Emoce jsou nakažlivé. Proti negativní náladě se můžete sami naočkovat

23.07.2023

Naše emoce, ať již jde o radost nebo zlost, bývají nakažlivé. Můžeme je tak získat od druhých, a stejně tak šířit dále. Mnohdy to nemusí vadit, někdy však může být na místě se proti nákaze některými z emocí ze strany druhých chránit. Obrazně řečeno se proti nim naočkovat. Jak se emocionální nákaza šíří a jak se jí dá čelit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Naše emoce, ať již jde o radost nebo zlost, bývají nakažlivé. Můžeme je tak získat od druhých, a stejně tak šířit dále. Mnohdy to nemusí vadit, někdy však může být na místě se proti nákaze některými z emocí ze strany druhých chránit. Obrazně řečeno se proti nim naočkovat. Jak se emocionální nákaza šíří a jak se jí dá čelit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Řídí HR aktivity v průmyslově-technologickém holdingu Czechoslovak Group (CSG), který sdružuje několik desítek výrobních firem v sedmi zemích a zaměstnává více než deset tisíc lidí. Někdy si ale Alena Kozáková podle svých slov připadá jako plovoucí korek, jehož směr a rychlost pohybu určuje proud dění. „Musela jsem si zvyknout na určitou míru virtuality své práce,“ říká Kozáková.

Musela jsem si zvyknout na virtualitu práce, říká Kozáková z CSG

23.07.2023

Řídí HR aktivity v průmyslově-technologickém holdingu Czechoslovak Group (CSG), který sdružuje několik desítek výrobních firem v sedmi zemích a zaměstnává více než deset tisíc lidí. Někdy si ale Alena Kozáková podle svých slov připadá jako plovoucí korek, jehož směr a rychlost pohybu určuje proud dění. „Musela jsem si zvyknout na určitou míru virtuality své práce,“ říká Kozáková.

Britové pracují z domova v průměru 1,5 dne v týdnu, to je téměř o půl dne více, než je mezinárodní průměr. Češi pak v průměru 0,7 dne v týdnu. Práce z domova má tendenci být běžnější v anglicky mluvících zemích. Američtí pracovníci jsou doma 1,4 dne v týdnu, Kanaďané pak 1,7 dne, což je nejvíce na světě, odhalil průzkum.

V home office vedou Kanaďané, z Evropanů pak Britové, zjistil průzkum

22.07.2023

Britové pracují z domova v průměru 1,5 dne v týdnu, to je téměř o půl dne více, než je mezinárodní průměr. Češi pak v průměru 0,7 dne v týdnu. Práce z domova má tendenci být běžnější v anglicky mluvících zemích. Američtí pracovníci jsou doma 1,4 dne v týdnu, Kanaďané pak 1,7 dne, což je nejvíce na světě, odhalil průzkum.

Počet Američanů, kteří pracují na zkrácený úvazek, a přitom mají zájem pracovat na plný, vzrostl v červnu o 452 000 lidí. Jde o největší skok za více než tři roky. Uvedl to americký deník The Washington Post s odkazem na statistiky americké vládní agentury statistiky práce.

Méně práce za méně peněz. Počet zkrácených úvazků v USA vzrostl

21.07.2023

Počet Američanů, kteří pracují na zkrácený úvazek, a přitom mají zájem pracovat na plný, vzrostl v červnu o 452 000 lidí. Jde o největší skok za více než tři roky. Uvedl to americký deník The Washington Post s odkazem na statistiky americké vládní agentury statistiky práce.

Život přináší nejrůznější nástrahy. Některé přicházejí po internetu. Kdo říká, že internetový útok vždy rozpozná a rozhodně nenaletí, může se hodně mýlit. Příprava současných internetových podvodů, ve kterých jde o milionové částky, je důmyslná a samotné přípravě věnují internetoví zloději hodně času.

Proplaťte fakturu, napsal jí šéf. Provedla a skončila. Selže jeden z pěti účetních

20.07.2023

Život přináší nejrůznější nástrahy. Některé přicházejí po internetu. Kdo říká, že internetový útok vždy rozpozná a rozhodně nenaletí, může se hodně mýlit. Příprava současných internetových podvodů, ve kterých jde o milionové částky, je důmyslná a samotné přípravě věnují internetoví zloději hodně času.

