Pro našeho klienta, společnost zabývající se v oblasti IT poradenství, integrace, technologií a vývoje, hledáme spolehlivého kandidáta na pozici Junior Developer.
Náplň práce
- vývoj zajímavých SW řešení pro významné zákazníky v ČR i v zahraničí
- reporting o aktuálních stavech projektu
- aktivní účast na designu softwarových řešení
- spolupráce na načasování jednotlivých částí projektu
- koordinace částí nebo celých projektů
Požadujeme:
- student nebo absolvent VŠ s IT zaměřením
- znalost programovacích jazyků Java, Python, případně C++
- zkušenosti s vývojem cloudových aplikací výhodou
- zkušenosti s API standardy (WebService, XML, REST, JSON) výhodou
- dobré komunikační dovednosti
- chuť přicházet věcem na kloub
- chuť učit se novým zajímavým věcem
- velmi dobré analytické schopnosti
- zodpovědný a pracovitý přístup k úkolům
- velmi dobrou znalost angličtiny (fluent)
Nabízíme:
- práci na klíčových projektech pro české a zahraniční zákazníky
- práci na moderních cloudových platformách Azure, Amazon Web Services, Kubernetes
- po zapracování možnost pracovních cest do USA (naše pobočku v Chicagu)
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek zaměstnavatele na obědy
- odpovídající finanční ohodnocení
- profesní i mzdový růst
- živou a dynamickou práci s profíky i nováčky
- rozvojové aktivity, školení, pomůžeme vám profesně růst
- 5 týdnů dovolené
- možnost práce na HPP
- v prvních 2 měsících práci 3x v týdnu na centrále v Olomouci (později možný rozšířený home office)
- Místo výkonu práce: Olomouc
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
