Referent/ka dopravních přestupků

• projednávání dopravních přestupků dle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, v platném znění,
• vedení přestupkových spisů,
• vedení ústních jednání a sepisování protokolů o ústním jednání, protokolů o výslechu apod.,
• spolupráce s policejními orgány, státními zastupitelstvími, soudy, soudními znalci atd.,
• zajišťování podkladů pro rozhodnutí (provádění důkazů),
• vyhotovování rozhodnutí, zejména o vině a správním trestu,
• zajišťování vysvětlení a výpovědi a další podklady potřebné pro vedení správního řízení.

• minimálně vyšší odborné vzdělání, nejlépe právního směru,
• dobrou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook).

• praxe v oboru a zkušenosti ve veřejné správě,
• znalost spisové služby systému Ginis,
• vítána znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění, zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, v platném znění a zákona č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích, v platném znění,
• vítána znalost problematiky dopravně bezpečnostní a související legislativy, zejména zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, v platném znění a zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích,
• zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích a správních řízeních souvisejících,
• odborná způsobilost úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich.

• velmi dobré komunikační a vyjadřovací dovednosti, dobré organizační schopnosti,
• samostatné rozhodování, asertivní jednání,
• aplikace právních předpisů v praxi,
• přesnost, pečlivost, spolehlivost, týmová práce.   

Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů je nezbytné splnit tyto požadavky:

• minimální věk 18 let,
• občan ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk,
• způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu neurčitou v 10. platové třídě,
• mentora během Vaší adaptace,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů zdravotního volna,
• možnost využití čtyřdenního pracovního týdne s volným pátkem dvakrát do měsíce,
• narozeninový den (placené volno v den narozenin),
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na volnočasové aktivity a MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• cvičení pilates (dvakrát týdně),
• mimořádné odměny,
• příležitost k profesnímu rozvoji a vzdělávání.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně postupu, jak se do výběrového řízení zařadit. 

https://www.praha18.cz/assets/File.ashx?id_org=80152&id_dokumenty=63945