Každý pátý zaměstnanec v USA těžce snáší mladé manažery. Podle průzkumu mezi dvěma tisícovkami kancelářských pracovníků nezvládají nezkušení vedoucí pracovníci poskytovat kvalitní zpětnou vazbu a jsou slabí ve zvládání konfliktů na pracovišti. Podřízení pod jejich vedením často ztrácejí motivaci, trpí nespavostí či dalšími psychickými problémy.

Mladí manažeři jsou nová noční můra amerických zaměstnanců, ukázala studie

20.07.2023

Každý pátý zaměstnanec v USA těžce snáší mladé manažery. Podle průzkumu mezi dvěma tisícovkami kancelářských pracovníků nezvládají nezkušení vedoucí pracovníci poskytovat kvalitní zpětnou vazbu a jsou slabí ve zvládání konfliktů na pracovišti. Podřízení pod jejich vedením často ztrácejí motivaci, trpí nespavostí či dalšími psychickými problémy.

Index finanční gramotnosti, který pravidelně připravuje Česká bankovní asociace, letos stagnuje hned v 56 bodech. Z čerstvého šetření totiž vyplynulo, že Češi se stále nevyznají v úvěrech a investicích, a to dokonce ani mladá generace. Co se týká úspor, na důchod si většina lidí spoří 2 500 korun měsíčně. Na pohodlný důchod jim to ale vystačí jen těžko.

Češi se nevyznají v úvěrech. Na důchod si spoří málo a pozdě, zjistil průzkum

20.07.2023

Index finanční gramotnosti, který pravidelně připravuje Česká bankovní asociace, letos stagnuje hned v 56 bodech. Z čerstvého šetření totiž vyplynulo, že Češi se stále nevyznají v úvěrech a investicích, a to dokonce ani mladá generace. Co se týká úspor, na důchod si většina lidí spoří 2 500 korun měsíčně. Na pohodlný důchod jim to ale vystačí jen těžko.

Trh práce se mění a digitální znalosti jsou čím dál důležitější. Řada Čechů se proto rozhoduje doplnit si či rozšířit digitální znalosti v rekvalifikačních kurzech a zkusit to v IT oboru. Motivací je však nejen vidina vysokého příjmu.

Na ajťáky se přeškolují Češi už nejen kvůli penězům. Důvodů je více

19.07.2023

Trh práce se mění a digitální znalosti jsou čím dál důležitější. Řada Čechů se proto rozhoduje doplnit si či rozšířit digitální znalosti v rekvalifikačních kurzech a zkusit to v IT oboru. Motivací je však nejen vidina vysokého příjmu.

Brašnářství Tlustý letos slaví deset let od vzniku. Za tu dobu se rozrostl její zaměstnanecký tým i sortiment. Firma se i přesto potýká s problémy s dodavateli či nedostatkem nových pracovníků. „Návrat řemesel je zbožné přání mnoha lidí, kteří tvrdí, že to tak je. Určitě je o ně zájem, ale koželužství je v Česku téměř mrtvé,“ říká ředitel a spoluzakladatel firmy Ivan Petrův.

Koželužství je mrtvé, učni nejsou, přesto zkoušíme nové věci, říká šéf brašnářství

19.07.2023

Brašnářství Tlustý letos slaví deset let od vzniku. Za tu dobu se rozrostl její zaměstnanecký tým i sortiment. Firma se i přesto potýká s problémy s dodavateli či nedostatkem nových pracovníků. „Návrat řemesel je zbožné přání mnoha lidí, kteří tvrdí, že to tak je. Určitě je o ně zájem, ale koželužství je v Česku téměř mrtvé,“ říká ředitel a spoluzakladatel firmy Ivan Petrův.

Dovolená pro dohodáře, větší dohled nad řetězením dohod nebo vyšší odvody pro živnostníky. To jsou hlavní části chystaného vládního konsolidačního balíku a zákoníku práce, které se firmám nelíbí. „Změny dohod by dokonce u některých podnikatelů mohly vést k tomu, že budou své zaměstnance častěji platit načerno,“ říká Jana Jáčová majitelka účetní firmy UOL.

Změny v dohodách povedou k černým penězům, obává se účetní firma

19.07.2023

Dovolená pro dohodáře, větší dohled nad řetězením dohod nebo vyšší odvody pro živnostníky. To jsou hlavní části chystaného vládního konsolidačního balíku a zákoníku práce, které se firmám nelíbí. „Změny dohod by dokonce u některých podnikatelů mohly vést k tomu, že budou své zaměstnance častěji platit načerno,“ říká Jana Jáčová majitelka účetní firmy UOL.