Lék na přepracování. Workoholické Japonsko zvažuje čtyřdenní pracovní týden
07.02.2021
Japonské zaměstnance nejspíš čeká pozitivní změna. Tamější zákonodárci vládnoucí strany chtějí prosadit zákon, který by lidem umožnil pracovat na plný úvazek pouze čtyři dny v týdnu. Očekává se, že uvedení zákona do praxe sníží počet případů smrti z přepracování, kterých jsou v zemi každý rok stovky.
Aby chudí nechudli. Trh si žádá obří rekvalifikace, zní z ekonomického fóra
07.02.2021
Poprvé za řadu let víc pracovních míst zaniká než vzniká. Každoroční summit Světového ekonomického fóra (WEF) se letos na rozsáhlé změny na trhu práce zaměřil. Účastníci z řad byznysových lídrů vidí řešení v mohutných programech rekvalifikace. Podle nich by se tak běžným lidem mimo jiné vyhnul pocit, že na ně pokoronavirový svět zapomněl.
Plošné testování ve firmách by mohlo začít už v únoru, dohoda je na cestě
06.02.2021
Pravidelné testování zaměstnanců na koronavirus ve firmách by mohlo začít ještě v únoru. Antigenní testy v podnicích by proplácely zdravotní pojišťovny. Dohodli se na tom zaměstnavatelé se zástupci ministerstev, řekl viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj. Podle něj bude začátek testování v podnicích záviset na tom, kdy ministerstvo zdravotnictví dokončí nastavení podmínek vyšetření.
Vězni či senioři hledali práci těžko už před krizí, pandemie jim pohoršila
05.02.2021
Lidé propuštění z vězení, senioři těsně před důchodem nebo třeba zdravotně postižení patří k ohroženým skupinám na trhu práce dlouhodobě, pandemie však jejich postavení ještě ztížila. Uplatnění nacházejí hůře kvůli omezenému fungování úřadů nebo požadavkům na vyřizování žádostí po internetu.
Nezaměstnanost v Česku letí nahoru, v lednu stoupla nad čtyři procenta
05.02.2021
Nezaměstnanost v Česku v lednu stoupla na 4,3 procenta z prosincových čtyř procent. V evidenci úřadů práce bylo bezmála 309 tisíc lidí, meziměsíčně o zhruba 17 tisíc více. Zároveň přibylo i volných pracovních míst. Vyplývá to z údajů, které v pátek zveřejnil Úřad práce ČR.
KOMENTÁŘ: Co potřebují nejistí zaměstnanci v nejisté koronavirové době
04.02.2021
Zažívají firmy krizi? Některé ano, jiné ne. Záleží na oboru působení, na souvislostech i šikovnosti manažerů. Co však má dnes mnoho firem společného, je nejistota zaměstnanců. Žijeme totiž v nejisté době. Jak by se měli zaměstnavatelé ke svým zaměstnancům chovat, aby tuto nejistou dobu přestáli a udrželi své firmy na vodou? Nad tím se v komentáři zamýšlí firemní sociolog Vojtěch Bednář.
Nebude to tak zlé. Optimistické vyhlídky má pětkrát více šéfů než na jaře
03.02.2021
Finanční ředitelé v Česku mají po roce pandemické krize opatrně optimistický výhled do budoucna. Optimističtěji vidí finanční vyhlídky své společnosti 48 procent z nich, tedy o 38 procentních bodů více než na jaře 2020 v době první vlny pandemie, a o 17 procentních bodů více než před jejím vypuknutím.
Tvrdší první vlna. Během jara propouštělo více firem než na podzim
02.02.2021
Zatímco během jarní vlny pandemie propouštělo zaměstnance 34 procent společností, během podzimní vlny to bylo 21 procent. Téměř polovina zaměstnavatelů počet zaměstnanců v průběhu obou období neměnila a na podzim třetina firem počet zaměstnanců navyšovala. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
Pět týdnů dovolené pro všechny. ČSSD a KSČM jsou pro, firmy ji odmítají
01.02.2021
Evergreen v podobě zákonné pětitýdenní dovolené pro všechny je zpátky na stole. „Jsme rádi, že se podařilo přesvědčit i hnutí ANO a ve Sněmovně je konečně dostatek hlasů pro změnu zákona, která pomůže všem zaměstnancům,“ tvrdí místopředseda vlády Jan Hamáček (ČSSD).
Británie tratí po brexitu miliardy, profituje z toho hlavně Francie
01.02.2021
Finanční sektor Velké Británie přichází po oficiálním odchodu země z Evropské unie o obchody za více než 170 miliard eur. Tento trend se pak odrazil i na britském pracovním trhu, kde za poslední dobu zaniklo více než dva tisíce dobře placených pracovních míst. .
