Na nově vytvořenou pozici hledáme posilu, která bude mít odpovědnost za procesy a jejich zlepšování v oblasti mzdové agendy. Proto je nezbytné mít zkušenosti s vedením mzdového účetnictví a nebát se vyjednávat a komunikovat s externím zpracovatelem mezd.
Samozřejmostí je, že na začátku si vysvětlíme priority a cíle pro tuto pozici. Můžete se spolehnout na naši podporu nejen v průběhu zapracování.
Úzce budete spolupracovat se čtyřmi fajn kolegy, které zastřešuje vedoucí personalistiky a mezd a ta je také fajn:-).
Náplň práce, na kterou se můžete těšit:
- řízení a nastavování procesů v oblasti mzdové agendy
- úzká spolupráce s externím zpracovatelem mezd
- správa personálního a mzdového systému OKbase a návrhy na jeho úpravy
- analýza a realizace klientských požadavků
- zpracování reportů ze systému
Od Vás požadujeme:
- znalost personální a mzdové agendy a související legislativy
- prokazatelná pracovní zkušenost v oblasti vedení mzdového účetnictví
- znalost mzdového software OKBase výhodou
- uživatelská znalost MS Office
Co u nás získáte:
- individuální plán zaškolení a podporu kolegů (nejen) při zaškolování na pozici
- vzdělávání a rozvoj pomocí interních, externích i e-learningových kurzů
- možnost práce z domova až 2 dny v týdnu
- flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 9 – 15 hod.)
- služební mobil a notebook
- možnost využívat svozovou dopravu Praha – Roztyly -> Modletice a zpět
- firemní akce a aktivity (například uvítací den pro nováčky, sportovní aktivity, aj.)
- práci ve stabilní společnosti v potravinářském oboru, která je s vámi od roku 1991
Další benefity:
- 25 dní dovolené
- dotované stravování ve firemní kantýně (svačiny a výborné obědové menu za 40 Kč)
- dotovaná karta Multisport (doplatek 400 Kč/měsíc)
- benefitní cafeterie (po 1. roce), body v hodnotě až 12 000 Kč/rok
- příspěvek na penzijní připojištění (po 3 letech)
- odměny za pracovní výročí
- a mnoho dalšího
Udělejte první krok a přihlaste se na tuto pozici. Těšíme se na vás.