Zaměstnanci loni stonali častěji. Doba pracovní neschopnosti byla kratší
02.06.2021
Česká správa sociálního zabezpečení loni evidovala 2,2 milionu případů dočasné pracovní neschopnosti, tedy téměř o půl milionu více než v roce 2019. Z důvodu nemoci či úrazu denně chybělo na pracovištích v průměru 258 tisíc zaměstnanců, tedy o 35 tisíc více než v roce 2019. Průměrná doba neschopnosti ale o tři dny klesla. Výrazně se také snížil počet neschopenek zapříčiněných pracovními úrazy.
Zkušenosti z home office: Kolegové taktizují, nafukují problémy a nejednají fér
01.06.2021
Práce z domova na jednu stranu nabízí větší flexibilitu, na druhou stranu ale nemůže nahradit lidský kontakt jako takový a snižuje náš sociální kapitál. Co je důležité pro efektivní fungování pracovních týmů, vysvětluje psycholožka Radka Loja.
Kdo dostane od července víc peněz zrušením stropu daňového bonusu
01.06.2021
Řada rodičů, kteří pečují o děti, využívá finanční podporu státu v podobě daňového zvýhodnění. Daňové zvýhodnění na děti je možné uplatnit prostřednictvím slevy na dani, daňového bonusu nebo jejich kombinací. Finanční přilepšení ale záleží na tom, jak vysoké jsou vaše příjmy.
Barometr zaměstnanců: Lidé jsou unavení, chce to divočinu
31.05.2021
Lockdown je za námi, očkování pokračuje, nemocných ubývá… Přestože jsou tady konečně dobré vyhlídky, v práci řadě lidí právě teď dochází dech. Dva z pěti zaměstnanců úplně ztratili motivaci a chuť do práce.
Nemoc nahlásíte online. Kdy bude pojišťovna plnit za covid nebo karanténu?
30.05.2021
Jste pojištěni a něco se vám stalo? Nemusíte čekat, až se uzdravíte, a pak spěchat do pobočky, abyste se dozvěděli, jaké papíry máte sehnat a donést. Všechny pojišťovny dnes přijímají hlášení pojistných událostí online – potřebné dokumenty připojíte ofocené nebo naskenované jako přílohu.
Jsme jako roboti na kávu, stěžují si zaměstnanci Starbucks v USA
30.05.2021
Během pandemického období mnozí zaměstnanci amerických poboček kávového řetězce Starbucks přiznali, že čelí velkému pracovnímu tlaku i agresivním zákazníkům. Někteří si stěžují, že na pobočkách chybějí zaměstnanci a oni tak často musí pracovat přesčas. Jejich mzda ovšem zůstává pořád stejná.
Firma z Indie uhradí rodinám zemřelých pracovníků ušlou mzdu. Až do důchodu
29.05.2021
Indická nadnárodní ocelářská společnost Tata Steel slíbila, že vyplatí peníze rodinám pracovníků, kteří v uplynulých měsících zemřeli na onemocnění covid-19. Mzdu bude pozůstalým podnik vyplácet až do doby, kdy by měli zemřelí zaměstnanci odejít do důchodu. Firma Tata Steel se rovněž zavázala, že pokryje i náklady na vzdělávání potomků těchto zemřelých zaměstnanců.
Před pěti lety koupil firmu s deseti kurýry, dnes má přes tisíc lidí
28.05.2021
Jestli měla nějaká branže v době pandemie možnost růst, byly to kurýrní služby. „Covid urychlil digitalizaci retailu a ukázal, jak důležitá je kvalitní logistika. Jen trochu zamíchal prioritami,“ říká v rozhovoru šéf firmy DoDo Michal Menšík.
Rodinné firmy si drží zaměstnance a vyhlížejí světlé zítřky, vyplývá z průzkumu
27.05.2021
Rodinné firmy se ukázaly jako tahoun při zvládání pandemie, většina z nich nepropouštěla své zaměstnance a nemá to v plánu ani v blízké době, naopak se snaží dívat pozitivně do budoucnosti. Ukazuje to jarní průzkum agentury IPSOS pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR).
FB či Twitter mají bojovat s dezinformacemi. Omezte reklamu, navrhuje EK
27.05.2021
Internetové informační platformy jako Facebook, Twitter či Google by měly efektivněji bojovat proti hromadnému šíření dezinformací. Evropská komise v nové sérii doporučení vyzývá firmy, aby mimo jiné omezily publikování dezinformační reklamy či lépe umožňovaly lidem rozeznávat záměrně manipulativní příspěvky.
