Průmyslový inženýr, Vsetín

Orientujete se v optimalizaci procesů v odvětví automotive? Říkají Vám něco pojmy SMED a 5S? Máte komunikativní angličtinu a je pro Vás v pořádku lokalitu Vsetín? Čtěte dále.
Tvorba standardů 5S podle metodiky společnosti, návrh a optimalizace pracoviště 5S, provádění auditů 5S Optimalizace layoutu (daného projektu), zpracování a aktualizace layoutů firmy v programu Visio Optimalizace SMED V oblasti kvality zodpovědnost za dodržování všech relevantních zásad a předpisů dle zásad TS 16949, ISO 14001 Podpora a kontrola procesů trvalého zlepšování Návrhy a realizace systému KAIZEN pro závod, evidence a vyhodnocování Kaizenů Návrhy a kalkulace možných úspor (CRP) Zpracování a aktualizování Akčních plánů CRP Vybalancování výrobních linek, toky materiálu, optimalizační projekty Organizace workshopů

SŠ / VŠ vzdělání technického směru, obor průmyslového inženýrství výhodou Znalost technické dokumentace a procesů zpracování kovů Orientace v systémech kvality a postupů v automobilovém průmyslu Aktivní znalost AJ, NJ výhodou (denní komunikace) Pokročilá znalost MS OFFICE Technické a analytické myšlení, proaktivní přístup Komunikační a prezentační dovednosti Flexibilita, ochota cestovat i do zahraničí Řidičský průkaz

Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní firmě Zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu Příležitost pro další vzdělávání a rozvoj Jazykové kurzy na pracovišti zdarma 5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba Poukázky na volnočasové aktivity v hodnotě 6.000 Kč ročně Věrnostní bonus až 12.000 Kč dle odpracovaných let Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti) Letní bonus Levný tarif i pro rodinné příslušníky Příspěvek na firemní stravování Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky Káva, čaj na pracovišti zdarma
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.