Pošta pokračuje v úsporách. Ke konci července propustí 250 doručovatelů

27.07.2023

Česká pošta pokračuje v úsporných opatřeních. Ke konci července rozdá výpovědi 250 doručovatelům. Úsporná opatření si ze strany pošty vyžádal poklesu množství doručovaných zásilek, loni vykázala ztrátu přes 1,7 miliardy korun.

Česká pošta pokračuje v úsporných opatřeních. Ke konci července rozdá výpovědi 250 doručovatelům. Úsporná opatření si ze strany pošty vyžádal poklesu množství doručovaných zásilek, loni vykázala ztrátu přes 1,7 miliardy korun.

Automatizace a digitalizace do budoucna negativně ovlivní pracovní trh. Podle studie Boston Consulting Group do roku 2030 zanikne 330 tisíc pracovních míst. Změna se dotkne především pracovníků ve výrobě, zprostředkovatelů služeb či prodavačů a pokladních. Většina z nich přejde bez větších obtíží do příbuzných profesí, přes 55 tisíc lidí však bude muset projít řádnou rekvalifikací.

Do sedmi let v Česku zanikne 330 tisíc pozic. Uplatní se zejména elektrikáři

27.07.2023

Automatizace a digitalizace do budoucna negativně ovlivní pracovní trh. Podle studie Boston Consulting Group do roku 2030 zanikne 330 tisíc pracovních míst. Změna se dotkne především pracovníků ve výrobě, zprostředkovatelů služeb či prodavačů a pokladních. Většina z nich přejde bez větších obtíží do příbuzných profesí, přes 55 tisíc lidí však bude muset projít řádnou rekvalifikací.

Pracovních příležitostí je v létě dost. Kdo si chce přivydělat, brigádu najde poměrně snadno. Jenomže i během práce na dohodu může dojít ke zranění. Na co má brigádník nárok, pokud jde o pracovní úraz?

Zranil se na brigádě. „Na co mám nárok?“ ptá se student

26.07.2023

Pracovních příležitostí je v létě dost. Kdo si chce přivydělat, brigádu najde poměrně snadno. Jenomže i během práce na dohodu může dojít ke zranění. Na co má brigádník nárok, pokud jde o pracovní úraz?

Komu je přes padesát, má jen mizivé vyhlídky na kariérní postup. A ještě horší je to při hledání nové práce. Pro firmy jsou totiž padesátníci a starší zaměstnanci často překvalifikovaní a předražení, ukázal průzkum, který má MF DNES exkluzivně k dispozici jako první.

Padesátníci mají jen mizivé vyhlídky na další kariérní růst, ukázal průzkum

26.07.2023

Komu je přes padesát, má jen mizivé vyhlídky na kariérní postup. A ještě horší je to při hledání nové práce. Pro firmy jsou totiž padesátníci a starší zaměstnanci často překvalifikovaní a předražení, ukázal průzkum, který má MF DNES exkluzivně k dispozici jako první.

Odliv ruské inteligence roztáčí obrátky sousedních ekonomik. Země jako Gruzie nebo Ázerbájdžán, kam Rusové zamířili společně se svým kapitálem, svým loňským hospodářským výsledkem dalece přesahují předpovědi Světové banky.

Odliv mozků z Ruska nahrává sousedům, zakavkazská ekonomika roste

25.07.2023

Odliv ruské inteligence roztáčí obrátky sousedních ekonomik. Země jako Gruzie nebo Ázerbájdžán, kam Rusové zamířili společně se svým kapitálem, svým loňským hospodářským výsledkem dalece přesahují předpovědi Světové banky.

Dlouhé dekády Německo táhlo celou evropskou ekonomiku dopředu. Pomyslný motor Evropy ale slábne. Aktuálně mu hrozí, že zůstane i v druhém pololetí tohoto roku v recesi. Německé firmy se stoletou historii odcházejí pryč a výkladní skříň země – automobilový průmysl – už nedokáže konkurovat čínským a americkým výrobcům.

