Nedostatek dělníků je akutní. Stavby se zpožďují a častěji jsou odfláknuté

16.02.2018

Tuzemským stavebním firmám chybí už tolik dělníků a řemeslníků, že některé musí odříkat nabídky nebo na práci najímají nekvalifikované lidi. Nepříznivá situace stále častěji vede k nedodržování smluvených termínů a někdy i odfláknuté práci.

Tuzemským stavebním firmám chybí už tolik dělníků a řemeslníků, že některé musí odříkat nabídky nebo na práci najímají nekvalifikované lidi. Nepříznivá situace stále častěji vede k nedodržování smluvených termínů a někdy i odfláknuté práci.

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž stresuje. Ztracený čas, pozdní příchody, konflikty mezi cestujícími, co dál nám ještě na cestách do práce vadí? A jak na negativa dojíždění vyzrát?

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

14.02.2018

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž stresuje. Ztracený čas, pozdní příchody, konflikty mezi cestujícími, co dál nám ještě na cestách do práce vadí? A jak na negativa dojíždění vyzrát?

Od ledna 2018 se v Česku zvedla minimální mzda na 12 200 korun a spolu s ní se zvýšila i zaručená mzda. Určité profese mají v Česku garantováno, že jim zaměstnavatel vyplatí letos měsíčně nejméně 24 400 korun hrubého. Tato částka platí pro plný úvazek při 40hodinové týdenní pracovní době.

Některé profese mají letos zaručenou měsíční mzdu až 24 400 korun

06.02.2018

Od ledna 2018 se v Česku zvedla minimální mzda na 12 200 korun a spolu s ní se zvýšila i zaručená mzda. Určité profese mají v Česku garantováno, že jim zaměstnavatel vyplatí letos měsíčně nejméně 24 400 korun hrubého. Tato částka platí pro plný úvazek při 40hodinové týdenní pracovní době.

Revoluce začala, to je jasné. Označuje se termínem 4.0. Dotýká se všech oblastí, tedy i trhu práce. Do dvaceti let zmizí řada profesí, které dnes známe. Ale vzniknou i nová povolání, která si ještě neumíme představit. Ženám se ovšem bude muset trochu pomoci, přijdou o místa, která převezmou roboti.

PRÁCE 2038: Ženy přijdou o místa a všude budou samí roboti

02.02.2018

Revoluce začala, to je jasné. Označuje se termínem 4.0. Dotýká se všech oblastí, tedy i trhu práce. Do dvaceti let zmizí řada profesí, které dnes známe. Ale vzniknou i nová povolání, která si ještě neumíme představit. Ženám se ovšem bude muset trochu pomoci, přijdou o místa, která převezmou roboti.

Jak jsou země atraktivní z hlediska pracovních podmínek a příležitostí, zjišťovala globální studie společnosti Adecco. Česká republika se podle ní umístila nejlépe ze všech států střední, východní a jižní Evropy.

Jak moc atraktivní práci nabízíme? Praha předstihla New York i Singapur

30.01.2018

Jak jsou země atraktivní z hlediska pracovních podmínek a příležitostí, zjišťovala globální studie společnosti Adecco. Česká republika se podle ní umístila nejlépe ze všech států střední, východní a jižní Evropy.

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak vypadal loňský rok na trhu práce podle mzdového průzkumu personálně poradenské společnosti Hays. Co nás čeká letos? Další přidávání a další hýčkání zaměstnanců, kterých je obrovský nedostatek.

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

17.01.2018

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak vypadal loňský rok na trhu práce podle mzdového průzkumu personálně poradenské společnosti Hays. Co nás čeká letos? Další přidávání a další hýčkání zaměstnanců, kterých je obrovský nedostatek.

Počet lidí bez práce v prosinci v Česku stoupl, přesto však podíl zůstává nejnižší z celé Evropské unie. V prosinci bylo bez zaměstnání přes 280 tisíc lidí, tedy o 15 tisíc více než v listopadu. Oproti stavu před rokem je bilance lepší o sto tisíc.

Počet nezaměstnaných vzrostl. Přesto jich má Česko stále nejméně v EU

09.01.2018

Počet lidí bez práce v prosinci v Česku stoupl, přesto však podíl zůstává nejnižší z celé Evropské unie. V prosinci bylo bez zaměstnání přes 280 tisíc lidí, tedy o 15 tisíc více než v listopadu. Oproti stavu před rokem je bilance lepší o sto tisíc.

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci

08.01.2018

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Českým firmám chybějí tisíce pracovníků, proto u konkurence lanaří lidi na lepší platy i benefity. Stávající zaměstnanci to ale začínají brát nelibě a mnozí se rozhodnou zvednout kotvy. Proč lidé dávají výpovědi a co je může udržet, vysvětluje sociolog Vojtěch Bednář.

Přetahovaná o lidi. Noví dostanou víc peněz, stávající dají výpověď

17.12.2017

Českým firmám chybějí tisíce pracovníků, proto u konkurence lanaří lidi na lepší platy i benefity. Stávající zaměstnanci to ale začínají brát nelibě a mnozí se rozhodnou zvednout kotvy. Proč lidé dávají výpovědi a co je může udržet, vysvětluje sociolog Vojtěch Bednář.

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

05.12.2017

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší.

1 2 3 4 5 6 7 8 9