Systém DNOX - uplatnění v ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
V roce 2008 uvedla firma Bosch na trh systém DNOX pro osobní vozidla. Tento systém slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a umožňuje tak splnit výrobcům automobilů nové, velmi přísné legislativní limity.
DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam pak dochází k reakci kysličníků dusíku obsažených ve výfukových plynech s čpavkem. Jako neškodný produkt této reakce vzniká voda a dusík.
Celý systém je aplikován na míru pro daného zákazníka, ať už jde o zástavbové rozměry nebo o nastavení SW pro daný motor. Vzhledem k tomu, že AdBlue zamrzá při ca. -11°C, musí být konstrukce komponent uzpůsobena tak, aby nebyly zamrznutím poškozeny. Navíc jsou kritická místa vybavena topením sloužícím k rychlému náběhu při nízkých okolních teplotách.
Systém DNOX je vyráběn v závodě firmy Robert Bosch v Českých Budějovicích. Zároveň je ve zdejším vývojové centru budováno oddělení, které přebírá vývojové úkoly od mateřského vývoje v centrále firmy ve Stuttgartu. Jedná se především o úkoly v oblasti vývojové podpory zákaznických projektů, konstrukce plastových dílů a testování vývojových vzorků a jejich analýza pomocí speciálních měřících a zkušebních zařízení.
Hlavní náplň práce:
- příprava, plánování a zavádění nových projektů na bázi moderních technologií
- plná odpovědnost za tvorbu, změnu a dodržování technologických postupů
- spolupráce s ostatními Bosch-závody ve výrobní oblasti
- dohled nad kvalitou a produktivitou sériové výroby
- zpracovávání návrhů na investice v rámci střediska výroby
- komunikace s dodavateli a zákazníky
Požadujeme: - VŠ technického směru
- základní znalost německého nebo anglického jazyka
- praxe na obdobné pozici výhodou
- organizační schopnosti
- chuť učit se
- možnost uplatnění i pro absolventy
Nabízíme: - zajímavou a perspektivní práci v mezinárodní společnosti
- práci v mezinárodním týmu
- systém odborného zaškolení
- možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v tuzemských i zahraničních pobočkách koncernu Bosch
- zajímavý motivační program (nadprůměrné mzdy, 13. plat, 5 týdnů placené dovolené, výkonové a další bonusy)
- podporu při zajištění bytu s příspěvkem na nájem
- možnost uplatnění i pro absolventy
- a další výhody: penzijní připojištění, firemní MŠ, dotované stravování
Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis v české a anglické nebo německé verzi.
