- odpovědnost za provedení (plánování, dlouhodobé působení, podávání zpráv) roll-out v podniku / za koordinaci projektu pro roll-out v podniku včetně zajištění dalšího vývoje a nepřetržitosti
- podílení se na vytváření a organizaci systému výroby OPS (okruhy řízení, workshopy, marketingové akce, aj.)
- odpovědnost za iniciaci benchmarků (interní, externí)
- části projektů „Best Practice“
- spolupráce na konceptu OPS, aktivní integraci do komunity OPS (provádění pravidelných workshopů „Best-In-Class“, share point, grémia OPS, atd.), aktualizace kvalifikační a úkolové matice pro OPS v podniku
- odpovědnost za zapracování do procesů a postupů podniku včetně zjišťování a cíleně zaměřeného dalšího předávání potenciálů, řízení a stanovení priorit opatření ke zlepšení procesu včetně koordinace expertů metod, podpora dosažení cíle a dosažení charakteristik (Processes Performaceindikators PPI´s, podpora podnikatelské struktury z pohledu kontinuálního zlepšování, organizace a provádění workshopů a tréninků
- cíleně zaměřená komunikace s podnikovými vedoucími, motivovat a podněcovat pracovníky k procesům TPM
- starost o přímé podávání zpráv vedení závodu a společnosti
- účast na všech důležitých poradách a aktivně činný při consultingu u důležitých projektů (investice, přestavby, změna organizace)
- přivlastnění znalosti OPS, kompetence metod a filosofie OPS, provádění hodnocení a podávání zpráv o úspěších z provedených metod.
Tato pracovní pozice není aktivní. Prohlédněte si podobné nabídky práce.