Minimální vzdělání

Vhodné pro

Typ nabídky

Minimální mzda

rozbalit

Tato pracovní pozice není aktivní. Prohlédněte si podobné nabídky práce.

HR business partner / Vedoucí oddělení HR

referenční číslo: 41215 | aktuálnost: 21.12.2022

ManpowerGroup s.r.o.

HR business partner / Vedoucí oddělení HR

Náplň práce

Hledáme seniorního kandidáta / kandidátku z oblasti HR, který dokáže komplexně nastavit oddělení HR a přinést pozitivního ducha do obchodní společnosti.
Nastavení organizační struktury celého oddělení HR Jasné definování zodpovědnosti a produktivity jednotlivých pracovních pozic Zavedení a nastavení systému hodnocení, odměňování, motivačních složek, benefitů Rozvíjení systému vzdělávání Komunikace a kooperace s vedoucími oddělení ohledně recruitmentu a následného sledování produktivity zaměstnanců Dohled nad vedením a správným nastavením PR firmy jako zaměstnavatele Vedení menšího týmu HR generalistů, spolupráce se mzdovou účtárnou

Požadujeme

Zkušenosti a znalosti HR procesů a pracovně právních předpisů Schopnost empatie, strategického a koncepčního myšlení  Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti Schopnost vést a motivovat podřízené, týmová spolupráce  Znalost angličtiny výhodou

Nabízíme

Možnost seberealizace a růstu Klíčovou pozici v oblasti HR procesů a náborů Motivační finanční ohodnocení dle zkušeností Férové jednání, lidský přístup Firemní akce Zaměstnanecké benefity
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Region: Jihočeský kraj

Obor: Personalistika, HR

Pracovní poměr: Plný úvazek