Výroba ve Škoda Auto se téměř na tři týdny zastaví, pracovníci dostanou náhrady
16.12.2021
Výroba v automobilce Škoda Auto se po vánočních svátcích rozjede až 10. ledna. Výrobní linky se před svátky zastaví 22. a 23. prosince. Ve čtvrtek to uvedl týdeník Škodovácký odborář. Důvodem delší odstávky je podle něj rozhodnutí z koncernu Volkswagen a také nutnost provést plánované investice. V automobilce Hyundai bude tradiční vánoční volno jeden týden, řekl mluvčí závodu Petr Michník. Stejnou odstávku plánuje i kolínská Toyota.
Poradna: co dělat, když zaměstnanec odmítá testování či očkování
14.12.2021
Ministerstvo zdravotnictví nařídilo firmám 23. listopadu 2021, až na některé výjimky, povinné pravidelné testování všech zaměstnanců. Co ale dělat v případě, kdy se zaměstnanec testovat odmítá? Může ho zaměstnavatel poslat domů na neplacené volno, nebo mu dát výpověď? A jak se to má s očkováním?
Firmy chtějí nabírat. Na trhu práce ale panují extrémy, výroba je skeptická
14.12.2021
V prvním čtvrtletí roku 2022 chtějí firmy v tuzemsku spíš nabírat než propouštět. Vyplývá to z indexu trhu práce personální agentury ManpowerGroup. Mezi sektory i jednotlivými firmami panují velké rozdíly. Obecně převládá optimismus, avšak zaměstnavatelé v oblasti zpracovatelského průmyslu, kteří dřív index táhli, jsou nyní pesimističtí.
K penzijku až 6 360 korun ročně. Jak na to, upozorní penzijní společnost
13.12.2021
Příspěvek od státu i úspora na daních, to jsou nesporné výhody penzijního spoření. Pokud si u své penzijní společnosti aktivujete službu daňového optima, včas vám připomene, jaké jsou rezervy pro ideální daňové odpočty.
Pět typů toxických vůdců, kteří umí zničit i dobrou firmu
12.12.2021
Manažeři, stejně jako ostatní zaměstnanci, se dělí do dvou skupin. Na dobré a špatné. V případě manažerů je však tento rozdíl podstatně důležitější. Ti dobří mohou firmu zachránit i povznést, ti špatní naopak oslabit, rozložit a dokonce zcela zničit. Jak poznat manažery, kteří působí jako jed, přibližuje psycholog Jan Urban.
Do práce v obleku, nebo se psem. Jak se liší kariéra v malé firmě a v korporátu
10.12.2021
Raději byste věděli, u kterého stolu budete sedět za dva roky, nebo chcete mít každý den originální? Stejná pozice v korporátu a v malé firmě, kde si všichni tykají, bude vždy vypadat jinak.
Výpověď těhotné je neplatná, řekl soud. Jak chrání zákon budoucí matky
08.12.2021
Ukončit pracovní poměr ve zkušební době je podle zákoníku práce možné kdykoli a z jakýchkoli důvodů. Nejvyšší soud ale nedávno určil, že propuštění těhotné zaměstnankyně ve zkušební době bylo diskriminační. Jak chrání zákoník práce nastávající matky, přibližuje advokátka Veronika Odrobinová.
Průměrná mzda stoupla na 37 499 korun, zaměstnanci si polepšili o dva tisíce
06.12.2021
Průměrná mzda v Česku v letošním třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 5,7 procenta na 37 499 korun. V hrubém tak zaměstnanci dostávali v průměru o 2012 korun více než před rokem. Po zahrnutí růstu spotřebitelských cen výdělek reálně stoupl o 1,5 procenta.
Jak si říct o vyšší mzdu? Nejjednodušší je zmínit inflaci, říká personalista
06.12.2021
Zboží a služby v Česku rychle zdražují, meziroční inflace v říjnu vzrostla na 5,8 procenta a podle ekonomů bude stoupat dál. Pro zaměstnance je to dobrý argument, jak si říct o vyšší mzdu, uvádí manažer náboru a marketingu personální agentury ManpowerGroup Jiří Halbrštát. „Je to jednodušší než dokazovat zvýšení přínosu pro firmu,“ říká.
Jak ovlivňovat? Netlačit, ale postrčit, říká teorie s Nobelovou cenou
05.12.2021
„Protřepat, ale nemíchat”, říká James Bond, když si objednává své Vodka Martini. V jeho případě jde z velké části o vtip, protože mezi oběma postupy není velký rozdíl. Když ale chceme někoho ovlivnit, může být dopad dvou zdánlivě podobných přístupů značně rozdílný. Jsou totiž situace, kdy k ovlivnění není žádoucí tlačit. Stačí je správným způsobem postrčit.
