Platová rovnost? Ženy jsou málo naštvané na svou mzdu, říká Lenka Šťastná
05.03.2024
Právě na 6. března připadá Den rovného odměňování, symbolický den upozorňující na rozdíly v odměňování mužů a žen. Tímto tématem se dlouhodobě zabývá Lenka Šťastná, která se po mnoha letech práce v manažerských pozicích v bankovnictví a ve velkých firmách rozhodla svoje znalosti a zkušenosti využít k podpoře žen. Před patnácti lety založila Business and Professional Women ČR jako součást BPW International, nejvlivnější ženské organizace na světě. Jejím hlavním cílem je podpora žen v jejich ekonomické nezávislosti.
Hrubá mzda loni vzrostla, zaměstnanci v Česku se ale lépe neměli
05.03.2024
V loňském čtvrtém čtvrtletí vzrostla hrubá mzda proti závěru předchozího roku o 6,3 procenta. Průměrná hrubá mzda ve čtvrtém čtvrtletí tak dosáhla 46 013 Kč, přidání ale lidem vymazala inflace. Reálné mzdy tak kvůli ní klesly o 1,2 procenta.
KOMENTÁŘ: Třetina žen ve vedení firem. Bude nová povinnost přínosem?
04.03.2024
Zavedení povinných kvót na zastoupení žen ve vedení velkých firem vzbudilo velký zájem veřejnosti i společností. Argumenty pro i proti rozebírá ve svém komentáři odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.
Sedm z deseti velkých firem v Česku nemá ve vedení jedinou ženu, říká analýza
04.03.2024
Ve svém vedení nemá ani jednu ženu 70 procent velkých českých firem, které mají roční obrat více než jednu miliardu korun. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF, která vychází z dat portálu Informace o firmách. Velkých firem s obratem přes miliardu korun je v Česku 2 359.
Proč přisuzujeme druhým lidem nepříznivé vlastnosti, které nemají
03.03.2024
Řada lidí často přisuzuje druhým nejrůznější negativní vlastnosti, které ve skutečnosti nemají. Dokonce mají i sklon obviňovat druhé z jednání, kterého se nedopustili. Jde o častý obranný mechanismus, jak bránit vlastní ego. Kdy a proč k němu dochází, vysvětluje psycholog Jan Urban.
Řetězec Sainsbury’s propustí 1 500 lidí. Do tří let chce ušetřit miliardu liber
01.03.2024
Druhý největší potravinářský řetězec ve Velké Británii, společnost Sainsbury’s, oznámila, že po konzultaci vedení zruší přibližně patnáct set pracovních míst. V rámci představených plánů chce značka během tří let ušetřit přibližně miliardu liber, tedy asi 27 miliard korun.
Nezaměstnanost stoupla na čtyři procenta, kvalifikovaní lidé chybějí
28.02.2024
Lednový nárůst nezaměstnanosti na dlouho nevídaná čtyři procenta nesouvisí jen s tradičními sezonními vlivy, ale také s inflací a zpomalením ekonomiky. Trh práce se navíc začíná měnit. Kvalifikované pozice není kým obsadit, populace navíc stárne a zaměstnání nově hledá méně absolventů, než kolik penzistů odchází do důchodu.
Firmy jsou absolventům nakloněné. Co od nich očekávají?
28.02.2024
Současná doba absolventům poměrně dost nahrává. Nezaměstnanost je minimální. Hlad po zaměstnancích naopak velký. Firmy proto mladé lidi po škole rády přijímají, samozřejmě na juniorské pozice. Následně je ale ve firmě nedrží za každou cenu. Koho si v týmu zaměstnavatelé rádi ponechají? A s kým se naopak raději rozloučí?
Rozbil jsem služební tablet. Po třech letech mi přišel účet na 10 tisíc
27.02.2024
Zaměstnanec je ve vztahu k zaměstnavateli považován za slabší stranu a je proto českým právním řádem a zejména zákoníkem práce poměrně dobře chráněn. Ani tato ochrana však není absolutní. Pokud zaměstnanec při výkonu své práce způsobí škodu, může ji zaměstnavatel vymáhat. I to má ale svá pravidla. Na dotaz čtenáře iDNES.cz odpovídá advokátka Donati Legal Hana Brewczynská.
Startupy jsou na postupu. Zaměstnávají víc lidí než zemědělství, říká zpráva
27.02.2024
Startupy pokrývají z hlediska počtu zaměstnanců čtyři procenta trhu práce. S počtem 150 tisíc pracovníků tak zaměstnávají dvakrát víc lidí než zemědělství a tři čtvrtiny počtu lidí, kteří pracují ve stavebnictví. Vyplývá to ze Smart Market Reportu 2024, který připravil kariérní portál StartupJobs ve spolupráci s J&T Bankou a soutěží Vodafone nápad roku.