Podpora HR týmu

Staňte se součástí týmu HR ve společnosti, která je evropským lídrem v oblasti logistických služeb s opakovaně použitelnými obaly pro čerstvé potraviny a přidejte se tak k týmu profesionálů, které baví inovace, ekologie a jde neustále dopředu. Na tuto pozici hledáme kandidáta/-ku, který/á už má zkušenosti z pracovního procesu, ideálně i v HR např. na pozici specialisty. Pozice je na částečný úvazek (30h týdně) a je vhodná i pro maminky vracející se do pracovního procesu.
HR administrativa pro region Slovensko a Maďarsko (dobrá úrověň angličtiny nutností) Odpovídání na dotazy zaměstnanců týkající se HR záležitostí Správa docházkového systému Poskytování relevantních informací o zaměstnancích externímu poskytovateli mezd pro měsíční zpracování výplat Podpora HR týmu v interním HR marketingu s cílem vytvářet příjemné pracovní prostředí a být kontaktní a důvěryhodnou osobou pro zaměstnance Organizace zajímavých HR akcí, jako jsou teambuildingy, školení, masáže na pracovišti, sportovní akce a další – zároveň správa rozpočtu pro všechny tyto aktivity Nábor pracovníků

Proaktivní přístup Silné administrativní dovednosti a smysl pro detail Vysoká míra důvěrnosti a diskrétnosti Komunikační dovednosti v češtině/slovenštině Plynulá znalost angličtiny Znalost balíčku MS Office Základní znalost Zákoníku práce

Práce v ekologicky smýšlející společnosti, která je lídrem na trhu v oblasti logistických služeb Kreativní práce v týmu s dobrou atmosférou v nových kancelářích v Praze s parkovacím místem Možnost práce z domova Notebook a mobilní telefon i pro osobní použití Profesní školení a jazykové kurzy Zajímavé firemní akce Stravenky v hodnotě 150 Kč/den E-benefity (cafeterie) ve výši 12 000 Kč/rok po zkušební době Příspěvek na dopravu a dálniční známka po zkušební době Zvýhodněné zaměstnanecké tarify od Vodafone i pro rodinné příslušníky Odměna za doporučení nového kolegy …a mnoho dalšího :)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.