidé na západě, říkají data

07.05.2024

Mladí Češi od 25 do 35 let zaplatí za nájemné ze své mzdy více než ve většině vybraných států západní Evropy. Za nájemné bytu o velikosti 60 metrů čtverečních vynaloží necelých 40 procent z mediánu hrubé mzdy. To je procentuálně o polovinu více, než mladí lidé zaplatí v Německu, Rakousku nebo Francii.

Mladí Češi od 25 do 35 let zaplatí za nájemné ze své mzdy více než ve většině vybraných států západní Evropy. Za nájemné bytu o velikosti 60 metrů čtverečních vynaloží necelých 40 procent z mediánu hrubé mzdy. To je procentuálně o polovinu více, než mladí lidé zaplatí v Německu, Rakousku nebo Francii.

Po krátké nemoci zemřel bývalý auditor kvality u dodavatele společnosti Boeing, který vůči letecké společnosti vznesl vážná obvinění. Pětačtyřicetiletý Joshua Dean, který upozorňoval na výrobní vady letadel 737 MAX, se tak stal druhým whistleblowerem společnosti Boeing, který letos zemřel, uvedl list The Guardian.

Upozornili na výrobní vady letadel Boeing, oba během měsíce zemřeli

03.05.2024

Po krátké nemoci zemřel bývalý auditor kvality u dodavatele společnosti Boeing, který vůči letecké společnosti vznesl vážná obvinění. Pětačtyřicetiletý Joshua Dean, který upozorňoval na výrobní vady letadel 737 MAX, se tak stal druhým whistleblowerem společnosti Boeing, který letos zemřel, uvedl list The Guardian.

Na důchod si v penzijních fondech se státním příspěvkem nespoří čtyři z deseti Čechů. A jsou to hlavně ti, kteří dostanou nejnižší důchod. Ve své aktuální zprávě to uvádí Asociace pro kapitálový trh ČR (AKAT ČR).

DIP je všude. Jen on sám ale problém budoucích důchodů a důchodců neřeší

01.05.2024

Na důchod si v penzijních fondech se státním příspěvkem nespoří čtyři z deseti Čechů. A jsou to hlavně ti, kteří dostanou nejnižší důchod. Ve své aktuální zprávě to uvádí Asociace pro kapitálový trh ČR (AKAT ČR).

Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout vpřed. Anketa mezi mladými lidmi ukazuje, že z přehmatů v zaměstnání se lze poučit a že humor je na každém kroku profesní dráhy potřeba.

Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas

30.04.2024

Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout vpřed. Anketa mezi mladými lidmi ukazuje, že z přehmatů v zaměstnání se lze poučit a že humor je na každém kroku profesní dráhy potřeba.

Jako úplně první v Česku získala společnost Philip Morris ČR certifikaci Equal-Salary, která je nezávislým potvrzením, že muže i ženy odměňuje firma stejně. Philip Morris obecně nabízí zaměstnancům hodně volnosti a dbá na jejich potřeby a požadavky. Ředitel oddělení People & Culture Joseph L. Gruber v rozhovoru vysvětluje, že firma vkládá v zaměstnance důvěru.

Práci z domova podporujeme, nikoho nenutíme sedět v kanceláři, říká personální ředitel PMI

30.04.2024

Jako úplně první v Česku získala společnost Philip Morris ČR certifikaci Equal-Salary, která je nezávislým potvrzením, že muže i ženy odměňuje firma stejně. Philip Morris obecně nabízí zaměstnancům hodně volnosti a dbá na jejich potřeby a požadavky. Ředitel oddělení People & Culture Joseph L. Gruber v rozhovoru vysvětluje, že firma vkládá v zaměstnance důvěru.

Důsledky více než šestiměsíční války na izraelskou a palestinskou ekonomiku jsou nedozírné. V Gaze se v podstatě zastavila jakákoliv hospodářská činnost a podle Světové banky zasáhl trvající konflikt i palestinské podniky mimo město. Turisticky oblíbený Izrael přišel v době židovských svátků o tradiční návštěvníky.

Není práce, chybějí turisté. Na válku ekonomicky doplácí Izrael i Palestinci

28.04.2024

Důsledky více než šestiměsíční války na izraelskou a palestinskou ekonomiku jsou nedozírné. V Gaze se v podstatě zastavila jakákoliv hospodářská činnost a podle Světové banky zasáhl trvající konflikt i palestinské podniky mimo město. Turisticky oblíbený Izrael přišel v době židovských svátků o tradiční návštěvníky.

Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se veřejnost dozví, že šlo o chybu lidského činitele. Nejčastější příčinou jsou však dlouhodobé řídicí chyby. Tedy nikoliv individuální lidské selhání, jak organizace často předstírají či tvrdí. Jaký to má dopad a jak tomu čelit, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení

28.04.2024

Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se veřejnost dozví, že šlo o chybu lidského činitele. Nejčastější příčinou jsou však dlouhodobé řídicí chyby. Tedy nikoliv individuální lidské selhání, jak organizace často předstírají či tvrdí. Jaký to má dopad a jak tomu čelit, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí. Zájemců o jednu pozici tak nevyhnutelně přibývá. Markeťáci, obchodníci, ajťáci nebo manažeři tak musejí přivyknout novým pořádkům na trhu práce.

Kdo hledá práci, má to těžší než dřív. Na jedno místo se hlásí stále víc lidí

25.04.2024

Ještě docela nedávno si uchazeči o práci napříč obory mohli vybírat a náboráři se o ně skoro prali. V poslední době se ale situace otáčí, firmy totiž nabírají méně než dřív, některé i propouštějí. Zájemců o jednu pozici tak nevyhnutelně přibývá. Markeťáci, obchodníci, ajťáci nebo manažeři tak musejí přivyknout novým pořádkům na trhu práce.

Nejoblíbenější zemí pro zahraniční pracovníky je Austrálie, za ní se umístily Spojené státy a Kanada. Z neanglicky mluvících zemí je pak nejoblíbenější Německo, jemuž v celkovém žebříčku patří páté místo. Vyplývá to ze studie mezinárodního trhu práce.

Zahraniční pracovníky nejvíc láká Austrálie, z měst vede Londýn, říká průzkum

25.04.2024

Nejoblíbenější zemí pro zahraniční pracovníky je Austrálie, za ní se umístily Spojené státy a Kanada. Z neanglicky mluvících zemí je pak nejoblíbenější Německo, jemuž v celkovém žebříčku patří páté místo. Vyplývá to ze studie mezinárodního trhu práce.

Za dvacet let od vstupu Česka do EU se podařilo zvýšit životní úroveň vyjádřenou v HDP na obyvatele z 81 procent na 91 procent průměru EU. Ne ve všech regionech Česka se ale úroveň zvyšuje stejně rychle.

Česko díky členství v EU zbohatlo. Poláci z něj ale vytěžili víc, říká analýza

25.04.2024

Za dvacet let od vstupu Česka do EU se podařilo zvýšit životní úroveň vyjádřenou v HDP na obyvatele z 81 procent na 91 procent průměru EU. Ne ve všech regionech Česka se ale úroveň zvyšuje stejně rychle.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 169