Elektroinženýr | 13. a 14. mzda

Pro našeho klienta, stabilní rodinnou firmu, sháním zkušeného a technicky orientovaného odborníka, který bude klíčovou spojkou mezi výrobou, vývojovým oddělením a VN zkušebnou. Čeká Vás možnost ovlivnit technologický směr společnosti, podílet se na vývoji inovativních transformátorů a zařízení a zároveň přispívat ke kvalitě výroby z pohledu elektrických vlastností. Budu se těšit na Váš životopis.
Podpora a vyhodnocování elektrických zkoušek izolátorů ve vysokonapěťové laboratoři (např. částečné výboje, průrazné napětí, odpor, kapacita aj.) Spolupráce s vývojovým týmem na konstrukci a optimalizaci VN transformátorů a dalších zařízení Vývoj DPS a řídicí/nízkonapěťové elektroniky pro měřicí a testovací systémy Řešení výrobních neshod ve spolupráci s procesním a kvalitativním oddělením Tvorba a správa technické dokumentace, protokolů a vývojových záznamů Spolupráce s externími laboratořemi a zákazníky při zkouškách, validaci a certifikaci Návrhy zlepšení měřicích metod a testovacích zařízení Podpora při zavádění nových produktů a technologií do výroby

VŠ technického směru (elektrotechnika) NEBO SŠ s praxí v oboru VN Praktická zkušenost s měřením vysokého napětí/VN zařízeními (např. transformátory, izolátory, spínací technika) Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci (výkresy, schémata, normy) Angličtina nebo němčina alespoň na úrovni technické komunikace (ideálně min. mírně pokročilá úroveň B1)

13. mzdu 14. mzdu Flexibilní pracovní dobu Možnost Home office (až 3 dny v týdnu) Příspěvek na stravování 5 týdnů dovolené Příspěvek na penzijní připojištění Klíčovou a odborně zajímavou roli v rostoucí firmě s mezinárodním přesahem Prostor pro technickou kreativitu a vlastní návrhy řešení Možnost odborného růstu a školení v oblasti VN techniky a měření
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.