Nike plánuje po celém světě propouštět. Snižuje náklady, čelí konkurenci
16.02.2024
Výrobce sportovního oblečení a obuvi Nike plánuje globálně propustit více než 1 600 zaměstnanců, tedy zhruba dvě procenta celkové pracovní síly. Firma se kvůli očekávaným slabým výsledkům hospodaření v letošním roce snaží snížit náklady. Informoval o tom list The Wall Street Journal (WSJ) s odvoláním na zprávu pro zaměstnance firmy, do které měl možnost nahlédnout.
Polovina amerických kanceláří stále zeje prázdnotou. Firmy to začínají cítit
15.02.2024
Čtyři roky po vypuknutí koronavirové pandemie zůstává skoro polovina kanceláří ve Spojených státech stále prázdná. Obsazenost v posledních měsících sice pozvolna roste, čísla jsou ale stále hluboko za předpandemickým rokem 2019. Americká města prázdné kanceláře zatím příliš netrápí, to se však může v dalších měsících změnit.
Má Zuzana vědět, kolik bere Franta? Výše mzdy bude brzy věc veřejná
15.02.2024
Informace o tom, kolik berou kolegové na stejné či srovnatelné pozici, dosud držené za dveřmi personálních oddělení, by měly být podle novely zákoníku práce od roku 2025 odtajněné. Česko se bude totiž muset přizpůsobit směrnici EU, která o platové rovnosti pojednává. Některé firmy se bojí problémů a zvýšené administrativy.
Ekonomiku čeká růst. Stoupnou mzdy, mírně i nezaměstnanost, říká prognóza
15.02.2024
Česká ekonomika by se letos mohla konečně vrátit na předpandemickou úroveň. Podle prognózy České bankovní asociace by se hospodářský růst měl dostat na 1,2 procenta. Po několika dlouhých letech se také obnoví růst reálných mezd, nezaměstnanost by se ale měla mírně zvyšovat.
Německý Continental zruší přes sedm tisíc pracovních míst. Působí i v Česku
14.02.2024
Německý výrobce automobilových dílů Continental, který působí i v České republice, hodlá v rámci úsporného programu zrušit kolem 7 150 pracovních míst ve svých automobilových aktivitách. Firma to oznámila v tiskové zprávě. Opatření se podle agentury DPA týká více než tří procent celkové pracovní síly podniku.
Do důchodu odchází nejdéle sloužící designér Applu. Ve firmě byl třicet let
14.02.2024
Americkou technologickou společnost Apple opouští její nejdéle sloužící vedoucí průmyslový designér Bart Andre (54). Jeho odchod znamená téměř úplnou obnovu týmu, který kdysi vedl legendární Jony Ive. S odvoláním na informované zdroje to uvedla agentura Bloomberg.
Mzdová účtárna, nebo zaměstnanec? Jak je to s podáním daňového přiznání
13.02.2024
Zaměstnanci, kteří nemají jiné příjmy, bývají s daněmi hotovi raz dva. Podepíšou v práci nejpozději do 15. února pár papírů, odevzdají potřebná potvrzení o nárocích na slevy a je vyřešeno. Daňové povinnosti vyřídí zaměstnavatel. Jsou však situace, kdy musejí i zaměstnanci vyplnit daňové přiznání sami.
Odborář Dufek chce zaplnit Prahu až tisícem traktorů, protest omezí dopravu
13.02.2024
Předseda zemědělských odborářů Bohumír Dufek chce zablokovat příští pondělí a úterý Prahu traktory, do města by jich mělo podle něj přijet mezi 600 až 1 000. Počítá s tím, že v pondělí ráno přijedou na protestní akci prakticky ze všech směrů po dálnicích, sjedou se na magistrále a následně pojedou k ministerstvu zemědělství a dále na Malou Stranu.
Umělá inteligence je pro nás člen týmu, říká šéf Unicornu Jan Jaroš
13.02.2024
Poskytují informační systémy a technologická řešení pro firmy a organizace ze 36 zemí světa. Za rok 2023 navýšili obrat na 5,57 miliardy korun. Pobočky nemají jen v Česku, ale i na Ukrajině či na Slovensku a stále se rozšiřují. „Bez diverzifikace míst, ve kterých nabíráte lidi, to nejde. V každé lokalitě můžete nabrat jen určitý počet lidí. My potřebujeme ty s technickým vzděláním,“ říká generální ředitel společnosti Unicorn Systems Jan Jaroš v rozhovoru pro iDNES.cz.
Dejte si pozor na to, co očekáváte. Mohlo by to skutečně nastat
11.02.2024
Když čekáte, že se vám něco nepodaří, často zjistíte, že se to opravdu nezdaří. Není to tím, že by vaše očekávání bylo správné, ale proto, že toto negativní myšlení ovlivňuje vaše jednání a tím i výsledek. Totéž často platí u očekávání, která se týkají výsledků druhých. Proč tomu tak je, vysvětluje psycholog Jan Urban.
