V roce 2008 uvedla firma Bosch na trh systém DNOX pro osobní vozidla. Tento systém slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a umožňuje tak splnit výrobcům automobilů nové, velmi přísné legislativní limity.
DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam pak dochází k reakci oxidů dusíku obsažených ve výfukových plynech s čpavkem. Jako neškodný produkt této reakce vzniká voda a dusík.
Celý systém je aplikován na míru pro daného zákazníka, ať už jde o zástavbové rozměry nebo o nastavení SW pro daný motor. Vzhledem k tomu, že AdBlue zamrzá při ca. -11°C, musí být konstrukce komponent uzpůsobena tak, aby nebyly zamrznutím poškozeny. Navíc jsou kritická místa vybavena topením sloužícím k rychlému náběhu při nízkých okolních teplotách.
Systém DNOX je vyráběn v závodě firmy Robert Bosch v Českých Budějovicích. Zároveň zde bylo vybudováno i vývojové oddělení, jehož hlavní úkoly jsou v oblasti vývojové podpory zákaznických projektů, dalšího vývoje platformy, konstrukce DNOX komponent, testování vývojových vzorků ve zdejší zkušebně a jejich analýzy pomocí speciálních měřících a vyhodnocovacích zařízení. Momentálně se oddělení vývoje dále rozšiřuje o aktivity spojené se systémem DNOX pro nákladní automobily.
http:www.youtube.com/watch?v=EAXgKvP808Y
Hlavní náplň práce:
- Vývoj technických řešení na základě zákaznických podkladů a norem v oblasti součástí systému DNOX
- Podpora sériové výroby komponentů systému DNOX
- Příprava dokumentace a zpráv pro interní a externí zákazníky
- Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšování kvality
Požadujeme: - VŠ technického směru se zaměřením na strojírenství
- Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
- Znalost CAD systému CATIA V5 výhodou
- Znalost a čtení technické dokumentace (výkresy)
- Kreativitu, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, analytické myšlení
- Organizační, koordinační a prezentační schopnosti
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: - Zajímavou a perspektivní práci v mezinárodní společnosti
- Práci v mezinárodním týmu
- Systém odborného zaškolení
- Možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v tuzemských i zahraničních pobočkách koncernu Bosch
- Zajímavý motivační program (13. plat, 5 týdnů placené dovolené, výkonové a další bonusy)
- Podporu při zajištění bytu s příspěvkem na nájem
- Možnost uplatnění i pro absolventy
- a další výhody: penzijní připojištění, firemní MŠ, dotované stravování