Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Senior HRIS specialista

referenční číslo: 1550555652

Máte chuť:

  •  spolupracovat na strategii rozvoje a nastavení HRIS
  • komunikovat se zástupci Erste Group, businessem, HR a IT kolegy, dodavateli aj.
  • analyzovat požadavky zákazníků
  • navrhovat optimalizace a automatizace procesů
  • rozjíždět nové aktivity a podílet se na jejich realizaci
  • spolupracovat s vývojovými týmy
  • řešit provozní problémy, dělat nápravná opatření
  • spolupracovat na tvorbě zlatého zdroje HR dat
  • podílet se na testování end-to-end procesů


Budeme si rozumět, pokud máte:

  • silný technický background a analytické myšlení
  • praxi v práci s HR aplikacemi (SAP HR a Success Factors výhodou) a jejich rozvojem
  • základní znalost legislativy v HR oblasti
  • zkušenosti s business analýzou nebo projektovým managementem, dále umíte dobře řídit požadavky a priority
  • velice dobré komunikační dovednosti (v CZ i AJ)
  • schopnost vnímat potřeby klientů a organizace, formulovat je do produktu/služby s jasnou přidanou hodnotou
  • vhled do oblasti HR data warehouse řešení (výhodou)


U nás získáte:

  •  možnost podílet se na strategii rozvoje HRIS a na důležitých projektech v rámci HR oddělení a skupiny Erste
  • příležitost pro mezinárodní spolupráci 
  • prostor pro seberealizaci
    Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
     
  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (České dráhy, Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších


Místo pracoviště: Praha,

Region: Praha

Obor: IT - prodej a služby, Personalistika, HR, Technika, elektrotechnika

Pracovní poměr: Plný úvazek

Smluvní vztah: Pracovní smlouva

Minimální požadované vzdělání: Vysokoškolské