Vedoucí odboru kanceláře starosty

• vedení odboru kanceláře starosty:
  • koordinace sekretariátu samosprávy,
  • koordinace agendy ochrany obyvatel a krizového řízení,
  • koordinace agendy tiskové/ho mluvčí/ho,
  • koordinace agendy radničního periodika,
• příprava a odpovědnost za plnění rozpočtu odboru,
• evidence smluv a objednávek vázaných k činnosti odboru, včetně zajištění související agendy,
• příprava zasedání Rady městské části Praha 18 a zpracování zápisů z jejich jednání, včetně zajištění související agendy,
• spolupráce při přípravě zasedání Zastupitelstva městské části Praha 18,
• monitoring projektových příležitostí a příprava nových projektů, samostatné vedení projektů,
• zástup tiskové/ho mluvčí/ho po dobu její/jeho nepřítomnosti.

• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu,
• velmi dobrou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook),
• výborné komunikační a vyjadřovací dovednosti v mluveném i písemném projevu.

• orientace a zkušenosti ve veřejné správě,
• zkušenost s vedením podřízených a v oblasti komunikace a styku s veřejností,
• znalost spisové služby případně ekonomických modulů systému Ginis,
• zvláštní odborná způsobilost při přípravě a realizaci hospodářských opatření pro krizové stavy,
• zvláštní odborná způsobilost při zajištění ochrany obyvatel a krizovém řízení,
• znalost zákonů č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění pozdějších předpisů a č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.

• orientaci v právních předpisech a schopnost je operativně uplatňovat,
• organizační schopnost,
• samostatné rozhodování,
• přesnost, pečlivost, spolehlivost, týmovou práci.

Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů je nezbytné splnit tyto požadavky:

• minimální věk 18 let,
• občan ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk,
• způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu neurčitou,
• mentora během Vaší adaptace,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů zdravotního volna,
• možnost využití čtyřdenního pracovního týdne s volným pátkem dvakrát do měsíce,
• narozeninový den (placené volno v den narozenin),
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na volnočasové aktivity a MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• cvičení pilates (dvakrát týdně),
• mimořádné odměny,
• příležitost k profesnímu rozvoji a vzdělávání.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně postupu, jak se do výběrového řízení zařadit.

https://www.praha18.cz/assets/File.ashx?id_org=80152&id_dokumenty=64517