Vedoucí odboru životního prostředí

• vedení odboru životního prostředí,
• výkon státní správy v oblasti odpadového hospodářství,
• výkon státní správy v oblasti ochrany lesů,
• výkon státní správy v oblasti myslivosti,
• výkon státní správy v oblasti ochrany přírody a krajiny,
• agenda likvidace starých ekologických zátěží.

• minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nejlépe v oboru zaměřeném na ochranu životního prostředí.
• dobrou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook).

• orientace a zkušenosti ve veřejné správě,
• zkušenosti s vedením podřízených,
• znalost spisové služby systému Ginis,
• zvláštní odborná způsobilost v lesním hospodářství a myslivosti,
• zvláštní odborná způsobilost v hospodaření s odpady,
• zvláštní odborná způsobilost v ochraně přírody a krajiny,
• odborná způsobilost úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,
• znalost právních předpisů, zejména:
  • zákona č. 541/2020 Sb., o odpadech
  • zákona č. 289/1995 Sb., o lesích a o změně a doplnění některých zákonů (lesní zákon)
  • zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti
  • zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny

• orientaci v právních předpisech a schopnost je operativně uplatňovat,
• organizační a komunikační schopnosti,
• velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu,
• samostatné rozhodování,
• přesnost, pečlivost, spolehlivost, týmovou práci.

• dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů je nezbytné splnit tyto požadavky:
  • minimální věk 18 let
  • občan ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk
  • způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost
• splnění předpokladů podle § 2, 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení); předpoklady dle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. 12. 1971 (§ 20 zákona).

• pracovní poměr na dobu neurčitou v 11. platové třídě,
• mentora během Vaší adaptace,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů zdravotního volna,
• možnost využití čtyřdenního pracovního týdne s volným pátkem dvakrát do měsíce,
• narozeninový den (placené volno v den narozenin),
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na volnočasové aktivity a MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• cvičení pilates (dvakrát týdně),
• mimořádné odměny,
• příležitost k profesnímu rozvoji a vzdělávání.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně postupu, jak se do výběrového řízení zařadit.
https://www.praha18.cz/assets/File.ashx?id_org=80152&id_dokumenty=63804