Osvěta, volno i peníze. Firmy motivují zaměstnance, aby se nechali očkovat

04.08.2021

Peněžitá odměna nebo třeba pár dnů volna. Někteří zaměstnavatelé odměňují své zaměstnance za to, že se nechají očkovat proti covidu. Jinde vsadili spíš na osvětu. Ostatně MF DNES zjišťovala mezi největšími zaměstnavateli v Česku, zda za očkování bonusy nabízejí.
Osvěta, volno i peníze. Firmy motivují zaměstnance, aby se nechali očkovat

„Všem zaměstnancům, kteří mají po očkování nebo jsou v procesu očkování, nabízíme jako benefit jeden den volna navíc,“ říká mluvčí podniku Unipetrol Pavel Kaidl a doplňuje, že proočkovanost mezi zaměstnanci je zatím zhruba 60 procent.

Hledáte lepší práci? Najděte ji na internetovém pracovním portálu jobDNES.cz.

Někteří zaměstnavatelé začali s nabízením odměn už v průběhu jara nebo začátkem léta. Mezi ně patří například řetězec Lidl, jehož zaměstnanci získají v oba dny očkování na celý den volno. Lidé v OKD zase dostanou za vakcínu tři tisíce korun. Zaměstnanci Škoda Auto si připočtou body do interního programu benefitů nebo dva dny volna.

Pokud si zaměstnanec nemohl očkování zajistit mimo pracovní dobu, pak mu podle mého názoru za dobu očkování náleží pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu.

David Šupej advokát z právní kanceláře Sedlakova Legal

Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz