Více než sto britských společností se od konce pandemie akreditovalo k programu kratšího pracovního týdne prostřednictvím schématu 4 Day Week Campaign. Jsou mezi nimi podle britských Timesů třeba i velké firmy Awin a Atom Bank se stovkami zaměstnanců.
Myšlenka je jednoduchá. Zaměstnanci pracují čtyři dny v týdnu, se stejným pracovním zatížením jako předtím. Dostávají stejnou mzdu a různé benefity.
Výkon má zajistit model „100 procent platu za 80procentní pracovní dobu při snaze o 100procentní produktivitu.“
Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz
