Technik BOZP a PO, dobré platové podmínky

Do společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme zkušeného Technika BOZP a PO.
koordinuje systém BOZP a PO v rámci výrobního závodu (700 zaměstnanců) vypracovává a aktualizuje postupy v oblasti BOZP a PO a sleduje jejich dodržování ve spolupráci s ostatními vedoucími zavádí a implementuje legislativní změny, korporátní požadavky v oblasti BOZP a PO do praxe identifikuje potenciální nebezpečí, vyhodnocuje rizika, zajišťuje kategorizaci prací, navrhuje opatření k minimalizaci a prevenci rizik vyhodnocuje příčiny a okolnosti pracovních úrazů, zajišťuje a zpracovává k nim záznamy, koordinuje agendu ohledně odškodnění pracovních úrazů provádí interní audity, BOZP prověrky, kontroly, audity dle korporátních požadavků kontroluje dodržování nastavených standardů, platných norem, zákonných a interních předpisů eviduje a reportuje ukazatele BOZP a PO dle požadavků legislativy a dle požadavků společnosti/ korporace komunikuje s externími institucemi a orgány zajišťuje školení v oblasti BOZP a PO, požárních hlídek zabezpečuje chod každodenní agendy v oblasti BOZP a PO

SŠ/VŠ technického směru odbornou způsobilost v prevenci rizik z BOZP a PO (OZO) zkušenosti s oblastí BOZP a PO z výrobního prostředí znalost systému managementu BOZP (požadavky OHSAS 18001 a navazující normy ISO 45001:2018) min. 2 roky praxe na obdobné pozici, praxe z výrobní společnosti výhodou komunikaci v anglickém jazyce – pravidelná komunikace v rámci korporace dynamickou osobnost s přirozenou autoritou samostatnost, pečlivost, smysl pro spolupráci, komunikativnost a ochotu přijímat změny, rozhodnost

Nástupní mzda dle zkušeností uchazeče jednosměnný provoz férový přístup a zázemí stabilní výrobní společnosti 25 dní dovolené + další nadstandartní dny volna dle platné kolektivní smlouvy dotované závodní stravování příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1000 Kč/měsíčně příspěvek na ozdravný program až do výše 2000 Kč/ročně odměna na dovolenou a na Vánoce a další benefity
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.