Firmy odcházejí, průmysl strádá. Německo je v recesi a vyhlíží temné zítřky

24.07.2023

Dlouhé dekády Německo táhlo celou evropskou ekonomiku dopředu. Pomyslný motor Evropy ale slábne. Aktuálně mu hrozí, že zůstane i v druhém pololetí tohoto roku v recesi. Německé firmy se stoletou historii odcházejí pryč a výkladní skříň země – automobilový průmysl – už nedokáže konkurovat čínským a americkým výrobcům.

Od počátku ruské agrese na Ukrajině brzy uplyne už rok a půl. Ze země během této doby odešlo až šest milionů lidí a většinu z nich tvoří ženy. Pokud se však uprchlé Ukrajinky nevrátí domů, budou ekonomické škody pro Ukrajinu obrovské. Tamní ekonomika by mohla ročně přijít až o několik miliard eur.

Ukrajinská ekonomika bez milionů uprchlých žen strádá. Vraťte se, žádá je vláda

24.07.2023

Od počátku ruské agrese na Ukrajině brzy uplyne už rok a půl. Ze země během této doby odešlo až šest milionů lidí a většinu z nich tvoří ženy. Pokud se však uprchlé Ukrajinky nevrátí domů, budou ekonomické škody pro Ukrajinu obrovské. Tamní ekonomika by mohla ročně přijít až o několik miliard eur.

Některé restaurace ve Spojených státech zavírají své kuchyně již v osm hodin, kina vyměňují večerní projekce za odpolední. Dokonce i divadla na newyorské Broadwayi posouvají představení na dřívější časy. To všechno jsou podle zahraničního tisku signály, že z Američanů se stávají „ranní ptáčata“. Ke změně výrazně přispěli lidé, kteří pracují z domova.

Americké podniky, kina i divadla zavírají dřív. Trend nastavila práce z domova

24.07.2023

Některé restaurace ve Spojených státech zavírají své kuchyně již v osm hodin, kina vyměňují večerní projekce za odpolední. Dokonce i divadla na newyorské Broadwayi posouvají představení na dřívější časy. To všechno jsou podle zahraničního tisku signály, že z Američanů se stávají „ranní ptáčata“. Ke změně výrazně přispěli lidé, kteří pracují z domova.

Naše emoce, ať již jde o radost nebo zlost, bývají nakažlivé. Můžeme je tak získat od druhých, a stejně tak šířit dále. Mnohdy to nemusí vadit, někdy však může být na místě se proti nákaze některými z emocí ze strany druhých chránit. Obrazně řečeno se proti nim naočkovat. Jak se emocionální nákaza šíří a jak se jí dá čelit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Emoce jsou nakažlivé. Proti negativní náladě se můžete sami naočkovat

23.07.2023

Naše emoce, ať již jde o radost nebo zlost, bývají nakažlivé. Můžeme je tak získat od druhých, a stejně tak šířit dále. Mnohdy to nemusí vadit, někdy však může být na místě se proti nákaze některými z emocí ze strany druhých chránit. Obrazně řečeno se proti nim naočkovat. Jak se emocionální nákaza šíří a jak se jí dá čelit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Řídí HR aktivity v průmyslově-technologickém holdingu Czechoslovak Group (CSG), který sdružuje několik desítek výrobních firem v sedmi zemích a zaměstnává více než deset tisíc lidí. Někdy si ale Alena Kozáková podle svých slov připadá jako plovoucí korek, jehož směr a rychlost pohybu určuje proud dění. „Musela jsem si zvyknout na určitou míru virtuality své práce,“ říká Kozáková.

Musela jsem si zvyknout na virtualitu práce, říká Kozáková z CSG

23.07.2023

Řídí HR aktivity v průmyslově-technologickém holdingu Czechoslovak Group (CSG), který sdružuje několik desítek výrobních firem v sedmi zemích a zaměstnává více než deset tisíc lidí. Někdy si ale Alena Kozáková podle svých slov připadá jako plovoucí korek, jehož směr a rychlost pohybu určuje proud dění. „Musela jsem si zvyknout na určitou míru virtuality své práce,“ říká Kozáková.