HR Business Partner - Talent Acquisition

Lokalita: Liberec / HO (až 60%)
Mentoring managementu a hiring managerů v oblasti náboru Vytváření popisů pracovních pozic, jejich inzerce a propagace  Zajištění kompletního administrace schvalovacího procesu pracovních pozic Vedení a vyhodnocování výběrových řízení, včetně komunikace a prezentace pracovních nabídek Zodpovědnost za onboarding nových zaměstnanců – nástupní a zákonná školení Spolupráce na korporátních a lokálních projektech v HR oblasti a náboru Reporting pro lokální i korporátní management Tvorba finančního HR budgetu, sledování a reporting Spolupráce s externími partnery (personální agentury, apod.) Vytváření popisů pracovních pozic, jejich inzerce a propagace přes určené kanály Spolupráce na komunikačních a marketingových aktivitách společnosti

Vysokoškolské vzdělání 3 roky praxe v oblasti interního HR nebo na obdobné pozici  Skvělé komunikační a analytické dovednosti Znalost Aj (C1) pro denní komunikaci Znalost práce s nástroji MS Office – Excel, PowerPoint Znalost SuccessFactors a Power BI výhodou

Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností Stabilní zaměstnání s možností využití jazykových znalostí Velký prostor pro seberealizaci a projekty Týden dovolené navíc Jazykové kurzy  Příspěvek na stravování Příspěvek na penzijní připojištění Příspěvek na Multisport kartu Parkování v centru Liberce zdarma Kafetérie Home office 
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.