Pro farmateutickou společnost hledám do menšího týmu HR analytika/analytičku, který/á bude pravou rukou HR Directorce.
Vaší denní úlohou bude podpora HR týmu se všemi finančními analýzami a výkaznictvím souvisejícím s HR agendou. Budete zodpovědní za analýzu klíčových HR dat, včetně shromažďování a zpracování kvalitativních a kvantitativních dat o všech HR procesech v EU. Dále budete: Konsolidovat měsíční mzdové deníky pro každou zemi s cílem sledovat a monitorovat aktuální stav MPC v jednotlivých zemích v porovnání s rozpočtem v celém regionu EU. Přípravovat měsíční prognózy pro jednotlivé země. Podporovat HRBP v průběhu ročního rozpočtového procesu, konsolidovat požadavky na pracovní sílu a počet zaměstnanců a připravovat související rozpočty MPC. Podporovat HRBP v procesu revize platů, kontrolovat a ověřovat údaje a připravovat podání. Podpora HRBP v průběhu celého procesu LRP, příprava nákladů MPC pro zahrnutí do dlouhodobého plánování. Shromažďovat, sestavovat a analyzovat údaje o HR, metriky a statistiky z různých zdrojů, jako je úbytek zaměstnanců, efektivita terénních pracovníků, výstupní rozhovory, průzkumy mezi zaměstnanci, TAT při náboru atd. Shromažďovat, sestavovat a analyzovat externí údaje, jako jsou statistiky o pracovních silách, srovnávací analýzy platů, tržní postupy a aktivity konkurence. Zajistitšťovat dodržování předpisů o ochraně osobních údajů a osvědčených postupů.
Tato pracovní pozice není aktivní. Prohlédněte si podobné nabídky práce.
