Tajemník/ce

Náplň práce:

• plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zák. č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze a obecně závazné vyhlášky hl. m. Prahy č. 55/2000 Sb., kterou se vydává Statut hl. m. Prahy, ve znění pozdějších předpisů,
• výkon státní správy a samosprávy,
• kompletní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců úřadu,
• řízení a koordinace všech činností úřadu,
• příprava podkladů pro jednání a účast na zasedáních rady a zastupitelstva.

Předpoklady pro výkon funkce:

Uchazeč musí splňovat níže uvedené předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka a pro jmenování do funkce podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků, § 4 a § 5 zákona:

• fyzická osoba starší 18 let, která je státním občanem ČR, popř. která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
• způsobilost k právním úkonům,
• bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jakoby nebyla odsouzena),
• ovládá jednací jazyk,
• splnění dalších předpokladů podle § 2 a § 4 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 01.12.1971 (§ 20 zákona),
• minimálně tříletá praxe:
• jako vedoucí zaměstnanec, nebo
• při výkonu správních činností v pracovně právním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,
• ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávního celku dlouhodobě uvolněného pro tento výkon.

Délka této praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.

Další požadavky:

Požadované vzdělání:

vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.

Požadované znalosti:

• schopnost samostatného rozhodování,
• schopnost řízení většího kolektivu,
• dobrá znalost práce s PC (MS Office),
• zodpovědnost, spolehlivost, časová flexibilita,
• psychická odolnost,
• znalost projektového řízení.

Výhodou:

• praxe ve státní správě a samosprávě,
• znalost právních předpisů v oblasti veřejné správy,
• znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hl m. Praze a Statutu hl. m. Prahy, zák. č. 55 /2000 Sb., v platném znění,
• znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů a další související předpisy a zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, vše v platném znění,
• znalost informačních systémů GINIS apod.,
• zkouška zvláštní odborné způsobilosti dle § 21 zák. 312/2002 Sb., pokud ji uchazeč nemá, je nutné ji vykonat do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru.