Odměny běžného pracovníka klesly, šéfům poskočily vzhůru, ukázala studie
16.05.2021
Polovina ze sta největších amerických zaměstnavatelů s nízkými mzdami upravila platové balíčky generálním ředitelům a vedoucím pracovníkům, čímž snížila odměny běžným pracovníkům. Vyplývá to z americké studie Institutu pro politická studia.
Znamená vyšší vzdělání vyšší plat? Nosí se ještě tituly v zaměstnání?
16.05.2021
Platívalo, že každý inženýr vystudoval vysokou školu nejčastěji technického, nebo ekonomického zaměření. Dnes, když firma hledá inženýry, mohou jí stačit zájemci s maturitou. Jak ještě se změnilo používání titulů? A jsou vůbec důležité?
Polští studenti zachraňují řemeslo. Hodinář i švadlena jsou hvězdami internetu
15.05.2021
Studentská kampaň, která napříč celým Polskem představuje tradiční řemesla, se stala posledním hitem sociálních sítí. Několik polských studentů oslovilo živnostníky, kteří se svému řemeslo věnují i desítky let, a pomáhají jim s propagací. Instagramový profil během několika dnů získal více než 36 tisíc sledujících a pomohl už několika živnostníkům se znovu postavit nohy.
Praktická doporučení: jak proměnit neúspěch v příležitost
12.05.2021
Pokud se vám nepovede najít práci hned po škole, nevěšte hlavu, doba je těžká. Co zkusit třeba další vzdělávání nebo dobrovolnickou činnost? To jsou aktivity, které životopis vždycky okrášlí a budoucího zaměstnavatele zaujmou. A jestli ne, vždycky se můžete zapsat na rekvalifikační kurz nebo se zaregistrovat na úřadu práce.
Firmy experimentují s dovolenou navíc, někde ji nabízejí neomezeně
11.05.2021
Návrh komunistů, aby měli všichni zaměstnanci ze zákona pět týdnů dovolené, je v Poslanecké sněmovně ve třetím čtení. Zatím není jasné, zda novela projde. V Česku je nicméně pět týdnů běžným benefitem. Zákonné čtyři týdny poskytuje podle průzkumů pouze zhruba pětina firem.
KOMENTÁŘ: Stát podpoří nové možnosti pro spoření na stáří
11.05.2021
Sněmovna v dubnu propustila do dalšího projednávání návrh změn zákonů souvisejících s rozvojem kapitálového trhu. Součástí je i zavedení Účtu dlouhodobých investic. „Češi dostanou stejnou možnost zajištění na stáří, jako investoři ve všech rozvinutých zemích,“ říká v komentáři Jana Brodani, výkonná ředitelka Asociace pro kapitálový trh.
Mysleli to dobře, dopadlo to naopak. Kdy funguje zákon nechtěného
09.05.2021
Svět není jednoduchý. Výsledkem rozhodování, které lidé, firmy i vlády provádějí, tak není vždy to, o co usilovali. Někdy mohou jejich rozhodnutí vést dokonce k opaku toho, co zamýšleli. Může za to zákon nezamýšlených důsledků. Kdy a proč za funguje, přibližuje psycholog Jan Urban a přidává i nejznámější případy, co tento zákon způsobil.
Kolik chceš, abych bral? V IT firmě si zaměstnanci vzájemně určují výši mzdy
07.05.2021
Argentinská softwarová firma 10Pines razí poměrně unikátní mzdovou politiku. Třikrát ročně se všichni zaměstnanci sejdou a určí, kdo bude kolik vydělávat. Společnost tak usiluje o maximální míru transparentnosti, pracovníci si rovněž každý rok mezi sebe rozdělí polovinu zisků. Firma navíc nemá ředitele, ani manažery v pravém slova smyslu.
Commerzbank se dohodla se zaměstnanci na zrušení 10 000 pracovních míst
07.05.2021
Druhá největší německá banka Commerzbank se dnes dohodla se zástupci zaměstnanců ohledně zrušení 10.000 pracovních míst. S odvoláním na finanční ústav a odbory o tom informovala agentura Reuters. Commerzbank zvýšila náklady na restrukturalizaci z původních 1,8 miliardy eur na více než dvě miliardy eur (přes 51,3 miliardy Kč).
Zpátky do kanceláří. Google se odklání od home office, vsadí na hybridní model
06.05.2021
Společnost Google zveřejnila detaily nové podoby pracovního týdne od září letošního roku. Na rozdíl od Twitteru či Facebooku nebude mít řada zaměstnanců Googlu možnost pracovat pouze z domova. Google vsadil na hybridní model a pracovníci se tak mají vrátit do kanceláří na minimálně tři dny v týdnu.
