Junior obchodně-technický zástupce - ideální start kariéry pro absolventy strojárny

Hledáte skvělý start vaší pracovní kariéry po tom, co jste vystudovali strojírenský obor nebo jiný technický a nedaří se vám najít to pravé uplatnění? Inovativní firma se sídlem v Litoměřicích aktuálně hledá juniorního obchodně-technického zástupce pro projekt zabývající se produkty rychlospojek aj. Je potřeba mít přehled v oblasti strojírenství/techniky a zároveň mluvit alespoň na úrovni B1 anglicky nebo německy. Do všeho vás zaučí mentor, takže vás nikdo do vody nehodí. Místo výkonu práce v Litoměřicích s možností nástupu ihned.
ve spolupráci se stávajícím obchodně-technickým zástupcem pečovat o zákazníky akvizice nových obchodních příležitostí být odborným partnerem pro zákazníky a obchodní partnery budete odpovídat na technické dotazy samostatně řešit jednodušší aplikace budete aktivně spolupracovat v oblasti marketingu včetně účasti na veletrzích, domácích výstavkách a prezentací u zákazníků

SŠ s maturitou / VŠ technického zaměření (ideálně strojírenství) aktivní znalost AJ alespoň na úrovni B1/B2, NJ výhodou dobrá znalost práce na PC proaktivní přístup, komunikativnost, zodpovědnost, svědomitost, "tah na bránu", reprezentativní vystupování, schopnost vysokého nasazení ochotu učit se novým věcem praxe technického směru je výhodou, ne však podmínkou ŘP sk. B

motivující finanční ohodnocení s pohyblivou složkou dle dosažených výsledků možnost podílet se na zajímavých průmyslových projektech perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a profesního růstu technicky zajímavé produkty s potenciálem na trhu technická, obchodní a jazyková školení v Čechách i v zahraničí přátelský, výkonný tým spolupracovníků příjemné pracovní zázemí silné nadnárodní společnosti flexibilní pracovní dobu firemní stravování kulturu a atmosféru evropské společnosti
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.