Zástupce HR Managera
Náplň práce
Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera.
Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnanců V době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agendu Aktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesů Pomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivit Budete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reporting Spolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonu Budete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou
Požadujeme
Praxe v oblasti HR Zkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou) Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2) Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou)
Nabízíme
5 týdnů dovolená Zkrácený pracovní úvazek: 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase 2 sick days Docházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčně Příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce) Dotované obědy v závodní jídelně Bezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnost Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Region: Pardubický kraj
Obor: Personalistika, HR
Pracovní poměr: Plný úvazek
