Na pracovním trhu chybí tisíce lidí vybavených dobrou angličtinou

04.07.2019

Poptávka po jazykově vybavených lidech na pracovním trhu neustále roste. Angličtina je základem, ale už zdaleka nestačí. Na mnoha pozicích vyžadují zaměstnavatelé znalost dalších jazyků, a to nejen těch evropských. Žádané jsou i asijské jazyky či arabština.

Poptávka po jazykově vybavených lidech na pracovním trhu neustále roste. Angličtina je základem, ale už zdaleka nestačí. Na mnoha pozicích vyžadují zaměstnavatelé znalost dalších jazyků, a to nejen těch evropských. Žádané jsou i asijské jazyky či arabština.

Nástup do nové práce je vždy velkým krokem. Pro řadu absolventů to je krok zcela nový. I na ty zkušenější, kteří už mají pracovní zkušenosti a rozhodli se změnit místo, však může čekat řada úskalí. Jak se chovat a co dělat, abyste v nové práci zapadli? Máte na to tři měsíce.

Jak se chovat na novém pracovišti a přečíst kolegy, abyste zapadli

27.06.2019

Nástup do nové práce je vždy velkým krokem. Pro řadu absolventů to je krok zcela nový. I na ty zkušenější, kteří už mají pracovní zkušenosti a rozhodli se změnit místo, však může čekat řada úskalí. Jak se chovat a co dělat, abyste v nové práci zapadli? Máte na to tři měsíce.

Podle mezinárodních odhadů spadá do kategorie sociopatů zhruba každý pětadvacátý. Je proto velmi pravděpodobné, že se s lidmi tohoto typu na pracovišti i mimo ně dříve nebo později setkáme, pokud se nám to již nepřihodilo. Jak je spolehlivě rozpoznat a jak s nimi na pracovišti jednat, přibližuje psycholog Jan Urban.

Jak vyjít se sociopatem na pracovišti a jak ho spolehlivě rozpoznat

16.06.2019

Podle mezinárodních odhadů spadá do kategorie sociopatů zhruba každý pětadvacátý. Je proto velmi pravděpodobné, že se s lidmi tohoto typu na pracovišti i mimo ně dříve nebo později setkáme, pokud se nám to již nepřihodilo. Jak je spolehlivě rozpoznat a jak s nimi na pracovišti jednat, přibližuje psycholog Jan Urban.

Schopnost přesvědčit přináší v pracovním i osobním životě řadu výhod. Umožňuje prosadit či bránit své názory i požadavky, a často navíc dosáhnout i toho, že je ostatní chápou jako správné či oprávněné. Tedy že k jejich přijetí nejsou nuceni. Jak tuto schopnost získat či jak ji posílit, radí psycholog Jan Urban.

Dokážete být přesvědčiví? Tato schopnost přináší velké výhody

09.06.2019

Schopnost přesvědčit přináší v pracovním i osobním životě řadu výhod. Umožňuje prosadit či bránit své názory i požadavky, a často navíc dosáhnout i toho, že je ostatní chápou jako správné či oprávněné. Tedy že k jejich přijetí nejsou nuceni. Jak tuto schopnost získat či jak ji posílit, radí psycholog Jan Urban.

Po úspěšném ukončení střední nebo vysoké školy vznikne absolventům při nástupu do prvního zaměstnání za rok 2019 zpravidla nárok na daňovou vratku. Kolik jim stát vrátí, kdy peníze dostanou a co je s čím je třeba počítat?

Absolventům, kteří nastoupí do zaměstnání, vrátí stát tisíce

28.05.2019

Po úspěšném ukončení střední nebo vysoké školy vznikne absolventům při nástupu do prvního zaměstnání za rok 2019 zpravidla nárok na daňovou vratku. Kolik jim stát vrátí, kdy peníze dostanou a co je s čím je třeba počítat?

To, jak mluvíme a jak náš hlas vnímají ostatní, je velmi důležité. Hlas je totiž součástí naší značky a může se kladně ale i negativně podílet na tom, čeho v životě dosáhneme. Jak na svém hlasovém projevu vědomě pracovat, radí Cristina Muntean, odbornice na strategickou komunikaci a osobnostní rozvoj.

Jak může hlas negativně ovlivnit vaši kariéru a co s tím dělat

19.05.2019

To, jak mluvíme a jak náš hlas vnímají ostatní, je velmi důležité. Hlas je totiž součástí naší značky a může se kladně ale i negativně podílet na tom, čeho v životě dosáhneme. Jak na svém hlasovém projevu vědomě pracovat, radí Cristina Muntean, odbornice na strategickou komunikaci a osobnostní rozvoj.

O zavedení čtyřdenního pracovního týdne v poslední době slýcháváme stále častěji, a to zejména v souvislosti s rostoucí automatizací práce. Řada českých firem již tento model zavedla. Jaké jsou výhody a rizika, o tom se zamýšlí ve svém komentáři ředitel společnosti J.I.P. pro firmy Jiří Jemelka.

Komentář: Budeme mít v Česku čtyřdenní pracovní týden?

16.05.2019

O zavedení čtyřdenního pracovního týdne v poslední době slýcháváme stále častěji, a to zejména v souvislosti s rostoucí automatizací práce. Řada českých firem již tento model zavedla. Jaké jsou výhody a rizika, o tom se zamýšlí ve svém komentáři ředitel společnosti J.I.P. pro firmy Jiří Jemelka.

Některé starší studie předpovídaly, že kvůli automatizaci a robotizaci zanikne až polovina pracovních míst, novější naopak tvrdí, že je zde spíše než k úbytku potenciál k růstu. Podle odborníků je však jisté, že se pracovní trh zásadně změní.

Roboti nás o práci nepřipraví. Zaměstnají nás

15.05.2019

Některé starší studie předpovídaly, že kvůli automatizaci a robotizaci zanikne až polovina pracovních míst, novější naopak tvrdí, že je zde spíše než k úbytku potenciál k růstu. Podle odborníků je však jisté, že se pracovní trh zásadně změní.

Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet. Čím motivovat zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti, aby nedali výpověď, přibližuje Tomáš Surka z personálně-poradenská společnost Devire.

Co ve firmě udrží dobré zaměstnance a tahouny, aby nedali výpověď

08.05.2019

Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet. Čím motivovat zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti, aby nedali výpověď, přibližuje Tomáš Surka z personálně-poradenská společnost Devire.

Zůstáváte v práci přesčas, abyste stihli udělat to, co máte? Zkuste najít způsob, jak si lépe zorganizovat pracovní režim. Velkým polykačem času jsou zdánlivé maličkosti, kterým by vás ani nenapadlo věnovat pozornost.

Maličkosti, které vám v práci ušetří čas a vše stihnete s přehledem

28.03.2019

Zůstáváte v práci přesčas, abyste stihli udělat to, co máte? Zkuste najít způsob, jak si lépe zorganizovat pracovní režim. Velkým polykačem času jsou zdánlivé maličkosti, kterým by vás ani nenapadlo věnovat pozornost.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 17