HR Business Partner

Hledám nového kolegu/kolegyni do pohodového týmu HR oddělení. Pokud máte zkušenosti z obdobné pozice, neváhejte a zašlete mi svůj životopis.
Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců - identifikace potřeb, inzerce, vedení pohovorů, konzultace s vedoucími náboru, zpracování veškeré nástupní dokumentace a následný onboarding. Starost o pracovněprávní agendu - zajištění toho, že je společnost v souladu se zákoníkem práce a souvisejícími legislativními předpisy. Vedení personální dokumentace, služby zaměstnancům. Komunikace / konzultace s vedoucími zaměstnanci. Vedení a spolupráce na různých HR projektech. Zajištění činností souvisejících s chodem personálního oddělení. Spolupráce se Mzdovým oddělením a s oddělením Vzdělávání. Spolupráce se školami, studenty a zájemci o praxi/stáž.

Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky Znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů, orientace v pracovněprávní oblasti Znalost AJ na komunikativní úrovni - B1

5 týdnů dovolené Flexibilní pracovní dobu Dotované závodní stravování a další zaměstnanecké benefity 13. mzda moderní pracovní prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.